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Demotiver, perdue á bout !
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Marie
Re: Demotiver, perdue á bout !
Si c'était ma fille, je me poserais la question du secteur qui embauche à l'heure actuelle ? Si vous avez des idées, Je suis sûre qu'Alexi en serait reconnaissante.
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Odalixe
Re: Demotiver, perdue á bout !
Effectivement, face à une conjoncture dégradée, les entreprises ou associations sont à mon avis très opportunistes en matière d'embauche.
Elles peinent à recruter et pour cause!
Pour vous répondre Marie et aussi à Alexi, je dirais qu'il a un autre secteur qui recrute et qui ne parvient pas non plus à satisfaire toutes ses offres, c'est celui du soin.
Aujourd'hui, la balle est dans le camp des soignants qui peuvent obtenir très rapidement des CDI en les imposant comme condition. Ils peuvent même fonctionner avec des CDD ; plus précaires mais plus rémunérateurs; sans trop de problèmes de non-emploi.
Alors bien sûr que ce n'est pas non plus la panacée au niveau salaire mais au moins, les conditions en terme de respect du code du travail sont supérieures.
20 ans de domicile pour ma part en tant qu'AVS, et je peux vous dire qu'en terme d'usure, il y a du changement.
Même si les effectifs sont à flux tendu et que les dépendances et démences sont très prononcées, je suis satisfaite de mes conditions actuelles: en tant qu'AVS, je partais de très loin!
Alexi (20 ans seulement!) peut sérieusement penser à une requalification comme AS ou AMP.
Elles peinent à recruter et pour cause!
Pour vous répondre Marie et aussi à Alexi, je dirais qu'il a un autre secteur qui recrute et qui ne parvient pas non plus à satisfaire toutes ses offres, c'est celui du soin.
Aujourd'hui, la balle est dans le camp des soignants qui peuvent obtenir très rapidement des CDI en les imposant comme condition. Ils peuvent même fonctionner avec des CDD ; plus précaires mais plus rémunérateurs; sans trop de problèmes de non-emploi.
Alors bien sûr que ce n'est pas non plus la panacée au niveau salaire mais au moins, les conditions en terme de respect du code du travail sont supérieures.
20 ans de domicile pour ma part en tant qu'AVS, et je peux vous dire qu'en terme d'usure, il y a du changement.
Même si les effectifs sont à flux tendu et que les dépendances et démences sont très prononcées, je suis satisfaite de mes conditions actuelles: en tant qu'AVS, je partais de très loin!
Alexi (20 ans seulement!) peut sérieusement penser à une requalification comme AS ou AMP.
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Alex
Re: Demotiver, perdue á bout !
Bonjour a toutes celles qui m'ont répondu et soutenu.
Je voulais juste vous dire que je me suis présenté a un entretien pour un poste d'avs 125h par mois. Et lá, j'ai posé toutes les questions qui me tracassé avant de signer et encore de me faire avoir. J'ai commencé par demandé si en tant qu'AVS je serai amener a faire dans leur assos des heures de menages "pur" sans de l'aide a la personne direct. Elle m'on clairement repondu oui. Et m'ont dit que si j'imposé des conditions comme ca j'allais me prendre un mur un jour ! J'ai dis beh ecoutez moi je suis avs diplomee, j'ai 20 ans et je débute dans ce métier et ce n'est pas en faisai des heures de menages purs que je vais m'epanouir er avancer dans ma vie pro. Elle restait sur ses positions. Alors j'ai dis que je n'ai pas fait une formation d'avs pour aller chez des personnes qui, en me voyant disent : Ah voila la femme de menage !. Elle m'ont dit que le menage faisai partis de mon metier et je suis d'accors mais pas le menage pur ou la personne me donne des directive comme si j'etait une boniche !
J'ai demandé aussi a voir le planning car c'etait pour commencer ce mardi. Et devinez quoi ? Elle m'a dit que le planning etait fait pour deux semaines seulement ! J'ai dis beh je ne peux pas signer un contrat sans voir mes conditions de travail ! Et je me suis lever er j'ai dis bonne continuation.
C'est la fois de trop. C'est decider je vais changer de boulot. Je pense m'orienter vers une formation d'auxiliaire ambulancier et quand j'aurai 25 ans , je passerai le diplome d'etat d'ambulancier car il faut avoir 25 ans pour passer ce diplome mais pas auxiliaire ambulancier. Je reste tout de meme dans la branche du sociale et des personnes agees et handicapees en me dirigeanr vers le metier d'auxiliaire ambulancier car j'aime travailler aupres de ces personnes. Merci á toutes de m'avoir donné des conseils et d'avoir pris le temps de me repondre !
