Le Social

seb il faut osi conaitr lé effet secondaire la surveillance et savoir reagir en cas de pble et biensur lé puer on dotr competence...
on ne fait pa 3 année et demi d'inf(qui son dur tan o nivo dé conaissanc etc ke MORALEMEN)avt de se specialisé pour rien!!!

je n'ai jamais remis en cause les puers je pense juste que c'est notre diplome d'EJE qui n'est pas utilisé a sa juste valeur: comment justifier qu'on puisse etre responsable d'une structure de 40 enfants et pas 50?

mille pardon le message d'avant n'est pas de bobie mais de SEB!!!! je ne sais pas ce qui m'a prit!!
seb

ha ben voilà je comprends mieux, je pigeais plus rien!! dedoublement de personnalité?? mdr

j'ai des ptits soucis de schizophrenie par moment!! Toujours est il que je n'ai pas de vraies reponses a ma question... a bientot titibreizh!!!

Depuis le nouveau décret de février 2007 il me semble que les EJE peuvent être responsable au même titre que nous le puer. Nos formationsne sont pas du tous les mêmes sachant que le puer fait trois ans et demi pour etre infirmières puis un an pour etre puer. On est considéré cadre A. Mais je suis bien d'accord dans la formation de puer , on est pas plus apte que vous à diriger un établissements sachant que la plupart des choses s'apprennent sur le terrain. Je pense juste que nous sommes complémentaires car votre formation est plus axée sur le côté éducatif alors que nous il s'agit plus du côté médical, hygiène, sécurité etc...et gestion du personnel et management à l'école de puer? et vous?

bonne continuation!!

Seb part de ton décret,de ton rôle propre, de ce que la loi te permet ou pas, de tes responsabilités et de ce que pourrais te demander un juge si tu étais assigné au tribunal pour une faute professionnelle dirais tu :je ne savais pas?


Heureusement que pour chaque catégorie de DE il y a des balises car si tel n'était pas le cas un professionnel lambda pourrait effectuer n'importe quel acte.

Je suis eje ds une creche co de 84 enfants, suite au décret d'aout 2000 chaque structure se doit de rédiger une projet d'établissement regroupant projet SOCIAL, projet EDUCATIF et projet PEDAGOGIQUE. (tiens pas de projet médical?!)
Actuellemnt,Ma responsable passe un temps fou en formation pour parvenir à concevoir ce projet et à le rendre en tps et en heure, ça n'a pas l'air de la réjouir mais plutot de l'agacer.
J'ai obtenu mon DE en 2002 et je me sens tt à fait capable de concevoir ce projet, (avec la coopération de l'équipe entiere! ) pas besoin d'une formation à rallonge pour donner du sens et en plus je le ferais avec plaisir et le sourire en prime!
Alors oui au 21 eme siecle, les eje sont bien plus aptes que les puer pour diriger des structures importantes (mes propos n'engagent que moi) ce n'est pas avec des compétences médicales qu'on parvient à mettre du sens derriere des mot tel que social, éducatif et pédagogique (je le repete tjs pas de projet médical ds le projet d'établissement).

je crois quand meme que l'on est plus apte qu'une eje , dans le programme des puer il y a un stage et des cours sur le fonctionnement en creche, evidemment on ne sait pas tout mais il y a quand meme les bases !!! on doit etre complementaire avec les eje chacun ses competences...arretons les rivalités!
signé: une puer !

le souci c'est que les crèches ont évolué, la place de l'enfant et des familles a aussi évolué et qu'effectivement le souci aujourdh'ui est social, éducatif, pédagogique, bien entendu que les puer par leur formation au niveau de la pédiatrie ont leur place, mais cela ne légitime peut-être plus leur fonction de directrice, en tout cas pas plus que l'eje.