Le Social

"flory" bonsoir

Comme tu le sais ,une coiffeuse à domicile coûte cher ,et je considère donc que le fait de couper les cheveux à une bénéficiaire qui a des revenus très limités ,peut faire partie de l'aide à la personne .

Cela ne relève pas d'un acte médical et si cela peut aider la personne à ressentir un bien- être ,je ne vois pas pourquoi cela ne rentrerait pas dans notre référentiel .
Il y a des manucures qui opèrent aussi à domicile ...

Cela n'est pas interdit et cela ne comporte aucun risque sanitaire .( on fait bien des shampoings qui peuvent comporter plus de risques ...?)

Je ne l'ai jamais fait ,mais si on me le demandait ,bien-que n'ayant jamais été coiffeuse ,je le ferais si je jugeais que cela pouvait entrer dans mon rôle d'aide à la personne et que cela pouvait procurer du bien -être .( et que la personne me le demande et me donne son aval pour le faire bien sûr ! cela ne pourrait venir que de ma propre initiative face à une personne qui serait en pleine possession de ses moyens intellectuels )

NON???

marielo l'aide sociale APA ne sert pas a la coiffure
les aides financieres sont dans un but bien precis et la coupe de cheveux n'en fait pas partie

retailler la meche d'une frange c'est faisable,
aider pour la teinture c'est faisable

utiliser des heures APA pour une coupe de cheveux...j'espère que faire des coupes de cheveux ne fait pas partie des plans d'aide du conseil general

c'est des aides financieres pour le maintient a domicile,
coiffure, manucure, lustrage des cuivres........non

mais là je parle du travail en assoc;

apres......chez les gens....peut-etre que les aides APA servent aux taillages de haie et au lavage des murs !

là encore, a nous aussi sur le terrain a areter les c......ies !

On ne coupe pas les cheveux des bénéficiaires pour plusieurs raisons :
- ça ne fait pas partie de nos fonctions
- on prend la place d'un autre professionnel
- si la personne n'est pas satisfaite, ça nous retombe dessus!!!
- il n'y a plus de limite pour la personne!!
- si une remplaçante intervient, le bénéficiaire ne comprendrait pas son refus (pourtant logique)

Il ne faut pas oublier que la base de notre métier est le maintient à domicile, si on dépasse les limites, on ne se fait plus respecter et ce n'est pas non plus respectueux pour les collègues, on n'est pas là pour se faire aimer et répondre à tous les caprices des bénéficiaires, sinon on s'en sort plus!

c'était une question que je poser je suis pas coiffeuse mais comme elle me la demander , mais c'est vrai elle me prend vraiment pour une c.....je suis trop gentille dit oui pour pas perdre le poste car j'ai besoin de bosser elle fait venir ma chef de secteur et parle de moi sans ma présence en plus elle me ment car y'a des choses que je sais grace a l'autre fille de la semaine car moi j'y vais tout les jours sa fait 2 ans que j'interviens chez elle moralement j'en peu plus elle hipocrite , au début on se tait puis a force sa pèse elle est aigri elle n'a rien de positif y'a que celle qui y va 1 jour dans la semaine qui va la pauvre elle est allé cherché les course en scooter il pleuvais normal elle veut plus que j'aille car je compte les km et pas ma colègue j'attend que ma chef m'appel car depuis mardi sa commence a bien faire soit disant qu'elle doit le faire pour me remonter les bretelles j'attend

C'est frustrant de voir que les responsables sont rarement là pour soutenir leurs employés. L'important est de respecter son métier (ses limites professionnelles, ses valeurs) et de se respecter soi-même. C'est la base afin de pouvoir faire son travail dignement et correctement. Les personnes chercheront toujours à dépasser les limites et c'est à nous et à nos responsables de les recadrer. Sylvie, c'est pas normal que ta collègue ne compte pas les km. Non seulement elle se déplace à ses propres frais mais en plus, ça te retombe dessus alors que tu fais les choses dans les règles!
Je te conseillerai de prendre les devant avec ta responsable, demande un rendez-vous et recadre les choses, dit ce qui te pèse et ce qui te semble anormale. Tu ne peux pas continuer dans ces conditions, tu vas craquer à un moment et tu vas finir par être dégoutée du métier (si ce n'est pas déjà le cas). Tu n'as rien à perdre et au moins, tu auras essayer. Et si ta responsable ne comprend pas, pense éventuellement à regarder les offres d'emploi des alentours car franchement, ça craint... En tout cas, garde la tête haute, tu as le droit de te défendre

et biensur pas un DP , pas un respopnsable de secteur, pas un president d'assoc qui se deplacerait et fairait quelquechose contre ce basard (et je suis polie!) ambiant ?

merci elodie c'est ce que je suis entrains de faire depuis ce matin car a 9H ma chef de secteur m'appel pour me dire de ne plus aller chez une autre personne moi qui croyé que c'était celle la d'ailleur elle veux me rencontré mercredi faire le point moi ce qui m'embête j'ai besoin de bossée je voudrais pas qu'elle me baisse mon contrat en fin d'année vu que je suis annualisé j'ai la poisse en ce moment ils sont moins chiant les Mr que les Mme
bonne journée a vous toutes

Bon... "flory" je vois que nous ne sommes pas d'accord !

Dans mon asso nous avons le droit de couper les cheveux ( dans certaines conditions que nous pouvons évaluer bien sûr ),mais nous ne pouvons PAS faire de teinture car il y'a toujours un risque potentiel d'allergies puisque les produits sont toxiques .
Pour moi,le maintien à domicile passe aussi par le bien-être de la personne en partie dépendante (ou dépendante)et doit contribuer au fait que la personne puisse garder une bonne image d'elle même ;

Je me suis faite remettre à ma place par un jury en disant que couper des ongles ( de pied qui plus est !)n'était pas de notre ressort : on m'a répondu : et si la personne ne peut payer un professionnel ?vous la laissez avec des ongles dégueulasses ?????

Pour le lustrage des cuivres je ne suis pas d'accord non plus : une personne qui a toujours été habituée à les faire et qui ne peut plus ,peut avoir besoin de garder ses repaires en gardant le domicile et demander à ce qu'on les fasse
Après,tout cela est une question c'est de bon sens bien sûr !( et de priorités )On est dans le cas par cas .

Tailler les haies non /lessiver les murs non plus .
Entretenir une petite bordure de fleurs ,oui .

pourquoi ne pas tailler les haies ni lessiver les murs ?

c'est du service a la personne pourtant ?

non, moi je parle du travail en assoc qui gerent surtout l'apa donc,
et je n'ai jamais vu la coupe de cheveux dans les plan d'aide apa, et c'est normal

et puis quant a se transformer en podologue ou garagiste a chaque probleme financier des personnes.......non,
par contre, ne pas partir de chez elle sans solution de rechange : ça oui !

coucou je vais demandé à ma tante dans notre département c'est elle qui attribue les heures elle est à la commission pour le conseil général mais vraiment je pense pas pour couper les cheveux ni pour entretenir les bordures de fleurs non plus sauf si la personne est avec nous est nous aide je vous redis ça