Le Social

tu as tord David. j'ai travaillé cet été dans une asso privée , j'ai fait un séjour adapté : et il y avait des profs qui étaient responsables de séjours et payés.
les profs demandent des dérogations pour bosser dans le privé quand c'est dans leur domaine de compétences : colos par exemple!!

Mel a raison !!
C'est le minstère de l'Education nationale qui a confirmé ce que nous avais dejà dit le rectorat ! Avec les poste d'AE (je sais bien que c'est précaire, mais bon!) impossible de cumuler avec du privé !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Il a fait référence a tout un tas de décrets ...
Mais bon à part ca ce que je dit est faux !!!
alors cumulez, si vous voulez, de toute façon y'a de fortes chances pour que personne le remarque ...

salut

donc y a aucun problème pour cumuler lorsque t'es sur un mi-temps.Ca serait problématique si t'étais à plein temps.
Donc tu peux.

Pour mel,non David n'a pas tort.D'ailleurs tu le confirmes toi-même en disant que les profs demandent des dérogations..donc c'est bien qu'il y a un interdit.
Je pense aussi qu'il doit y avoir une histoire de titularisation qui interdit ce genre de chose.

Bonjour, merci pour toutes vos réponses

j'ai parlé de ma situation à mon chef du personnel de mon mi-temps dans le privé, selon lui, étant donné que je ne dépasse pas les 35h/semaine, je ne risque pas grand chose au niveau de ma déclaration de revenu 2006...

Le seul risque serait que je sois dénoncé au rectorat, sinon impossible pour eux de savoir si je travaille à côté. Et de toute façon meme si le rectorat s'en aperçoit, j'aimerais bien qu'il m'explique comment vivre avec 500euros par mois...

Mon message était ironique car on me dit que ce que je dis est faux donc ce que dit le ministere de l'Education nationale est faux !
Non en étant en mi-temps d'AE on ne peut pas cumuler avec un autre mi-temps dans le privé !

"Rapidement", parce que je suis déjà intervenu plusieurs fois sur le sujet: le cumul privé-public est interdit quand on travaille pour l'Education Nationale; c'est un fait et c'est une des grandes règles du cumul d'emplois !!! En ce qui concerne les profs: le cumul est en théorie toujours possible, sous réserve d'une part de l'autorisation de leur autorité de tutelle, et d'autre part que cette autre activité soit en lien direct avec leur domaine de compétence. Cela parait injuste pour les autres, mais c'est pourtant possible pour eux et eux seuls !
Par ailleurs, oui, le cumul d'emplois est possible pour les AE, dès lors (et il s'agit de la Loi)qu'on a demandé un temps complet qu'on a pas obtenu: c'est à dire qu'en théorie, si vous demandez à avoir un temps partiel, il vous est interdit de cumuler avec autre chose ! Le cumul privé-publique est quant à lui formellement interdit, surtout évidemment si vous êtes sous contrat à temps complet !!! Je suis responsable d'un service de paie, et je peux vous dire que les consignes sont claires: on doit être vigilants sur les cumuls interdits ! C'est une cause de rupture immédiate de contrat, pour le reste ce sera à vous de voir avec les impôts ...
Pour finir, à ceux qui disent que c'est un emploi précaire, je répondrai que oui, c'est un emploi précaire, mais je vous rappelle que comme pour les emplois-jeunes, ce type d'emploi se destine au départ aux personnes désireuses de retrouver une activité (comme pour les cae, d'ailleurs), ou aux étudiants qui bénéficieraient d'un travail à mi-temps en plus de leurs études. C'est donc une mesure dite "sociale"... Il parait finalement logique qu'il ne soit pas possible de cumuler 2-3 contrats différents pour faire plus d'argent: ça n'est pas le but du processus, qui plus est pour des contrats qui ne peuvent pas excéder les 6 ans. J'espère que j'aurai été clair, si vous avez lu jusqu'au bout.

En même temps ,des emplois vie scolaire on en a besoin tout le temps....Un cpe aura toujours besoin d'AE.Alors pourquoi ne pas créer de vrais contrats.....

coucou à tous!!!!

J'ai lu toutes vos réactions, voilà ma situation.

Depuis plus d'un an, je cumule le poste d'AE à mi-temps et je fais du baby sitting "déclaré"(20h par semaine payé 9,70 euros/net hors vacances scolaires).De plus, au mois d'août, j'ai travaillé comme hôtesse de caisse (25h par semaine). Enfin, j'ai aussi donné des cours de soutien (2h par semaine de février à juin).Par ailleurs,je signale que depuis 2003, j'ai toujours bossé durant les grandes vacances sans jamais être inquiéter et je connais pas mal d'AE dont mes collègues qui bossent durant les grandes vacances dans le privé et ya pas de souci. Il suffit de ne pa le crié sur les toits.De toute façon, o rectorat comme dans mon bahut, ils ne sont pas dup, ils savent très bien ke les étudiants ont besoin de fric.
Donc, voilà mes questions: Je me demande si j'aurais des soucis pour les impôts 2006 car j'ai fait bcp d'heures? Est ce que le baby-sitting fait partie du privé?
A bientôt, j'attends vos réponses
:blabla: :crazy2: :yawn:

Esq Isa ou Tnemelc pourrait me donner les réf. des décrets sur lesquelq se basent l'interdiction ou pas de cumul pour les AE? On a eu une note en vie scolaire demandant aux AE de certifier sur l'honneur qu'ils n'effactuaient pas de cumuls sans aucune autre précision. Et une collègue serait dans peut-être dans cette situation, elle est à mi-temps AE et bosse 10h dans un centre aéré. Besoin de renseignement!

Coucou,

J'ai deux collègues qui cumulent un mi-temps d'aed et un mi-temps dans une entreprise. Pas de pb, le lycée est au courant.