Le Social

Je crois qu'en effet, tout est au bon vouloir du chef d'etb et du CPE. Nous aussi nous avons droit à 30 min comprises dans le temps de travail. Mais quand nous finissons en début d'a-m, nous ne mangeons pas, normalement. Mais vu qu'à 11h30, peu d'élèves sont au réf, la CPE nous a donné l'autorisation de manger tout en surveillant. Moi je fais plus de 10h 1 fois dans la semaine et après avoir fait la nuit!!!!

Bonjour
Quelques precisions:
des que l'on travaille plus de 6h par jour on a droit à une ause repas de 30 minutes: c'es le droit: la pause est de 30 minutes et n'est pas du temps de travail!
avoir une pause de trente minutes c'est avoir la possibilite de manger (ou faire autre chose) sans la presence des eleves, sans etre appele au telephone: sinon ce n'est pas une pause.C'est du travail!
cordialement
Bebert militant FO

Nous sommes 3 assistants éducations, nous faisons quatre journées de 36h ou nous avions 30min de "pause repas" comptées dans notre quota horaire, car nous pouvions intervenir. Mais le principal nous a annoncé qu'en janvier 2008 la "pause repas" ne sera plus comptée, donc on devra venir le mercredi 1semaine /2... (2 h par semaine de repas)
On se demande s'il y a un texte qui écrit noir sur blanc que " c'est au bon vouloir du chef d'établissement". Ainsi nous aurons des arguments pour demander à ne pas changer (encore) nos planning.
Merci

Emily

Bonjour
Reprends mon article du 21/10
C'est le code du travail qui stipule ce point
20 min de pause toutes les 6 h de travail
mais il n'y a pas de definition ministerielle pour les AeD
Ce temps de pause est en general de 30 minutes.
il n'y a pas de texte qui stipule que c'st "au bon vouloir" du chef d'etablissement mais c'est l code u travail.
des que l'on travaille plus de 6h par jour on a droit à une ause repas de 30 minutes: c'es le droit: la pause est de 30 minutes et n'est pas du temps de travail!
avoir une pause de trente minutes c'est avoir la possibilite de manger (ou faire autre chose) sans la presence des eleves, sans etre appele au telephone: sinon ce n'est pas une pause.C'est du travail! Article L212-4 du code du travail
cordialement
Bebert

Si si y a le texte de loi sur les assed qui le dit!
C(est 45 min de pause repas; Normalment non comptées comme temps de travail....

Emily dans le code du travail: "l'usage" c'est à dire une habitude ancrée dans le temps peut etre considéré comme un "dû" donc si depuis le début les assed ont ces 30 min comptées y a pas de raison que ça change...
S'il insiste et qu'il obtient gain de cause: vous prenez réellement vos 30 min, et n'INTERVENEZ JAMAIS durant ces temps!!