Le Social

Bon alors:

AE = aide éducateur mais ça je l'ai déjà dit mais AE est aussi = emploi jeune Sylvie!
Conditions de travail: droit privé, temps plein, 5 ans de contrat, 1575 heures par an (45 semaines) auquel on enlève 200h de formation soit 1375h par an= 30h40 de boulot par semaine (normalement), 988.92 € net par mois (moins pour ceux qui ont pris la mutuelle MGEN)

Les AdE (assitants d'éducations) ne sont pas des emplois jeunes, ils ont un contrat de droit public (privé pour les AE), souvent à mi-temps, contrats de 3 ans renouvelables une fois, temps plein: 1600h par an (39 semaines )- 200h de formation soit 1400/39 = 35h55 de boulot par semaine, salaire I don't know

surveillants: 7 à 8 ans de contrat, droit public, 28 heures par semaines sur 36 semaines, salaire je sais pas.

Ca c'est la théorie en pratique, les AdE sont souvent assimilés aux surveillants et font a peu près le même nombre d'heures qu'eux. Enfin d'après les remontées que j'en ai eu mais ça veut pas dire que ça se passe comme ça partout.

Hé, bien les filles§ Quel optimisme!
Je comprends bien que vous êtes mal payées et il faut le dire. Malheureusement ça commence souvent ainsi. Je peux vous parler de mon salaire de contrat de qualif d'AMP, il ya 14 ans... Ce que je trouve dommage , c'est que vous retenez surtout l'aspect négatif de ce contrat et de ce bas salaire. Vous auriez franchement pu parler de ce que vous vivez dans votre trvail et de l'enrichissement relationnel! Je ne sais pas ce que vous envisagez par la suite mais bonjour l'état d'esprit: je vois surtout ce qui ne va pas comme je voudrais mais je n'aborde même pas ce que ça m'apporte...Dommage merci mimi, de l'avoir abordé

Oui, j'ai écrit un peu vite, je voulais dire assistant d'éducation et non aide éducateur, pardon.

Alors mon état d'esprit est le suivant : marre de me faire effectivement exploiter par l'éducation nationale. Quand ils ont besoin de toi, pas de problème ils savent te faire les yeux doux, mais en cas de restriction budgétaire, comme c'est le cas actuellement, ils te jettent sans état d'âme et avec mépris, mais j'arrête le débat parce que ça ne concerne pas ce forum puisque je suis professeur contractuelle. Et d'ailleurs dans la majorité des établissements scolaires, les enseignants sont contre ce statut précaire d'assistant d'éducation.

MARRE DES GENS AIGRIS !!!

on est pas là pr refaire l'éducation nationale ... mais pr discuter et partager sur le theme des assistants d'éduc' et pas des aides éducateurs !!!

alors stop !!

ok le statut n'est pas le même, ok les premiers AE se sont fait jetés ok ok ok !!!

on a tous compris merci !!
alors ouvrons un peu le débat ...

marie

tt a fait d'accord Marie... je suis assistante d'education à plein tps depuis 1 an et j'ai tt a fait conscience de la précarité de cette emploi. Ms pr le moment ca me convient; j'adore le contact avec les collégiens (j'ai la chance de travailler ds 1 petit collége de campagne ou il n'y a pas de gros soucis) je touche 985 euros, j'ai des vacances ts les 2 mois.En additionant ts ces congés cela ns fait qd mm environ 4 mois de congés payés par an!!! Trouvez vs ca ds bcp de boulot??? Sincerement je prefere etre asistante d'educ plutot que d'etre caissiere ou autre!! c à ns de ns debrouiller pr faire des etudes ou des formations a coté car c sur que cela ns ns sera pas servi sur 1 plateau... La vie m'a appris qu'il ne fallait rien attendre des autres dc je prepare le concours d'educateur spécialisé via le cned, j'ai mon allégement de formation de 200h et cela me convient.

Zen Marie!
Moi tout ce que je veux c'est remettre les choses à leur place: à savoir que 3 statuts se cotoient actuellement: surveillants, AE et AdE!! Qu'il ne faut surtout pas les mélanger c'est tout!

Je suis AE, tu veux ouvrir le débat sur les AdE tu as bien raison c'est le but du forum
Et bien ouvrons alors!!

