Le Social

DeBaer bonjour,

Il est certain que c'est votre responsable que vous devez rencontrer pour signaler vos difficultés.

Faites un petit "mémo" pour ne rien oublier (difficultés relationnelles ca

DeBaer bonjour,

Il est certain que c'est votre responsable que vous devez rencontrer pour signaler vos difficultés.

Faites un petit "mémo" pour ne rien oublier
-difficultés relationnelles avec la personne aidée difficile à cerner ; avec la famille
- difficultés dues à la pathologie ?
- difficultés car vous êtes la seule intervenante et que vous intervenez souvent (mauvaise gestion des planning)

D'autre part, il semble qu'il y ait un manque au niveau des relations au sein de votre structure. Depuis 5 ans que vous y intervenez, vos responsables devraient être au courant de vos soucis. demandez de mettre en place des réunions pour faire le point RÉGULIÈREMENT pour tous les bénéficiaires chez qui vous êtes missionnée.

De faire remonter les informations de ce type ne peut que démontrer votre professionnalisme. Votre employeur doit non seulement vous écouter, mais également vous défendre.

Bonnes démarches

Bonjour à tous,

J'ai eu rdv ce matin avec ma responsable, elle a tout de suite compris ma situation et m'a bien dis que mon témoignage rejoignais en tout point ceux de mes collègues. Résultats : 1 mois de préavis a faire a partir de demain et fini les interventions chez cette dame. Et si jamais ils arrivent à me libérer avant de ce planning je n'aurais pas la totalité de mon préavis a faire. C'est un réel soulagement ! Je vais pouvoir continuer à exercer mon métier sans ce stress permanent !

Bonjour,

Merci pour le retour,
Vous voilà libérée d’une intervention qui vous pesait.
Quelle est la décision prise par votre responsable concernant le bénéficiaire, est-ce une de vos collègues qui interviendra ?

Bonjour Lola,

Concernant cette dame, ma chef a décidé de lancer un nouveau recrutement. Reste à voir maintenant si quelqu'un saura rester la bas !

Bonjour,

Votre chef devrait faire un point avec cette dame, lui expliquer pourquoi vous partez....

Sinon, cela va le défiler d'auxiliaire de vie et pire pour la personne aidée.....

Enfin, ce n'est que mon avis.

Bonjour,

Je suis du même avis qu'Aurélie, Ainsi que, je le disais ci dessus: l’alternative, est de faire intervenir en rotation plusieurs AVS, chez le bénéficiaire pour faciliter le travail de chacune, ce serait moins stressant pour L'AVS, qui n'aura qu'une ou deux interventions par semaine, chez la personne " très difficile de caractère" Avez vous discuté Debaer, avec votre responsable de cette possibilité ?