Page 2 sur 2

Re: Respecte pas le mi-temps thérapeuique

Publié : 01 mai 2013 07:49
par luc
Le médecin de travail avait marqué pas de mouvement forcé du poignet droit pendant 2à 3 mois.
Lundi il mon mis chez une bénéficiaire pour mettre des bas de contention et le soir les enlever avec des petits transfère.Après j'avait mal et je me suis rendu chez mon médecin traitant qui ma fait un certificat.

Hier au travail jai faxé vers 16H1O le certificat que mon médecin traitant ma fait que je peut pas mettre des bas de contention à une bénéficiaire.
Puis le chsct m'appel pour me dire que je voir revoir le médecin du travail pour voir comment mettre ou faire pour les bas de contention.
Demain je retourne chez la bénéficiaire pour mettre les bas de contention le chsct veut que je retourne et si sa va pas je doit les appeler.

L'employeur prend des risques je nai marre il prend rien en compte meme du médecin du travail,c'est pas hummain.
Que faire????????????????

Re: Respecte pas le mi-temps thérapeuique

Publié : 01 mai 2013 09:16
par domi
luc, ou thomas, faudrait peu être choisir votre prénom. du coup je doute de la veracité de votre problème.

Re: Respecte pas le mi-temps thérapeuique

Publié : 01 mai 2013 12:54
par marie 35
Luc ou Thomas, peu importe, as-tu peur que ton employeur te reconnaisse ici ? Les conseils de cathy 58 ici et sur l'autre fil me semblent appropriés
C'est clair, si le médecin du travail a mentionné "pas de mouvement forcé du poignet", tu envoies un mail d'urgence à ton employeur en joignant une copie du certificat du médecin et tu mets du fluo sur la mention. Tu lui dis que tu vas chez la cliente (puisqu'elle est notée sur ton planning) mais que tu ne lui mettras pas ses bas de contention. Tu ne risques rien, le risque de perdre cette cliente sera de la responsabilité de ton employeur.
IL FAUT SAVOIR ETRE FERME ET DIRE STOP SURTOUT QUAND TU AS LE DROIT POUR TOI, si tu ne le fais pas je ne vois pas ce qu'on pourrait te suggérer ici.
Allez OSE, et bon courage

Re: Respecte pas le mi-temps thérapeuique

Publié : 02 mai 2013 18:42
par flowerse
Il me semble que marie35 a bien résumé ta situation. Et tu as l'air paniquée par ton problème alors STOP le immédiatement en imposant cette notification "pas de mouvement forcé du poignet"à ton employeur, donc, tu ne mets pas les bas de contention et si cette personne a vraiment besoin de cette prestation et bien, ce n'est pas toi qui ira le faire. Courage mais impose toi.