Le Social

Pour ma part je l'ai su par le collège le lundi juste avant les vacances ...

bonsoir à tous, en ce qui me concerne je l'ai également su avant les vacances par courrier en recommandé de mon collège employeur mais mon directeur avait également reçu un mail de l'IA (académie de Lille)
Le collège a écrit que "tous les postes d'AE en primaire seront supprimés à la rentrée 2011. Les AE seront redéployés dans le secondaire mais c'est à eux de postuler dans les collèges et lycées". Personnellement c'était ma dernière année, j'aurais plus de temps pour bosser à l'iufm (en plus droit à l'AREF) mais je suis désolée pour tous ceux qui auraient souhaité continuer leur job!!
Bon courage à tous!

Bonjour,

Je viens également d'avoir ma lettre de non renouvellement de contrat d'assistant d'éducation en école primaire dans l'académie de Lille pour l'année prochaine ! Mon directeur était assez surpris également car début Avril on avait reçu une lettre annonçant la reconduction de mon contrat pour l'année prochaine... je suis vraiment déconcerté !... il ne me reste plus qu'à trouver autre chose (il parait que les postes d'assistant d'éducation dans le secondaire ne sont pas supprimés)!

Bonjour à tous,

C'est une réalité, les raisons étant budjétaires. Il m'a été dit mot pour mot " nous n'avons pu reçevoir de petites eveloppes".
J'ai été AVS pendant un an, je suis actuellement EVS (avs i) depuis deux ans au sein d'une clis.
2 années, nous ( équipe enseignante, parents et moi même) avons du nous battre pour renouveler tous les six mois, voir tous les mois ces derniers temps mon contrat.
Au mois d'octobre 2010, à la veille des vavances, ne reçevant toujours pas mon "présumé" contrat énnoncé au téléphone, je joins le collège qui se charge de mon contrat. Annonce irrévoccable: vous n'êtes pas reconduite.

Ce qui m'a affectée et mise en colère c'est de n'avoir pu anticiper, je laissais dèrrière moi des enfants, qui n'auraient personne après moi. Je n'ai pu les prévenir, les préparer, et comment justifier auprès d'un enfant mon départ, si ce n'est que "budjétaire".

Je peux conseiller des démarches qui peuvent aboutir à plus ou moins long terme. Interpeller l'IA, par un courrier adressé à l'inspecteur lui même (pour avs ou evs). Courrier polycopié et adressé au responsable des AVS, aux parents d'élèves, à la MDPH, à la mairie de ta ville ect...

Ne pas hésiter à "dénoncer" via les médias en accord avec l'établissement -journal local-et bien entendu une pétition.

Ce sont des droits (devoirs) pour les enfants que nous accompagnons, les lois de 2005 sont peu lointaines et pourtant en 2010, il me parait inhumain de ne pas nous laisser annoncer à des enfants notre départ et pour ma part de ne pas être informée.

Conclusion de ces démarches, chaque hiérarchie se renvoie la balle, mais pour éviter d'ébruiter ces faits nombreux, les contrats peuvent être renouvellés. Cela a été mon cas jusqu'à fin juin. Pour septembre, je vais repasser -ou du moins me battre à nouveau pour- sous un contrat AVS.

Le même discours: "Mlle, tant que des avs n'abandonnent par leur poste, nous n'avons pas de poste pour vous et donc pas d'accompagnement pour les élèves". Nous allons ainsi mener la même bataille, et tant que je le peux, je le ferai. Je ne suis pas une evs indispensable, mais le lien, les projets mis en place avec ces enfants sont nécéssaires à leur progréssion. Et nous le savons, un enfant porteur d'handicap a un besoin bien plus important qu'un élève ordinaire de "sécurité" qui passe par la stabilité et donc par l'équipe.

Nous ne créons pas de poste, un quotas! Et pourtant, l'égalité des chances et de réussite sont pronés.
Et le nombre d'enfant "laissé sur le carreau", je n'en parle pas...

Bref, message harchis long, mais je suis peinée et très en colère et je souhaite que ces sentiments soient "fructueux", comme pour vous tous.

J'ai aussi entendu dire que tous les postes AE seront supprimés à la rentrée. Mais cela dépend des circonscriptions, dans la mienne, ils suppriment les AE affectés aux TICE.
Je suis AVS-co donc AE affectées à l'accueil des enfants Handicapés...a priori pas de suppression pour moi...je dis bien a priori!
Bon courage à tous.

Bonjour

assistants d'éducation de l'académie de Lille,les parents d'élèves se mobilisent et s'organisent: pétition et diverses actions prévues pour défendre vos postes.
Il ne vous reste plus qu'à motiver les parents de vos écoles respectives à rejoindre le mouvement...

courage...

beaucoup de postes sont supprimés

je suis avsi, dans mon département seul 4 personnes arrivaient en fin de contrat, et donc ne seraient pas renouvelées

or dans le journal il y a un mois, 19 avsi ont manifester devant l'ia, en demandant à l'inspecteur académique de justifier le fait qu'elles avaient reçu un non renouvellement de contrat en recommandé

raisons budgétaires
et visiblement elles ne sont pas 19, mais 24!!!

pour ma part je n'ai toujours pas d'affectation, j'ai appelé l'inspection qui m'a dit "écoutez, pour le moment nous sommes embêtées avec la moitié des contrats!"

je ne comprends pas qu'on dise partout: il faut insérer les enfants handicapés, il faut développer ce systeme...que c'est important (et bizarrement c'est important mais c'est sous payé vue les responsabilités)

et d'un autre coté en douce on nous pousse par la sortie pour certainement nous remplacer par des contrats associatifs ou des éduc

Bonjour,

Je suis EVS dans une école primaire, ma directrice a reçu un email l'informant qu'à la rentrée prochaine 2011-2012 qu'elle n'aurait plus son assistante en effet les emplois de vie scolaire affectés à l’aide administrative aux directeurs(trices) d’écoles, mais aussi dans des collèges ne seront pas renouvelés à la rentrée. Arguant un contexte budgétaire difficile, seules les écoles à 3 classes et les RRS bénéficieraient désormais de cette aide.

Mon école et ma directrice risque de ne plus m'avoir et moi, je ne sais pas si je pourrais être renouvelée.

J'ai eu un avis de passage du facteur pour un reco ... Peut être le courrier qui va me dire que je ne suis pas renouvelée ? Les personnes qui ont déja eu le courrier peuvent elles me dire ce qu'il y a de noté dessus ?
Merci

Bonjour,

Mon contrat prend fin en août 2011 et ma directrice n'a reçu aucun courriel l'informant de la suppression de mon poste d'EVS ?

Elle a été contacté par une collègue d'une autre école, l'informant que les EVS seront supprimés.

Normalement, je peux bénéficier d'un renouvellement, car je suis reconnu Travailleur Handicapé et le lycée employeur est au courant de mon statut.

Doit-je téléphoné à mon lycée employeur ?

Sinon, qui pourra renouveler mon contrat (Pôle emploi, l'Académie) ?

Merci