Le Social

La seule priorité de recrutement prévue par la circu de 2003 est celle pour les "étudiants boursiers" : ce qui est logique puisque le statut a été bati pour s'adresser prioritairement aux étudiants : ce qui est loin d'être le cas (ce n'est pas une surprise!).

Fabrice

les CPE ont-ils essayé d'en parler avec le chef d'établissement ?
Je ne sais pas de quelle région vous êtes et donc je ne connais pas les établissements mais le cpe du lycée d'à côté qui n'embauche que de jeunes et jolies femmes le moins que l'on puisse dire c'est que ce ne serait pas très professionnel. j'ai quand même du mal à y croire même s'il y a des cons dans tous les corps de métier. Postulez ailleurs, l'ambiance va être lourde à la Vie Scolaire, ce sera vraiment pénible, fichez le camp !

Fabrice : oui c'est loin d'être le cas c'est clair !!! ça l'était quand moi même j'étais élève mais maintenant on voit bcp d'AED + âgés...

Mh : oui les CPE sont allés voir la principale pour lui dire que nous n'étions pas contentes et c'est l'histoire du reclassement des AVS qui est ressorti, et nous n'avons pas eu d'autre explication !!!
par rapport au CPE du lycée, je pense que c'est juste un ragot et que notre chère collègue a dit ça pour essayer de dévier la conversation mais voilà...
postuler ailleurs moi j'veux bien mais dur dur de trouver proche de chez moi ! car là j'suis à 10 min du collège donc c'est assez avantageux..mais en effet, il y a un collège dans la commune où je vis et j'y ai travaillé il y a 2 ans en CAE, j'ai déjà contacté le CPE, je vais bien voir...

mais nous n'allons rien lâché c'est clair

merci encore pour votre soutien, n'hésitez pas à écrire si vous avez d'autres infos !

coucou, honnetement étant AE dans un college ou l'année passée j'était en mi temps et cette année en temps complet, je peux te dire que si le changement de mi temps a temps complet n'est pas clair et juste pour toute l'équipe, cela crée trop de tension et résultat c le boulot qui en patit. Alors je te dirais comme mh barre toi le plus vite possible, trouve toi un autre collège ou lycée ou il y aura une meilleure entente entre collegue et ou l'administration sera plus juste.
bye

Bonjour,
déjà je pense que nous allons en parler avec la chef d'établissement et si son explication n'est pas claire nous allons tenter le tout pour le tout et si notre contrat n'est pas reconduit, j'espère que je pourrai trouver ailleurs..

mais j'ai déjà fait quelques démarches donc on va bien voir si y'aurai des postes ailleurs, ma collègue qui est très remontée aussi se renseigne de son côté également

nous sommes convoqués ma collègue et moi pour avoir un entretien avec la chef d'établissement et les CPE, nous avons reçu un courrier ce matin..

je pense personnellement que mon contrat ne sera pas reconduit...
pourtant je n'ai rien à me reprocher mais le fait est que notre autre collègue s'est plaint et que du coup je pense qu'ils veulent des explications

bonjour

meme si tu as toutes les compétences requises le contrat ne sera pas forcément renouvelé.
tout cela c est souvement administratif.
et les promesses de formations prises en charge ce sont que des promesses.
moi je v avoir 31 ans j 'ai repris mes études mais par moi même financées une partie par le conseil régional

mais on me propose une formation bts assistante pme pmi greta mais je sais pas si elle est reconnue meme le rectorat ne sais pas . et je veux un bac + 3 AU MOINS .
on a ralenti ma course , comment rechercher autre solution pdt k on nous demande d etre performante au boulot...
mes cours du soir m'ont épuisée et seule en fait .....

salut,

malhersmnt le chef d'etablissement n'attribue pas des postes selon l'ancienneté;le problème c'est qu'il n'était peut etre pas au courant que tu souhaite avoir un tps plein...et puis vous etes plusieurs à vouloir le poste comme dit elle a été maline d'avoir fait la démarche et de postuler la premiere directement aupres de lui?? c'est pas à lui de vous proposer les postes,au pire fait un courrier il n'est peut etre pas trop tard prouve lui que tu seras plus efficace qu'elle d'apres tes comptence en tant aed!
bon courage

je suis d'accord avec vous, il n'y a aucun texte stipulant que les postes sont attribués selon l'ancienneté, mais c'est toujours ce qui a été dit dans l'établissement où je travaille car il faut bien qu'il y ai une manière de les attribuer ces postes, et comme selon les CPE nous faisons TOUTES du très bon travail, il était bien + simple de le faire de cette manière

mais notre chère collègue n'a pas joué le jeu et a préféré faire la fayote et après il faudrai qu'il y ait une bonne ambiance dans l'équipe ???

nous sommes donc convoquées avec ma collègue le même jour mais pas à la même heure, je suppose que c'est parce que notre autre collègue est allée se plaindre de la discussion qu'on avait eu avec elle, mais faut quand même y arrêter, si on ne peut plus avoir une conversation entre adultes sans que ça tourne au "drame" !! franchement on dirai qu'on est à la place d'élèves ayant fait une grosse bêtise, c'est hallucinant !

je ne suis pas d'accord avec Fafounette, c'est bien au Chef d'établissement de recruter et de décider. Le Rectorat lui attribue un nombre de postes et après il est maître dans son établissement.
Babounette, tenez nous au courant de votre entretien. Il veut peut-être vous voir individuellement pour un entretien en vue de l'attribution du fameux temps plein. Faites valoir vos arguments et restez positive.