Le Social

Espérons qu il n arrive rien a la collègue.
Mais cette histoire me tracasse hors de proportion j ai l impression de ne plus pouvoir faire confiance à ma hiérarchie. Pourtant l association a toujours été réglo jusqu a présent ( respect de la. Convention, des temps de trajet ....
Je suis déstabilisée !

Il ne faut pas de déstabiliser. Vigilante. Si vous avez des représentants du personnel, il faut les informer.

alors, dis a l'assoc que tu es destabilisée quand tu vois qu'elle demande a certaine de venir travailler pendant leurs jours de congès, parceque tu as besoin de respect, de justice, d'ordre, de confiance etc..., et que tu lui demandes de...je sais pas, arêter ça, continuer ds le reglo comme pour les autres choses

ne te rends pas malade,
ne pars pas dans des pensées et gardes ton energie pour au contraire faire une demande concrete a l'assoc. afin qu'elle continue dans sa rigueur habituelle

rocket: C'est absolument interdit,demander sur le code du travail,via internet,"travail pendant ses congés",vous aurez une réponse claire.Je sais me^me pas si c'est autorisé pour un autre employeur!

Bonjour

L’employeur ne peut pas demander à son salarié de revenir travailler pendant ses congés, ce dernier n'étant plus à sa disposition durant cette période. Toutefois, des circonstances exceptionnelles peuvent justifier le rappel du salarié. La convention collective applicable peut, en outre, prévoir les modalités de ce retour anticipé.