Le Social

ben si j'ai des états d'ame: je suis délégué donc obligé de representer les interets de TOUS les salariés et pas seulement celui des grevistes.
je mets donc mes opinions de coté et evalue toutes les possibilités notamment celui de la mise en place du service minimum qui me retombe dessus car je dois le negocier avec la direction.

c'est pas si simple d'organiser la greve en tant que délégué....

Je travaille en maison d'enfants, et le problème se pose à chaque grève.
Le président de l'association nous demande "juste" de nous organiser pour que les enfants soient en sécurité.
Dans le concret, ceux qui doivent travailler viennent faire le lever ou la soirée, mais vont manifester dans la journée.
Certains, mais ils sont bien peu nombreux, se mettent complètement en grève, et dans ce cas, le directeur trouve des gens bien gentil pour les remplacer...
Il est difficile pour nous de faire rentrer les enfants chez eux étant donné qu'ils sont placé au titre de la protection de l'enfance. Ceci dit, c'est déjà arrivé, et dans ce cas, on est dans des choses complètement absurdes.

merci a toi pour ce temoignage. il est vrai que renvoyer des enfants placés apparait absurde. le service minimum prend ici tout son sens.
nous sommes nous un itep, donc les enfants ne sont pas placés chez nous mais seulement orientés, bien que certaines familles sont "un peu limites".
le prefet requisitionne il les personnes en les nommant ?

Dans les associations le préfet ne peut pas réquisitionner. C'est aux gendarmes ou aux pompiers d'intervenir si besoin (après les membres de la direction bien sur).
Mais beaucoup de salariés cèdent au discours culpabilisateur des directeurs... et ne font pas grève !
On n'arrive à peine à mobiliser les gens pour la 66 qui les touche directement et tout de suite, alors pour le reste...

Bjr "***" ...

Il ne faudrait peut-être pas mettre toutes les assoc dans le même panier et ne pas mélanger l'association du coin qui gère un club de foot et celle qui gère x établissements médico-sociaux accueillant des personnes en grande difficultés (handicap, précarité, etc) et qui surtout, ont une mission de service public (or, le foot, jusqu'à preuvre du contraire, ne revêt pas le caractère de "mission de service public).

Donc, pour celles qui nous concernent (asso gérant des ESMS avec mission de service public), le Préfet peut tout à fait réquisitionner les salariés.

Quant à ta remarque sur les "directeurs culpabisateurs, je te ferai remarquer qu'ils n'ont strictement aucun intérêt particulier à empêcher les salariés de faire grève, s'agissant de la réforme des retraites ou de celles de la CCNT66 (pour info, les Directeurs relèvent aussi de la CCNT66 et sont donc également concernés par les réformes en cours). Mais comme la plupart des éducateurs, ils ont à l'esprit d'assurer, même a minima, la sécurité des usagers!!!

Il me paraîtrait en effet curieux de renvoyer chez eux des ado d'un Centre Educatuf Fermé parce que tous les éduc sont en grève, ou encore des personnes handicapées en MAS, des personnes âgées grabataires en EHPAD, etc.

En résumé, heureusement que directions et éduc arrivent le plus souvent à concilier convictions et responsabilité, les 2 ne me paraissant pas du tout incompatible, dans la mesure où cela est organisé (cf. mon précédent post ...).

Salutations,

David

Je suis bien contente de savoir que dans ta boite les choses peuvent s'organiser en échangeant avec la direction.
Ce n'est pas le cas là où je bosse.
La direction n'a jamais fait grève. On nous reproche même de ne pas avoir de conscience professionnelle parce qu'on fait grève.

L'asso dans laquelle je bosse et une asso qui gère plusieurs mecs, et il est très clair que le préfet ne peut pas nous réquisitionner !

Tant mieux si ça se passe mieux ailleurs.

Re,

Et bien ne t'en déplaise, mais le Préfet peut (DOIT même je dirai !) tout à fait vous réquisitionner pour assurer la continuité du service et la sécurité des usagers, ceci avec un effectif minimal d'encadrement, permettant donc à d'autres de pouvoir faire grève.

Pour le reste, une direction n'a absolument pas à faire de commentaires sur le fait que vous fassiez grève ou non, ceci relevant des convictions personnelles. Au même titre que tu n'as pas à faire de commentaires sur une direction qui ne fait jamais grève !

Salutations,

mais le Préfet peut (DOIT même je dirai !) tout à fait vous réquisitionner
C'est absolument faux (si tu es dans la CC)Il peut juste faire en sorte que les jeunes (de MECS par exemple) soient regroupés dans un CDE sous la responsabilité des educs fonctions publique.

Pour Delegue du pers: je persiste et signe ,pas d'etat d'ame ,ou les gens sont en greve(cela leur coute deja)et on les laisse faire greve ,ceux qui ne le sont pas peuvent etre amené a faire le remplacement ,si cela les emm...ils n'ont plus qu'a se mettrent eux aussi en grève.On ne peux pas avoir le beurre l'argent du b.......

Re "Kerguiduf",

S'agissant de la possibilité donnée au Préfet de requisitionner, je maintiens entièrement mes propos (cette info est validée par ARS / Préfecture / Inspection du travail).

Je ne chercherai pas à t'en convaincre, mais je le dis pour les éventuels autres lecteurs du forum (ceci dit, des recherches rapides sur google permettent de valider mon propos).

Par ailleurs, je ne vois pas du tout ce que viendrait faire la CC la dedans. Ce n'est pas à la convention collective de traiter du tout de ces questions là. Ce n'est en effet pas du tout une question de "droit du travail" mais de sécurité publique, il convient donc de consulter les bons textes.

Salutations,

je ne vois pas du tout ce que viendrait faire la CC la dedans

Bien vu David je fais mon meaculpa la CC66 n'a rien a voir la dedans, c'est le fait d'etre dans le privé qui permet que l'onse mette en greve sans risque de se voir rappelé a son travail.Ce n'est plus la meme chose lorsque l'on est dans la fonction publique