Le Social

tout comme on est pa sensé te refuser un renouvellement pour cause de grossesse, on est pas sensé non plus te le reonduire pour la simpe raison que tu es enceinte...
le fait qu'elle ait decid de ne pas le renouveler n'a rien à voir avec ta grossesse, que tu ne lui a pas annoncé, donc le fait de lui dire que tu es enceinte ne va pas changer la situation....

Bonjour, Il me semble que la loi n'impose pas d'annoncer ta grossesse lorsque tu recherche un emploi. En revanche lorsque tu es déjà en poste, je pense qu'il te faut l'annoncer avant la 12ème semaine d'amh. Normalement tu dois envoyer une lettre en recommandée avec AR, avec un certificat médical, attestant de la date de début de grossesse.
Voilà, j'espère que ceci pourra t'aider.
Peut être a bientôt
Aurélie

Bonjour, Avez vous eu des problèmes avec la sécu et le trésor public en ce qui concerne vos indemnités sécu ?
Merci de répondre, important !!!

salut,

je suis enceinte de 6 mois et j'accouche en octobre.
Au lycée on ne m'a posé aucun soucis mon contrat est reconduit des le 1 septembre 2007.
juste une question pour anne:
Ton collège ou lycée est il au courant que tu es enceinte?
Leur choix de ne pas te renouveler peut se retourner contre eux, car mes cpe m'ont dit que c'etait un motif de discrimination.
Après bien sûre que tu as le droit aux assedics, tu pourras même te faire financer une formation!!

Bonjour,

Je suis actuellement enceinte de 5 mois et je suis sous CDD jusqu'au 28 feverier.
Mon contrat ne sera pas renouvelle. je souhaiterais savoir si je toucherais des indeminites de grossesse alors que je ne serai plus sous contrat. D'apres ce que j'ai compris, c'est la securite sociale qui paye les 16 semaines de conge maternite.

Merci de me renseigner

Bonjour, je suis enceinte et je dois accoucher aprés les vacances de février. Ma question est la suivante: comment cela se passe pour mon congé maternité? est il repoussé de 2 semaines car il timbe pendant les vacancs ou pas? Je suis AS à plein temps.

Merci

Bonjour,
je suis enceinte et je dois accouchée en juillet, mon contrat se terminant fin aout je ne sais pas si je serai renouvelé, mon congés mater allant jusqu'à fin septembre! Je n'ai pour l'instant pas réussi à avoir de réponse claire!Ai je des recours si mon employeur refuse de ne pas me refaire signer? merci

emilie, ca m'interesse aussi si tu as réponse à ta question, je suis dans le meme cas que toi!!!

Merci d'avance!

bonjour à toute

Je suis AE et je voudrais avoir un 2eme bébé mais comme beaucoup j'ai peur que mon contrat ne soit pas reconduit si je tombe enceinte ! surtout qu à mon avis ils ne vont pas m avouer que c est bien a cause de la grossesse qui me renouvelleront mon contrat !! ils ne sont pas bete ! ils ne donneront aucuns motif de non renouvellement !
Etant donné que je suis dans un etablissement ou il y a bcp de communication, pensez vous que je devrais en parler à ma cpe avec qui je m enend bien ??

J aurais peur de me retrouver enceinte et de ne plus avoir de boulot...

coucou,
je suis dans un cas similaire,
j'accoucherai mi septembre...
je ne suis pas sûre de vouloir garder ce poste, car je passe des concours, et si ça réussi, bye le collège... mais si ça rate, j'aimerai garder mon emplois...
si tu as des nouvelles de ton employeur emilie, ça m'intéresse aussi.
bonne journée.