Le Social

il son au courant car c'est eux qui mon envoyer un papier et peu être un mois après il mon envoyer deux jours en formation

Bonjour,

Concernant l'utilisation des heures, l'employeur n'est pas obligé d'être au courant du moment que cela ne gêne en rien votre travail (formation hors temps de travail) par contre vous devez demander son accord si celle-ci est effectuée pendant vos heures de travail !

Excellente journée!