dans ma boite de 300 salariées, c'est très simple. j'appelle ma chef, je lui dde de me mettre en indispo le jour J de telle heure à telle heure et..... c'est tout !!! c'est aussi simple que cela
le jour J dans 4 mois, quand elle fera son planning, elle mettre une autre AVS et basta.je n'ose pas imaginer comment ta boite est gérée et de quelle manière on vous traite. si on veut motiver ses salariées, un VRAI chef sait ce qu'il doit faire ; et ici on ne parle pas d'abus ! juste d'1 rdv médical qui doit être pris 4 mois à l'avance et on n'a pas les planning 6 mois à l'avance!