Le Social

Le contrat d'avenir vous permet de rester dans le dispositif RMI pendant toute la durée de votre contrat et de garder les droits connexes (ne pas oublier la CMU complémentaire).
Avec un enfant à charge, vous devez avoir environ 110 euros de complément RMI s'il n'a pas de ressources ou si vous n'avez pas de pension alimentaire pour lui.
Le contrat d'avenir est limité à 24 mois sauf pour les personnes reconnues travailleur handicapé (une année supplémentaire) et celles agées de plus de 50 ou 55 ans qui peuvent faire jusqu'a 5 ans.
Avant la fin de votre contrat, je vous conseille de prendre rendez vous avec la personne qui suit votre dossier si vous aviez un RMI pour une personne afin de ne pas sortir du dispositif.
Si votre département a mis en place le RSA, il y a peut être autre chose mais je ne suis pa compétente car pas concernée pour le moment.

moi j'ai demandé (il y a 10 mois de cela), à la caf directement un document indiquant que je suis toujours au dispo rmi...ils peuvent sortir une feuille de papier, précisant que l'on est "toujours dispo rmi".

A Odile,
Vos renseignements me sont précieux, merci.
Cela veut-il dire que si je rencontre ma référente RMI avant la fin de mon contrat
(le 30 juin) je pourrai rester dans le dispositif RMI ?
D'après ce qui m'a été dit par le RSA et les ASSEDIC une fois mon contrat terminé je suis indemnisable par les ASSEDIC parce que j'aurais cotisé assez...dont exclusion du dispositif RMI.
Que comprendre ?

Vous pouvez demander au référent RMI de faire un contrat d'insertion (qui vous permet de rester dans le dispositif) car votre situation reste précaire malgrè tout et que vous avez besoin d'être soutenue dans vos démarches.
Les personnes qui ont un conrat d'avenir, je leur fais faire toujours des contrats d'insertion avant la fin de leur emploi car leur situation sera plus précaire qu'avant s'ils sortent du dispositif. Bien sur, il faut un projet pour que ce contrat soit validé par la CLI.
Pour ce qui est du RSA, il n'est pas en oeuvre où je travaille donc je ne peux absolument rien vous dire dessus, il est normalement avantageux pendant 3 ans mais d'après les échos que nous avons, c'est un peu le bazar.

A Odile,
Si je comprends bien : en m'organisant avec ma référente RMI avant la fin de mon contrat actuel je pourrai m'engager dans un nouveau contrat d'insertion, donc rester dans le dispositif RMI, tout en étant indemnisée par les ASSEDIC.
Mon contrat d'avenir a été fait dans le cadre de mon (mes) contrat(s) d'insertion successifs.

Le RSA a été mis en place en novembre 2007 sur mon département et j'ai fait partie du "groupe témoin" en tant que RMIste.
Il s'avère que dès que j'aurais terminé mon contrat actuel je ne rentrerai pas (plus) dans les "clous" puisqu'à priori et d'après ce que m'a dit la cellule RSA je ne serai plus bénéficiaire du RMI puisqu'indemnisée par les ASSEDIC donc pas éligible au RSA.
Pour être éligible au RSA il faut être bénéficiaire du RMI et reprendre une activité professionnelle ce qui peut ouvrir le droit à un apport (différentiel) financier dégressif qui peut aller jusqu'à 3 ans...etc ( j'ai tous les détails sur une plaquette). C'est assez complexe.
Vos échos sont exacts...c'est le bazard le plus total, je confirme.

pour l'instant la seule nouvelle que j'ai par mail, c'est que la caf me demande de leur envoyer mon contrat...

A tous,
Le site du gouvernement précise que pour être eligible à la prime il faut avoir repris une activité PENDANT le versement de l'allocation
( ASS,RMI,API).
Et comme la plupart d'entre nous ne touche plus d'allocation au bout de 18 mois en contrat aidé ça semble être mal parti pour en avoir une seconde.

Bonjour,
j'ai moi-même fait la demande auprès de la caf pour une 2eme prime, on me répond qu'il faut avoir eu une reprise d'activité.
c'st mon cas puisque j'ai signé un nouveau contrat le 1/7/07 je me suis renseigner et d'aprèsla circulaire CAF ou on peut lire lettre circulaire n°207/029, on peut percevoir une 2ème prime 18 mois après le 1er mois de la 1ere reprise d'activite, il faut remplir les mêmes conditions que pour la première et très importatnt il n'est pas stipuler qu'il faut qu'il y ait un délai de 18 mois entre les 2 reprises d'activités pour la percevoir. Lorsqu'on lit les conditions sur le site de la CAf, on pourrait penser qu'il faut un délai entre les 2 reprises et non le délai porte sur la perception des 2 primes.
Il est intéressant de lire la lettre circulaire n°2007/29 qu'on trouve sur internet et la circulaire DGEFP n°2007/03
tout y est expliqué.
Je vais moi auusi me battre pour la toucher et je vous tines au courant?
Ps : je percois encore un droit au rmi de 80€ par moi étant en cav, seule avec 2 enfants.

qui vivra verra....j'attends la réponse, je vous tiendrai au courant de la réponse...

sachez que c'est le technicien conseil de l acaf qui prend la decision finale, ce n'est ni les personnes au guichet ni les agents qui répondent au telephone. donc il faut toujours envoyer ou deposer un courrier avec les justificatifs (contrat de travail, fiche de paie) et attendre la decision finale.