Alex
Je voulais juste vous dire que je me suis présenté a un entretien pour un poste d'avs 125h par mois. Et lá, j'ai posé toutes les questions qui me tracassé avant de signer et encore de me faire avoir. J'ai commencé par demandé si en tant qu'AVS je serai amener a faire dans leur assos des heures de menages "pur" sans de l'aide a la personne direct. Elle m'on clairement repondu oui. Et m'ont dit que si j'imposé des conditions comme ca j'allais me prendre un mur un jour ! J'ai dis beh ecoutez moi je suis avs diplomee, j'ai 20 ans et je débute dans ce métier et ce n'est pas en faisai des heures de menages purs que je vais m'epanouir er avancer dans ma vie pro. Elle restait sur ses positions. Alors j'ai dis que je n'ai pas fait une formation d'avs pour aller chez des personnes qui, en me voyant disent : Ah voila la femme de menage !. Elle m'ont dit que le menage faisai partis de mon metier et je suis d'accors mais pas le menage pur ou la personne me donne des directive comme si j'etait une boniche !
J'ai demandé aussi a voir le planning car c'etait pour commencer ce mardi. Et devinez quoi ? Elle m'a dit que le planning etait fait pour deux semaines seulement ! J'ai dis beh je ne peux pas signer un contrat sans voir mes conditions de travail ! Et je me suis lever er j'ai dis bonne continuation.
C'est la fois de trop. C'est decider je vais changer de boulot. Je pense m'orienter vers une formation d'auxiliaire ambulancier et quand j'aurai 25 ans , je passerai le diplome d'etat d'ambulancier car il faut avoir 25 ans pour passer ce diplome mais pas auxiliaire ambulancier. Je reste tout de meme dans la branche du sociale et des personnes agees et handicapees en me dirigeanr vers le metier d'auxiliaire ambulancier car j'aime travailler aupres de ces personnes. Merci á toutes de m'avoir donné des conseils et d'avoir pris le temps de me repondre !
Alex
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Fabienne
Re: Demotiver, perdue á bout !
Bonjour
Je suis aide -ménagère payé en CESU?Je fais 20h,je travaille pour des personnes actives ou retraitées ,le ménage fait 100 pour 100 parti de mon activité ,mes employeurs ne touchent pas d'aide (APA ou autre)Je me demandais si en travaillant pour une association ,puisque les gens touchent l'APA la plupart ,on a plus de temps pour communiquer avec les personnes ou sommes-nous aussi invisibles? Le relationnel me manque énormément pourtant j'aime faire le ménage mais 20 h est largement suffisant pour ne pas me user le dos ;j'espère que vous comprendrez où je veux en venir.
Merci pour vos témoignages.
Je suis aide -ménagère payé en CESU?Je fais 20h,je travaille pour des personnes actives ou retraitées ,le ménage fait 100 pour 100 parti de mon activité ,mes employeurs ne touchent pas d'aide (APA ou autre)Je me demandais si en travaillant pour une association ,puisque les gens touchent l'APA la plupart ,on a plus de temps pour communiquer avec les personnes ou sommes-nous aussi invisibles? Le relationnel me manque énormément pourtant j'aime faire le ménage mais 20 h est largement suffisant pour ne pas me user le dos ;j'espère que vous comprendrez où je veux en venir.
Merci pour vos témoignages.
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Julia
Re: Demotiver, perdue á bout !
Bonjour Fabienne.
Si tu lis les commentaires ci-dessus, je pense que tu verra que en CESU c'est la même chose qu'en assos ou peut être pire ! Dans les assos il y biensur des personnes Apa et le relationnel y est (sa depend des personnes chez qui l'assos t'envois et le caractères des bénéficiaires. Il y en a qui aimeront le relationnel et d'autres non. Meme si le relationnel te manque je te conseil de rester en CESU car déja tu es plus payer, tu gères toi même ton emploi du temps et tu n'as pas derriere toi un employeur de l'assos qui t'exploites ! Réfléchis bien avant de quitter le CESU et de te lancer dans des assos ou le chiffre d'affaire et plus important que la santé!
Bon courage.
Si tu lis les commentaires ci-dessus, je pense que tu verra que en CESU c'est la même chose qu'en assos ou peut être pire ! Dans les assos il y biensur des personnes Apa et le relationnel y est (sa depend des personnes chez qui l'assos t'envois et le caractères des bénéficiaires. Il y en a qui aimeront le relationnel et d'autres non. Meme si le relationnel te manque je te conseil de rester en CESU car déja tu es plus payer, tu gères toi même ton emploi du temps et tu n'as pas derriere toi un employeur de l'assos qui t'exploites ! Réfléchis bien avant de quitter le CESU et de te lancer dans des assos ou le chiffre d'affaire et plus important que la santé!
Bon courage.
