Manounou : tel que tu l'explique dans ta réponse plus haut, on a l'impression que tu veux dire qu'on déduit à nouveau les congés au moment de leur prise, simplement parce qu'ils ne sont pas acquis.
Quand on conclut un contrat en année incomplète, on déduites toutes les semaines d'absence de l'enfant (les 5 semaines de congés de l'AM et les semaines supplémentaires des parents). Ensuite la mensualisation est payée pendant 12 mois et l'AM et les parents prennent leurs congés sans plus rien déduire.
Et c'est fin mai qu'on calcule les congés qui seront ensuite payés (à partir de juin par ex) en plus de la mensualisation.
Le paiement des congés par 10 % tous les mois depuis le début du contrat n'est pas conforme à la CCN. Mais on peut considérer cela comme une avance sur congés. Il n'en reste pas moins que la mensu doit toujours être payée tous les mois, même quand l'AM sera en congés, et que même ce mois-là donne doit à CP (aux 10 % au minimum).
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