Le Social

mon contrat de l'année derniere couvrait bien l'ensemble de l'année scolaire du lycée où je travaillais c'est à dire du 1er septembre 2007 au 31 aout 2008 donc mon nouveau contrat couvrant l'année scolaire 2008-2009 débutera le 1er septembre et se terminera le 31 aout 2009! une année scolaire dans le secondaire commence le 1er septembre et se finit le 31 aout! Mais une année UNIVERSITAIRE commence seulement le 1er octobre et se termine le 30 septembre de l'année suivante!! donc il me faudrait un contrat AED qui début le 1er octobre pour se finir le 30 septembre mais ça ne correspond pas aux dates de rentrée des lycées et collèges!!! une année universitaire n'a pas les mêmes dates que l'année scolaire du primaire et secondaire!! donc forcement mon contrat d'AED dans le secondaire ne me couvrira pas du 1er au 30 septembre 2009 puisque tous les CDD d'AED se terminent le 31aout!! y a t il quelqu'un qui a pu changer son contrat et demander au proviseur à ce que les dates de début et fin de CDD correspondent à l'année universitaire afin de ne pas payer 200€ de secu etudiante?? comment fait on avec nos deux cartes vitales? puisque un AED est automatiquement couvert par la MGEN durant tout son contrat(cotisations sur salaire!!) et en même temps la secu etudiante nous couvre egalement durant toute l'année universitaire!!! on se retrouve avec 2 cartes vitale??? on utilise une fois sur deux l'une des deux cartes???

mon contrat aed est de mars à mars alors je peux te dire que je suis obligé de paye les deux secu par contre je n'ai qu'une seule carte vitale et je suis couvert par la sécu etudiante apres c'est à toi de voir quelle couverture sociale tu preferes mais il n'y a aucun moyen d'échapper à la double cotisation sauf si ton employeur te fait un contrat sur une plus longue durée et se seulement si tu n'as pas encore signé ton nouveau contrat.
Bonne chance

merci pour les infos, je trouve ça tellement écouerant et illogique qu'un etudiant qui a besoin de travailler pour payer ses etudes doit en plus payer 2 cotisation de secu... le CNED n'oblige pourtant pas à payer la secu etudiante si on est AED alors pourquoi pas les IUFM!! payer 200€ simplement pour un mois qui n'est pas couvert par la MGEN... c'est n'importe quoi, on sanctionne l'etudiant qui doit travailler pour payer ses etudes... le salaire d'AED a mi temps est de 545€ et je cotise deja comme toi pour la MGEN que je ne vais donc pas utiliser puisque je vais devoir apparament payer pour la secu etudiante en meme temps!!! personne ne peut nous defendre sur ce point? quelle est la position des syndicats? que dit la MGEN, les secu etudiante et la CPAM? as tu essayer de te defendre? l'année derniere nous avons ete plusieurs etudiants a refuser de payer ces 200€ que personne ne nous avait reclamer a la rentrée! meme notre antenne IUFM ne comprenait pas le courrier que tous les AED avaient reçu courant de l'année, en janvier-fevrier, nous sommant de payer les 200€ de secu etudiante!! la MGEN ne comprenait rien non plus!!! depuis des années les AED ne payent pas de secu etudiante!!! payer 200€ pour etre couverte du 1er au 30 septembre??? c'est abérrant... j'ai peur que cette année on nous impose de payer ces 200€ des la rentrée a l'IUFM... que faire????? a qui s'adresse?? que se passe t il si on refuse de payer?? est ce legal de payer 2 protection sociale et de n'en utiliser qu'une? peut on demander a ce que la MGEN ne preleve pas de cotisation sur notre salaire puisque nous devons payer une secu etudiante??

C'est la législation qui est comme cela ce n'est pas qu'à l'iufm mais dans toutes les universités française, tu dois être couverte sur l'ensemble de ton année scolaire à l'université et puisque nos contrats sont des cdd il n'y a aucune preuve que tu seras renouveller l'année suivante donc pour cela ils nous font payer la sécu étudiante. Ensuite la mgen ne preleve pas specialement sur ton salaire ce sont les cotisations sociales qui sont prelevés pour tous les salariés la encore c'est la loi et on ne peut rien y changer. Si sur ta fiche de paie il y a une case mgen il doit s'agir d'une mutuelle et non de la sécu.

