Le Social

pour te répondre je crois que malheureusement tu dois t'affilier à la sécurité sociale étudiante. moi mon contrat ayant démarré le 1 septembre 2005 jusqu'au 31 aout 2005 je n'ai pas eu ce problème là.je n'ai pas eu à payé la sécurité sociale étudiante. Mais toi il te manques un mois donc tu n'as pas le choix. je suis désolé c'est vraiment con pour un mois mais c'est la loi. Il faut 10 mois et tu en a 9. Désolé de te saper le moral mais c'est juridique donc pas grand chose à faire.

bonjour a tous!

je m'apprete a signer un contrat d'assistant de vie de 20h et a cote de ca on me propose une animation commerciale de 35 h pour un mois , les horaires correspondent et en plus au millieu il y aura les vacances scolaire! ai je droit de cumuler ces deux emploi

Oui, tu as le droit de cumuler 2 emplois à mi-temps !

Attention, si tu es étudiante, tu paye une sécurité sociale étudiante (régime 250) forfaitaire, à laquelle peut s'ajouter une mutuelle étudiante (avec une cotisation mutuelle complémentaire).
Si tu es assistante d'éducation, tu es salariée (régime général) et tu peux être gérée en sécurité sociale par la MGEN (ce qui n'est payant, ou plutôt est inclus dans les charges sociales obligatoires de ton bulletin de salaire, comme pour tous les salariés)Si en plus tu ahère à la mutuelle (complémentaire et facultative) de la MGEN, il y a une cotisation à payer pour cette mutuelle.
La confusion vient du fait que les étudiants n'ont pas de revenus, et que les caisses de sécurité sociale étudiantes (qui sont aussi des mutuelles) encaissent des cotisations sécurité sociale étudiante.
En résumé :
Etudiant
Sécu obligatoire : cotisation forfaitaire
Mutuelle facultative : cot. forfaitaire

Salarié :
Sécu obligatoire : prélèvements sociaux sur salaire
Mutuelle facultative: prélèvement sur compte en banque ou parfois sur salaire (comme pour la MGEN, et ça s'appelle le précompte)

Non, tu te trompes, la MGEN n'est pas réservée qu'aux enseignants, elle peut aussi être la caisse de sécurité sociale des agents non titulaires de l'état, ce qui est le cas des assistants d'éducation.
C'est encore vrai même si tu n'adhère pas à la mutuelle complémentaire, mais ça a moins d'intérêt.

effectivement 27 € c'est une cotisation plancher (la plus basse) sinon, c'est proportionnel à ton salaire brut (2,60%), donc à vérifier sur le salaire brut pour un temps complet.

Rien n'est automatique, et il ne faut pas confondre affiliation sécurité sociale, qui concerne n'importe quel salarié, (La MGEN PEUT être la caisse de sécu des AE), et adhésion à la mutuelle complémentaire qui est FACULTATIVE et bien entendu suppose une cotisation.

Si tu as encore des feuilles de soins pas remboursées de l'année dernière alors que tu n'étais pas inscrit en sécu, Je crois que tu devrais pouvoir les présenter maintenant que ta situation est régularisée (en principe,il me semble que la validité est d'au moins deux ans)

qui t'as dit qu'il fallait être absolument affiliée à la mgen.
Ce n'est pas obligatoire. Je suis assistant d'éducation et j'ai pris la mutuelle étudiante car c'est moins cher, la LMDE. Personne m'a obligé de m'inscrire à la MGEN...étant donné qu'on n'est pas titulaires du poste.

en ce qui me concerne je suis assistant d'education depuis 2 ans et demi.
la premiere année jai continué a etre AFFILIé a la MLDE. puis l'année suivante on ma resilié. je navai pu le droit a la secu etudiante car g t etudiant/salarié et que parmis les prelevements obligatoire de mon salaire figure la secu.

dc je suis parti directement a la caisse de securité social. je me suis affilié avec un regime salarial.

jai dc jamais etai affilié a la MGEN.

mais voila qu'aujourdui je recoit une lettre me disant je cite :

" nous vous informons que la MGEN gere OBLIGATOIREMENT la securité sociale de tous les personnels de l'Education Nationale..."

dc la du coup je me pose des questions... faut il que je rechange encore mon affiliation pour passer a la MGEN?