Le Social

Ayant été Aide éduc + assistante d'éducation en aout 2009 je serai à quasiment 12 années de service pour l'éducation Nationale. Je ne me fais pas d'idée concernant notre avenir malheureusement !!!. C'est à nous de nous former parrallèlement pour pouvoir espèrer mieux (quoique payer 35 heures en faire 24 et être à 2 km de chez moi, je trouve que ce n'est pas si mal que ça. J'adore mon boulot malheureusement le 1er septembre 2009 ce sera terminé (tout de façon on ne nous avait rien promis).Tout a une fin, il faut savoir l'accepter.

Je n'aurai pas dis mieux adsl. On ne nous avait rien promis, et quand bien même les promesses des politiques, des pseudos "comissions consultatives"... on sait ce qu'elles valent :blabla: , de droite comme de gauche, surtout celles de droites... :-:

Salut et Banzaiii :th)

je ne crois que pas que tout est fini adsl, tu veras ils ont tout calcule comme precedement à la fin des 6 ans d'assistant d'éducation ils vont nous pondre un nouveau contrat en changeant le nom d'ae en c pas trop quoi comme ils l'avaient déjà fait auparavant avec le saides educateurs. apres il faut avoir envie de trainer les cdd toute sa vie, pour l'instant tu trouves ça bien par rapport au nombre d'heure quee tu fais mais qd tu seras à la retraite tu auras le minimum vieillesse à même pas 700 euros et là tu t'appercevra que tu t'es fait exploité toute ta vie pour arriver à la fin avec rien pour manger.

Pourquoi le minimum vieillesse ? J'essaye de préparer mon après AVS et me forme par le biais de la VAE ( déjà une VAE de niveau III obtenue et là j'en repasse une autre). Je consulte régulièrement les offres d'emploi et dès que je trouve un autre boulot, je quitte l'éducation nationale car je sais qu'on n'a pas d'avenir. J'ai la chance d'avoir été embauchée dans les premières donc je suis bien payés 35 heures et n'en fais que 24 donc je n'ai pas à me plaindre, pour les nouveaux contrats il n'en est pas de même.

je suis dans le même cas que toi dana et dans le même département.
as tu déja entendu parlé du projet loi 931. je pense que si nous sommes tous solidaire on aura une petite chance de rester.
Maintenant pour ceux qui ne veulent même pas rester à leur poste je ne comprend pas qu'ils puissent perdrent leurs temps sur un forum

Pour ma part je comprends tout à fait que certains ne voudraient pas rester à ce poste indéfinniment pour X ou Y raisons.
Mais une fois qu'on voit un peu plus loin certains oui!Je pense notamment aux mères de familes etc...
Pour ma part,qu'est ce que j'aime cet emploi!Travailler avec des jeunes c'est toute ma vie et Dieu sait à quel point ce poste me correspond.
lors par pitié ne critiquez pas ceux qui aiment ce boulot!
Merci.

salut tu peux me dire un peu plus sur le projet loi 931 c'est d'actualité ou pas merci

salut smarties, en fait comme l'indique l'intitulé de ce forum 11 ans de service ça se paie ( 5 années d'aide éducateur + 6 années d'assistant d'éducation).
c'est un projet de loi d'un député UMP qui demande la mise en place d'un concours spécifique pour notre intégration dans l'E.N http://www.assemblee-nationale.fr/13/pr ... on0931.asp

C'est bien beau tout ça mais, il n'y a pas que les aides éducateurs qui d'ailleurs étaient des Emplois Jeunes pour 5 ans maxi: une aide normalement pour trouver un véritable emploi.
Les Assistants d'éducations ont été crées pour remplacer les Mi/SE pas les Aides éducateurs!
Qu'en est -il à votre avis des MI/SE qui ont effectué leurs maximum de 7 années de service (comme moi) et qui ensuite ont enchainé sur un contrat d'Assistant d'éducation? Ils n'auraient pas les mêmes droits? Même si au bout 7 ans de MI/SE + 6 ans d'AE = 13 ans!!
Il ne faut pas oublié qu'on nous appelle des pions, ce n'est pas pour rien! On ne nous doit rien. C'est clair et net dès le début: 6 ans et basta: au-revoir.
Même si je reconnais que j'aimerais bien pouvoir garder ce poste le plus longtemps possible, et oui avoir un boulot, payé au SMIC même si je fait 36h/semaine (nouveauté de cette année n devait faire 39h sauf si on justifie d'une formation en plus), quand on a des enfants, une maison à payer on ne fait pas la fine bouche. Je n'aurais pas le même salaire en tant qu'hôtesse de caisse (par exemple) où on ne me proposera qu'un temps partiel voir un mi-temps sans choix!
Le problème reste l'accès aux concours: plus de concours interne pour celui de CPE, le nombre de postes bloqué à 200 depuis 3 ans et un taux de réussite tournant autour des 3%: c'est effarant. Car lorsqu'on aime faire ce métier on ne peut que vouloir évoluer en CPE, mais il va devenir de plus en plus difficile de le devenir, notamment avec les réformes en cours (recrutement à Master2, contre licence avant)
Voilà, désolée pour le pavé mais j'avais besoin de vider mon sac face à ces demandes.

Il serait néanmoins intéressant de connaître la réponse des services rectoraux sur ce type de cas : contrat de MI/SE suivi (sans interruption de fonction) d'un contrat d'AE.. Techniquement, on est à la limite du texte qui permet l'accès aux CDI dans la fonction publique. En effet, les contrats de Mi/Se étaient est de droit public (condition nécessaire pour le passage en CDI) contrairement au contrat "emploi jeune" (eux de droit privé).
Quelqu'un a-t-il tenté la démarche?