Le Social

merci de vos messages, je viens de faire appel a une avocate specialisee je dois lui montrer mes contrats de travail et elle doit me dire si on peut aller aux prudhommes........je vous tiens au courant de la suite.

merci de votre soutien

Pas de nouveau, Lucie ? Surtout tiens nous au courant

bonsoir,

je donne tous les photocpies de mes contrats a l avocate jeudi, des que je sais qqchose je vous le dit. Elle va surtout me donner un avis et savoir si avec un tel dossier je peux aller plus loin et esperer un cdi.

j'ai moi aussi un contrat aed de 6 ans pourtant j'ai travaillé au total 6 ans et 7 mois, sans aucune interruption.
l'éducation nationale m'a tout de même remercié et très rapidement remplacée.
j'ai déposé une requête auprès du tribunal administratif, reste plus qu'a attendre.
je suis a la recherche de jurisprudences mais n'ai rien trouvé a ce jour

bonjour,
mon cas est semblable j'ai effectué au total 6 ans et 7 mois, l'éducation nationale m'a remerciée, j'ai déposé une requête auprès du Tribunal administratif.
et je suis a la recherche de toutes jurisprudences pour étayer ma demande.

Bonjour,
Moi cela fait 11 ans que je travaille dans un collège. 5 ans en emplois jeune et 6 ans AED AVS-CO. J'arrive au terme de mes 6 ans.
On me dit qu'il y a plus rien de possible ?????
Lucie comment tu peux signer un CDD de 6 mois ?
Que puis-je faire ?

6 ans d'emploi jeune, 3 ans de CAV, et là suis parti pour 6 ans d'AED-AVSi

Qui dit mieux ?

à NINI
bonjour, tu dois absolument contacter handicap ecole (ministère EN) et la fnaseph.
Je sais que la convention cadre signée pour la continuité accompagnement est valable pour les avs i mais vu ton profil avs co tu dois te battre et faire connaître ton cas. Courage et bouge !!!

Pas de nouveau, Lucie ? Surtout tiens nous au courant

Tchitcha,

Alors moi je fais mieux :

7 ans SE, 6 ans emploi jeune, 2 ans CPE (privé) et là je finis ma sixième année AE, C'est mieux non