Le Social

Bonsoir.
Je viens de participer a la premiere partie ce cette formation de tutorat. Car elle se déroule en deux parties.
La première, de deux jour, consiste a prendre connaissance du rôle tuteur/tutoré: approfondir les connaissances de notre métier, ainsi que la place occupé a chaque poste de travaille.
On développe aussi les multiples taches auxquelles nous avons a faire face en qualité d'aide a domicile, et dans laquelle nous devons guider notre tutoré.
Un des points riches (pour moi) à été celui faire prendre conscience du rôle de tuteur, cela commence au recrutement des stagiaires, la présentation de la structure, l’étude de la convention de stage, l’accueil, accompagnement, développement et analyse du tutoré, le comportement a tenir etc...
Tout cela ne serait jamais possible sans la participation de nos encadrants, pour cela: ils on une formation au préalable, aussi une demi-journée commune tuteurs/responsables,le dernière jour. Je ne connais pas le contenu, vu que je suis a la moitié.
Pour la pratique tout va dépendre de chaque structure et les moyens disponible pour encadrer ce projet.
Vu qui nous sommes déjà les pions toujours OK, pour accueillir les stagiaires, que parfois sont la par défaut.
Même si les moyens sont réduits, et cela ne se passe pas comme en théorie. Après cette formation, nous serons plus armés pour faire face a l’inconnu.
Bonne soirée a toutes
Amicalement,
Rose

Merci "Rose"

Je n'en suis pas encore là !

J'aurais aimé que tu nous dises ,en dehors du contenu de la formation ( qui ne peut qu'être positive et enrichissante)
, à quel rythme tu devras être à l'épreuve en tant que tutrice ? bref,des détails ,mais ce peut être différent selon les assos ?.

J'ai à ce sujet , une réunion vendredi matin qui vient ,( puisque j'ai lancé le sujet en vue de cette réunion ! ) , et je ne manquerai pas de donner le résultat de ma réunion .

A bientôt .

Bonjour Marielo,


Surout lors de la réunion, demande les moyens qui seront à votre disposition pour honorer cette mission :

- accueil du stagiaire en formation par l'équipe administrative ;
- plaquette de présentation de la structure mis à disposition ;
- annonce aux différents bénéficiaires et leur accord (le nombre de stagiaires envisagé pour une année chez un bénéficiare) ;
- première rencontre avec le tuteur et les autres AVS qui l'accompagneront (pas à telle heure devant tel domicile...);
- également les rencontres régulières avec les formateurs du centre de formation ;
- tous ces moments et les temps de travail, en dehors des interventions à domicile devant être REMUNERES (nous ne faisons pas du bénévolat) ;
- mise à disposition d'un lieu de travail ( pas dans la voiture, ni au domicile de l'avs, encore moins dans l'abri bus (hi, hi, hi... )

Tout ceci livré un peu en "vrac" ce matin, mais important d'aborder avant le début d'une formation.

Bonne journée et bonne réunion.

merci "OFFALY"

Cette mission de tutorat existe déjà ,et elle est conforme à ta description!!!!!Ah! tu as oublié le bistrot ,car c'est là que je prenais le temps de discuter avec ma stagiaire ,à mes frais bien sûr et sur mon temps ;plus les corrections sur l'ordi le soir ,sur mon temps aussi ...
je doute que cela change (? on peut rêver ? je ne crois hélas pas )

Je pense que je n'en saurais pas beaucoup plus demain matin sauf qu'ils vont prendre nos candidatures pour la formation ...mais je ne poserais ma candidature que si ils nous donnent les moyens de mettre en oeuvre quelque chose de sérieux et pas sur notre temps perso !( et en plus rien ne dit qu'ils retiendront ma candidature si je me décidais = il risque d'y avoir pas mal de monde : entre celles qui sont toujours partantes pour faire une petite formation et celles qui vont se dire qu'avec une stagiaire elles auront toujours deux mains en plus pour faire leur boulot ! lol )

je vais voir si ils abordent ces sujets et si je peux en savoir plus ...
A demain !

"OFFALY" bonsoir .(et à toutes les autres )

Le sujet en réunion de coordination de ce matin a été survolé car très peu de temps !.

L'asso cherche 3 salariés (on a compris que cela pouvait être un tout petit peu plus ... ) pour cette formation n était déjà 6 à postuler rien qu'à la réunion de ce matin ... et vu le nombre que nous sommes au total !... il y aura un tri et un choix à effectuer !.

( Je pense que ce matin,certaines se sont proposées sans trop savoir ce à quoi elles s'engageaient .)

Je suis vraiment déçue que l'on n'ait pas eut le temps du tout de développer plus ce sujet qui était abordé en fin de réunion ,réunion qui était de plus était écourtée pour raison non prévue !)

-Il s'agit du tutorat auprès de stagiaires et éventuellement de nouvelles embauchées à l'asso .( ou nouveaux )
-Il ne s'agit pas nécessairement de stagiaires que nous aurions avec nous en stage auprès de nos propres bénéficiaires , mais de superviser des stagiaires mis en place auprès de collègues .( là,je me pose des questions )

Je suis la seule à avoir demandé si les conditions de notre rôle de tuteur allaient changer quant à la prise en charge de certains points que tu évoquais : temps de concertation avec les différents intervenants ,temps avec le stagiaire concerné ,rencontre avec le stagiaire avant et non devant la porte d'un usager ,et on m'a répondu que OUI!
J'ai donc posé ma candidature .

J'attends la suite ,et j'attends vos réflexions et vos témoignages !merci .

Marielo bonjour,


Dans certaines structures, je pense que ce rôle de "tuteur" sera pris à sa juste valeur et les moyens nécessaires, mis en place, pour assurer cette mission ; c'est sur ce dernier point que nous devons être vigilant dès le départ (pas question pour une raison ou pour une autre d'en faire plus, sinon nous verrons rapidement nos conditions se dégrader davantage...nous savons que pour obtenir quelquechose, la route est difficile, alors autant partir d'un bon pied).

Dans le cas où nous n'accompagnons pas le stagiaire au domicile des personnes aidées, il s'agit de l'amener à réfléchir sur les difficultés rencontrées, de creuser les domaines sur lesquels portent le stage et les objectifs du stagiaire (pour des stages similaires, les stagiaires auront certainement des objectifs personnels différents et il faut en tenir compte, c'est essentiel).

Bonne journée