Le Social

eh bien pour avoir eu une conseillère Pajemploi, je pense que, effectivement, il n'est pas besoin de payer les 10% de congés car ils sont inclus dans les 48 semaines; J'ai fait la même erreur (et ne suis même pas sûre que mon assistante maternelle en soit consciente...): nous avons un contrat signé sur 50 semaines car mon assmat voulait rajouter 2 semaines aux 5 semaines de CP... en demandant de l'aide sur la manière de décompter les congés, la conseillère pajemploi m'a fait comprendre que je n'avais rien à déclarer pour ce qui était des CP (sur le site pajemploi internet) car les CP étaient payés dans son salaire mensualisé... et rien à lui payer (ni mensuellement ni en mai ou juin) CQFD
En fait, il eut mieux valu calculer le salaire mensualisé sur une base de 52-5-4=43 semaines pour ce qui te concerne !
Et, en fait, je pense que la mensualisation est intéressante quand on est dans un schéma très précis avec les mêmes dates de CP et le même nombre de CP !!!