Le Social

bonsoir Emilie,
oui j'ai questionné cette jeune fille. elle n'arrive pas à se positionner comme je l'ai mentionné plus haut, elle se sent objet n'arrive pas a dire a non aux garçons et ne se positionne jamais. pour n'importe quelle question ou décision elle est incapable de donner son avis. lorsque je lui ai poser la question a savoir ce qu'elle pourrait faire pour réparer ce qui s'est passé elle n'a su que me dire "je sais pas" ou me demander si elle allait être virer du foyer.
je lui ai parler aujourd'hui d'aller dans une association une journée pour s'occuper de personne isolé ou paralysé et elle a l'air d'y adhérer. je suis rentrée en contact avec l'APF affaire a suivre. mais je pense que ceci n'est pas une sanction en soi mais un travail que l'on doit faire avec elle. les autres jeunes me parlent beaucoup de la gifle qu'elle a pu me mettre et du fait qu'il y ai rien de posé en soi mis a part dans le bureau et lettre d'excuse...
voila je me remet en question par rapport a ca. je ne veux pas aller porter plainte. que puis je faire d'autre?

bonjour

pourquoi ne voulez vous pas porter plainte ?

le dilemme de l'éducateur ? est ce la politique de l'association.

lui faire faire une journée "d'interet public" c'est bien mais le temps que vous preniez contact avec les assoc que vous organisiez la journée ça va vous prendre combien de semaines?

une sanction est une réponse à un acte, elle n'a plus de signification si on attend trop longtemps.

vous pouvez lui demander de faire des propositions de sanction et voyez celle qui vous convient le mieux. c'est vous qui demandez réparation (la victime)

bon courage

Re salut

Je me permet de donner mon avis.
Les deux derniers post d'émilie et murielle me semble être des bonnes pistes et en plus qui peuvent se completer.

Le projet de la journée à l'APF est sympa aussi.
En tout cas comme je l'ai dit plus haut il faut sans cesse se renouveler en matière de sanction, y a pas de recette pour ça malheureusement et heureusement. Un coup ca fonctionne et l'autre ça le fera pas, c'est comme ça , chacun est différent.

claire,
il ne faut pas que tu sois mal à l'aise, que tu te remettes en question par rapport à tout ça, même si ta réaction est compréhensible!Là où je me questionne, c'est sur le positionnement de ta hiérarchie!! En tout premier lieu, c'est à eux de signifier les choses à cette jeune fille car ils représentent l'autorité dans ta structure! Il faut qu'un acte soit posé par rapport au geste commis car il ne faut pas banaliser ce genre de chose et pour elle, c'est la laisser sans réponse!!Ensuite, ce sera à toi d'amorcer d'autres possibles et de te saisir de ce passage à l'acte pour avancer avec cette jeune (toi ou un collègue, qu'importe).Je pense qu'il est indispensable (si cela n'est pas déjà fait!) que tu partages à tes collègues, et à tes supèrieurs hiérarchiques, l'inconfort dans lequel tu te trouves aujourd'hui face à cette situation.
Par rapport aux autres jeunes il pourrait être nécessaire de faire une table ronde et de poser les choses à plat, mais il faudrait qu'un chef de service et/ou ton directeur soi(en)t présent(s)et qu'une position claire est été prise!! Car il me semble que tout cela crée un sentiment d'insécurité compréhensible, aussi bien pour toi que pour le public que vous recevez!!
Ne culpabilise pas et n'hésite pas à renvoyer leurs responsabilités à tes supèrieurs (en y mettant les formes, selon les relations que tu as avec eux!!)qui sont notamment de garantir un cadre sécurisé et sécurisant pour TOUS!!
Je vais m'arrêter là mais n'hésites pas à me répondre si tu le souhaite!
Bonne soirée!

