Le Social

bonsoir, je suis allez au bureau j'ai demandé les textes de loi de mon contrat . ILS ont un livret juste avec la convention Bad. J'ai rien vu au sujet de l'accord du 30 mars 2006 signé sur la modulation .

pas de dp pour depatouiller tout ça, de visu et sur place age d'or ?
si vous etes modulés, il doit y avoir un accord.

c'est quoi cette assoc ?

bonsoir, mon association est l'ASDAPA ,une importante association de l'oise environ 900 employées.Elle est en difficultée financière, la sauvegarde a été relevée.Tout le monde fait l'autruche, et les filles donnent le meilleur d'elles memes.La peur des sanctions ,des contrats a la baisse , nous vivons proffessionellement dans la culpabilitée.J'ai contacté la hièrachie et personne n'a su me répondre sur nos droits.Juste dit qu'ils étaient dans la légalitée.Quand j'ai parlé de mon nombreux d'heures supplèmentaire ,ma responsable manipulatrice m'a répondu c'est que je voulais bien .Je vous ai pas mis le couteau sous la gorge.Il n'y aurai que moi ,mais dans mon secteur c'est tout le monde avec des temps partiel les heures complèmentaires pour un contrat de 110h s'élève à 400h et voir plus.Les filles en catégorie A et B font les toilettes comme ils ont liscencié 34 avs.

vivre dans la culpabilité, pourquoi ? faut pas, vous n'avez pas a.
ils jouent enormement là-dessus,
et biensur qu'ils vont dire qu'ils sont dans la legalité.
avec 600 employees il y a forcement des dp!
ou alors 600 dispatchées dans toutes les differentes assoc ?
il faut que tu trouve les temps d'aller a l'insp du travail avec la cc et tes feuilles de paye sous le bras age d'or