Que penses tu des AdE embauchés en tant qu'AVS (auxiliaire de vie scolaire)et qui se voient réduire leur temps de travail de plus en plus (y en a de plus en plus qui en parle je ne sais pas exactement l'ampleur que ça a au niveau national!) et donc leur salaire? La justification? L'élève intégré n'a plus besoin que de 25heures cette année donc vous passez aussi à 25h (sans même chercher à savoir si un autre enfant :kill: n'aurait pas besoin des 10heures qu'il manque à l'AdE pour faire un temps plein ! )
C'est la porte ouverte a des réductions qui ne touchent pas encore les AdE embauchés en tant que surveillant (qui sont soit à mi-temps soit en temps complet) mais ça pourrait venir....
Des contrats de 8h, 10h, 16h, 24h.... hebdo ça vous dit?

D'accord avec toi Sensy ! Quand tu as travaillé 14 ans dans l'industrie comme moi, face à ton travail toute la journée, sans avoir le droit de discuter (on se génait pas quand même, mais en cachette), en ayant constamment la pression des temps à respecter sur tes épaules (respect des délais, oblige), je peux te dire que tu apprécies ce boulot humain, loin des considérations industrielles, basées sur le rendement et le commerce. Moi, c'est ce que j'ai toujours voulu faire, et j'ai fait de la formation continue pour ça, et j'ai démissionné d'un CDI pour ça, alors le statut précaire, ça m'est égal car c'est mon choix. Je suis heureuse, j'adore ce que je fais et je passe toutes les vacances avec mes enfants !!!!!

Et que penses tu Ty de tous ces emplois comme travailler à l'usine avec 5 semaines de vacances, 8h de travail dans le bruit? le froid? ou plein d'autres problèmes ... bref à chaque emploi ses désagréments,

si réellement tes conditions de travail te déplaisent et tout simplement, si le plaisir de travailler aupres de jeunes ou d'enfants ne suffit pas à faire le contrepoids de la balance et bien arrètes !!

Je connais des dizaines de personnes qui aimeraient travailler dans ce secteur et qui n'ont pas nos chances.

tu peux trouver des emplois mieux rémunérés, crois tu que tes fonctions, ton environnement, seront les mêmes?
Marie

Marie: houlàlà! Comprend tu ce que j'ai écris? Je crois pas!
Je ne me plains pas de MES conditions de travail (du reste j'en parle pas), j'ennonce des faits et rien que des faits. Le statut d'AdE est déjà précaire mais il risque de se précariser encore plus.

Puisque tu dis des choses que tu ne connais pas je vais éclairer ta lanterne: j'adore ce que je fais! Je suis AE en tant qu'auxiliaire de vie scolaire. Je me rends bien compte que l'avantage des vacances permet de gommer le fait d'avoir un salaire bas (et il est bas, si l'on considère les grilles salariales des personnels travaillants auprès des personnes handicapées). Je passe des concours car j'ai signé pour un contrat de 5 ans point barre ET je le savais en le signant c'est clair!

Quant à parler de "chances" de bosser à l'EN (sans y être titulaire, cela va sans dire) et bien tu déchanteras vite! Bref j'en reviens à ce que je disais précédemment: des AdE ayant comme fonction AVS se sont vus imposer des réductions de temps de travail et de salaires et ça c'est pas normal du tout! Surtout lorsqu'on sait que des enfants sont en attente d'AVS pour pouvoir suivre leur scolarité! A quand une gestion des ressources humaines valable dans l'EN?

Quant à comparer l'emploi d'AdE à celui de l'industrie, Comparons ce qui est comparable! A mon sens il est plus aisé de comparer AE et AdE non? Quoique... Tu es contre le fait de parler des AE :hein?: Mais alors que vient faire l'industrie là dedans restons sur le plan des AdE!

Quant aux heures de formation Sensy tu es une privilégiée! C'est loin d'être la norme pour tous les AdE (ça devrait mais...)


Pour conclure: la personne la plus aigrie dans l'histoire c'est bien toi et sensy! Puisque vous voulez justifier votre choix d'être AdE alors que moi je ne cherche quà vous informer sur les statuts qui existent et ce qui vous attends peut être.
Maintenant, tout ce que je vous souhaite c'est d'avoir l'occasion de faire quelque chose qui vous plaise!