Bonjour Claire,

Je travaille aussi en internat. L'acte commis à ton encontre me semble inadmissible et de ce fait inexcusable.
Auparavant, là où je bosse, il y avait bcp de violence à l'encontre des éducs (et principalement des éducatrices). Etface à ce climat pourri, une sorte de spirale ascendante....avec bcp de violence verbale: "Je te creve cette nuit","Je vais te faire tourner dans une cave". Nous avons eu une reaction de ras-le-bol, de rejet. Et comme celà ce fait dans les colléges et les hopitaux, avec les autres éducs, on a fait une sorte de "journée morte".
Cela a obligé la direction à se positionner: désormais chaque acte de violence entraine une mise à pied, jusqu'à un passage chez le magistrat pour redefinir si il y a ou non possibilité de poursuivre le placement.

Je crois qu'il y a déjà un sujet sur le forum quant à la culpabilisation des éducateurs, par leurs collègues ou leurs chefs, tu y trouveras presque mot pout mot les posts de certains "bien-pensant" qui estiment que dans ce metier, se faire casser la gueule fait partie des notions à admettre.

Pour répondre a ta question quant à une sanction, elle devrait être déjà solidaire entre toi et l'ensemble de tes collègues: les educs ne sont pas des sacs de frappe où quand ça démange on cogne !!!!

merci a tous pour vos conseils !
j'ai pris contact avec l'association APF je me suis mise en lien avec toute l'équipe éducative nous cherchons ensemble des axes de travail pour qu'il y ai meme un suivi après avec cette assoc. mais comme je l'ai dit cela reste notre travail et non une véritable sanction. l'équipe de direction et l'équipe éducative ne voit pas d'autre "sanction" et me laisse faire mes démarches. la jeune est consciente de ces actes. l'idée de reprendre avec toutes les jeunes et les chefs de services est une bonne idée que je vais soumettre à l'équipe. merci pour vos aides en tout cas. cela m'a bcp aidé.
je vous tiens au courant pour la suite des évènements

la sanction restera toujours un combat dans l'action éducative.

moi je lui en aurai retournée une!! elle s en serait souvenue!!

très éducatif Lili !

Educatif? Pas éducatif?....

Au nom de la sacro sainte "maltraitance" l'éducateur doit il tout accepter? Est ce éducatif?
Dans la "vraie vie" est ce acceptable de prendre une claque par une gamine? Et la maltraitance des éducateurs alors?
L'ado sait qu'il peut tout dire, tout faire et qu en fait il ne risque rien. Est ce le préparer à sa vie d'adulte?
Je travaille en psychiatrie et la, quand on prend une claque, la personne va en isolement. On ne rentre pas dans des considérations educatives, car c'est notre vie qui est en jeux.

je viens de lire avec attention tous vos posts...
il y a beaucoup d'idée et effectivement la question de la sanction, de la maltraitance est "délicate" (tout comme la question de la sexualité) dans nos établissements.
C'est quoi la maltraitance? Est-ce que les équipes sont d'accord sur le terme? doit-on accepter de se faire frapper?
C'est vraiment complexe et je pense que chacun à son idée la dessus, reste a être cohérent en équipe...

J'effectue mon stage long (ES) en MECS avec les 3-11 ans.
j'avoue que je ne m'attendais pas à autant de violence,entre les enfants et envers les adultes, ainsi qu'autant d'insultes en tout genre!
je me suis même demandé si j'étais maltraitante à des moments !
comment dans mon dossier sur mes pratiques professionnelles je peux décrire ce que font les éducateurs alors que c'est si on peut dire interdit !!!!!????
Mon travail de mémoire porte un peu sur tout ses thèmes, sanction/violence...

Comment peut-on réparer la violence?
Pour le moment je cherche des moyens pour que les enfants puissent s'exprimer autrement que par la violence, pour enfin arrivé (ou pas) à l'intégration des règles de vie.

Si vous avez des témoignages, des conseils de lecture, des sites internet...je suis preneuse!!
je suis en pleine réflextion, et celles des autres peut largement m'être utile !
Merci !