je ne comprends toujours pas pourquoi pendant des années les IUFM ne demandaient pas la secu etudiante pour les AED qui terminaient leur CDD fin aout... la MGEN et le secretariat de mon antenne IUFM étaient eux aussi tres surpris par ce revirement en cours d'année scolaire!! nous etions nombreux a ne pas avoir réglé notre sécu etudiante, nous avions donné nos CDD se temrinant au 31 aout à la secretaire de notre antenne IUFM comme chaque année et jamais nous n'avions à payer cette sécu, ce qui me semblait logique... je n'ai jamais vu un salarié qui payait une double cotisation sociale ou sécu! encore moins un etudiant à mi-temps qui se trouve deja en situation precaire! j'imagine si l'entreprise de mes parents leur réclamait en cours d'année un petit plus de 200€!! la cotisation sociale prend deja une bonne partie de notre petit salaire... l'année derniere nous avions refusé de payer cette 2eme cotisation sécu par principe d'egalité car beaucoup n'en avait pas les moyens! si nous travaillons en même temps que nous allons à la fac ce n'est pas pour le plaisir et les fins de mois sont dures... et non ce n'est pas la mutuelle MGEN qui est prélevée sur mon petit salaire mais bien les cotisations sociales c'est à dire la sécu. Je paye deja une mutuelle à part... il n'y a pas possibilité de ne payer qu'un mois de cotisation pour septembre et non pas toute une année? la CMU ne prend elle pas le relais etant donné nos faibres ressources? merci pour toutes ces infos, encore une fois c'est la legislation française qui est "bête et méchante", double cotisation pour des etudiants en difficulté... chercher l'erreur... je ne pense pas pouvoir régler la secu etudiante en septembre si on me la reclame... je ne pourrais donc pas m'inscrire a l'IUFM et suivre ma formation...à moins qu'un prelevemeent mensuel de 20€/mois soit possible? il me restera le CNED qui ne demande pas de secu etudiante pour les salariés dans la fonction publique même en CDD et je pourrais payer ma formation en plusieurs fois sans avoir à payer double cotisation secu...200€ pour un mois de protection...je n'en reviens toujours pas... je vais deposer une demande aupres de notre député, qui ne tente rien n'a rien! si je ne fais rien en me disant que "la loi c'est la loi" alors je ne suis pas française! esprit revolutionnaire me voila! encore merci pour ces infos, je vais egalement essayer de negocier mon contrat pour qu'il se termine le 30 septembre et non le 31 aout. sinon je verrai avec la MGEN et la secu etudiante si l'on peut payer en plusieurs fois... sinon pas d'IUFM pour moi cette année...

Tiens nous au courant si tu arrives à obtenir quelquechose bonne chance.

bonne nouvelle! une des mes amies AED a réussi à avoir une attestation de la MGEN car même si le contrat se termine le 31 aout 2009, la protection sécu dure plus longtemps et je suis donc couverte jusqu'au 30 septembre 2009 même si je ne travaille plus en tant qu'AED. En fait la MGEN fonctionne comme la secu etudiante qui couvre du 30 septembre 2008 jusqu'au 1er octobre 2009 mais en réalité l'etudiant est protégé par sa sécu etudiante jusqu'en decembre 2009 et ce, même s'il n'est plus etudiant depuis septembre 2009! ouf! ça me semble plus logique comme ça! alors n'hesitez pas à demander une attestation à la MGEN!

En tant qu'AED tu dois avoir la SS de l'éducation nationale (MGEN)

oui je suis couverte par la MGEN mais l'IUFM nous a dit que notre contrat d'AED se terminant le 31 aout 2009, et notre année universitaire se terminant le 30 septembre, il nous manque un mois de couverture SS de la MGEN et nous devions donc obligatoirement adhérer à une SS etudiante pour le mois de septembre 2009 c'est a dire 200€ (coitisation d'une année scolaire pour seulement un mois de couverture!!) en plus des frais d'inscription à l'IUFM! j'ai donc cherché sur ce forum des réponses afin de ne pas payer une double cotisation SS!! et une amie vient de me contacter en me disant que la MGEN nous couvre jusqu'à la fin de l'année civile 2009 meme si notre contrat se termine fin aout 2009! il suffit de demander une attestation à la MGEN pour la couverture SS du mois de septembre 2009 afin de prouver à l'IUFM que les AED sont couverts par la MGEN même après la fin de leur CDD se terminant le 31 aout!!!

Bonjour à tous,

je viens de tomber par hasard sur ce forum en cherchant des informations sur cette aberration de sécurité sociale étudiante. Je vais entrer à l'IUFM et je suis surveillante depuis 2000. C'est la première fois qu'on me fait le coup de me réclamer la sécurité sociale étudiante. Après m'être beaucoup énervée, j'ai téléphoné à la MGEN qui me dit que ce n'est pas possible d'avoir deux sécus... Le soucis qui se pose, en plus du fait de payer 200€ pour rien, c'est qu'en cas d'arrêt de travail, la sécurité sociale étudiante ne donnera pas d'indemnités journalières ce qui est logique dans un sens...

Je suis passée à la MGEN avec mon avis d'affectation du 1er septembre au 31 août et ils m'ont donné une attestation de sécurité sociale du 1er septembre au 30 septembre 2009 (faite manuellement). Je vais m'inscrire lundi, je vais voir si ça marche.

Je suis vraiment choquée de ce comportement. En plus l'IUFM c'est du 4 septembre à mai, c'est-à-dire en dehors de l'année universitaire c'est du gros n'importe quoi !!! C'est vraiment de la discrimination envers les étudiants qui travaillent.

Bon courage à tous, je vous tiens au courant si vous voulez, si cette attestation a fonctionné

Cordialement,