Merci Mélodie,
Bon nombre de contrats ne doivent pas être très au clair par raport au paiement des congés payés.
J'imagine qu'une très large part des parents employeurs paient 10 % des congés et ce dès le début du contrat. En ce qui me concerne et pour beaucoup j'imagine la convention est imbuvable et je ne saisis toujours pas la régularisation d'où mon insistance. Après réponds qui a la patience de répondre
Merci à toutes
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