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Marie
Re: Demotiver, perdue á bout !
Le problème du CESU auprès de personnes âgées, si la personne décède , il faut rechercher une autre personne et cela peut mettre du temps, et la situation peut devenir vite précaire.C'est un choix personnel.En tant qu'AVS, certaines préféreront avoir du relationnel, faire du lien social, d'autres faire du ménage, parce pas à l'aise dans la relation avec l'autre.Le ménage fait partie du job, mais on peut instaurer une discussion avec la personne. Pour la plupart, nous sommes les seules personnes vues de la journée. A nous de trouver le moment pour le faire.
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Rose
Re: Demotiver, perdue á bout !
Bonjour.
Fabiene, que tu sois en CESU, ou en assos, tu peux toujours faire du relationnel.
Si tu travailles auprès des personnes dépendantes, qui bénéficient de l'apa, cela veut dire que ces personnes on d'autres besoins que l'entretien du logement . parfois, elles nous le cachent, pour ne pas se sentir diminués.
C'est à toi,d'engager la conversation, afin d'observer ses besoins cachés, et leur faire des propositions d'aide supplementaire. Si besoin y est, avec leur accord, tu peux demander une nouvelle évaluation, qui aura comme but de changer leur plan d'aide, afin d'avoir un peu plus de temps pour la personne.
Tu peux aussi leur dire que la partie qui reste à sa charge, est exonéré de charges patronales, et que a la fin de l'année, elle aura un abattement fical de 50% sur le montant qu' elle a versé à son aide à domicile.
Bien entendu, tout ce ci doit être dit avec beaucoup de diplomatie, afin que la personne ne se sente pas agressé.
Le CESU est une bonne façon de travailler, mais il faut être très vigilant, afin de ne pas se trouver brutalement sans travaille.
Courage.
Rose.
Fabiene, que tu sois en CESU, ou en assos, tu peux toujours faire du relationnel.
Si tu travailles auprès des personnes dépendantes, qui bénéficient de l'apa, cela veut dire que ces personnes on d'autres besoins que l'entretien du logement . parfois, elles nous le cachent, pour ne pas se sentir diminués.
C'est à toi,d'engager la conversation, afin d'observer ses besoins cachés, et leur faire des propositions d'aide supplementaire. Si besoin y est, avec leur accord, tu peux demander une nouvelle évaluation, qui aura comme but de changer leur plan d'aide, afin d'avoir un peu plus de temps pour la personne.
Tu peux aussi leur dire que la partie qui reste à sa charge, est exonéré de charges patronales, et que a la fin de l'année, elle aura un abattement fical de 50% sur le montant qu' elle a versé à son aide à domicile.
Bien entendu, tout ce ci doit être dit avec beaucoup de diplomatie, afin que la personne ne se sente pas agressé.
Le CESU est une bonne façon de travailler, mais il faut être très vigilant, afin de ne pas se trouver brutalement sans travaille.
Courage.
Rose.
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nadia
Re: Demotiver, perdue á bout !
b ansonjour alex j étais aide a domicile et celia fait 15 ans que je suis avs a part mon salaire qui a changé a mon avatage je fais beaucoup de ménage et les gens ont malheureusement un regard négatif sur notre profession du moment ou tu fais du ménage c est que t es béte . cela fait 28 ans que je fais ce boulot et aucune reconnaissance j ai 55 ans je te conseillerais de faire par la validation des acquis 'vae _) as ou amp elles travaillent dans des structures et ont un planning et des horaires fixes . par contre ambulancier le jour ou tu as des enfants du point de vue horaire c est la galère car t as pas d horaires fixes . voila tu est jeune ne reste pas dans le maintien a domicile évolue ailleur bonne chance . nadia
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Fabienne
Re: Demotiver, perdue á bout !
Bonjour
J'aimerai bien travailler auprès de personnes plus dépendantes mais hélas, elle passe par des associations (plus facile et plus pratique pour elle car pas de papier à gérer)
Je regrette cela en travaillant en chèque emploi service.
Merci pour votre avis
Fabienne
J'aimerai bien travailler auprès de personnes plus dépendantes mais hélas, elle passe par des associations (plus facile et plus pratique pour elle car pas de papier à gérer)
Je regrette cela en travaillant en chèque emploi service.
Merci pour votre avis
Fabienne
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Fabienne
Re: Demotiver, perdue á bout !
Je ne suis pas sûr que je gagne financièrement ,je suis à 10 euros net (les vacances ,les absences des usagers, les frais d'essence ne sont pas payés)C'est très précaire .
Si mon mari ne travaillait pas , non mariée,il vaudrait mieux que je reste au RSA.
Si mon mari ne travaillait pas , non mariée,il vaudrait mieux que je reste au RSA.