Le Social

Bonjour Lizzie,

1000 € de régularisation où tout compris salaire + congés?????

Votre aide sera la même que les autres mois. Je conseille aux parents d'arrêter le contrat en début de mois, ce qui permet de toucher l'aide .

L'aide est versée par rapport au montant salaire + ie que vous déclarez. Si vous dépassez les 278 € de 15 %, soit un minimum de 327.05 €( salaire + ie) vous toucherez 278 €.

Si vous payez 500 €, vous toucherez également 278 €.

Re,

Plus exactement pour le mois de juillet, je dois lui verser 1458,58€!!!!!
- 286.39 € de salaire
+ 46.15 € de congés payés
+ 73.60 € de régul congés payés qu'elle n'aura pas pris,
+ 1054.44€ d'indemnité compensatoire....
ca fait beaucoup quand même....Ca va me faire regretter la crêche!!!

Ca me semble exagéré !

Comment a été calculé cette 'indemnité compensatoire" ?

Ca me semble trop pour une régularisation de salaire.

Bonjour,

Moi aussi ca me semble beaucoup...

Je l'ai calculer de la façon suivante (conseillée par le RAM):

J'ai additionné toutes les mensualités (sans les frais d'entretien) donc, la même somme (230.74 * 7)= 1615.10€ (t1)
puis j'ai additionné les heures réélles que j'ai multiplié par le taux horaire net soit 911h00*2.93=2667.61 (t2)

au final : t2-t1 = 1052€!!!

A moins que je m'y prenne mal (j'espere...)

D'ailleurs je me demandait s'il ne fallait pas prenne pour (t1), le total net, car je lui ai véritablement versé au total, de janvier à juillet sans les cp 1992.18€ (net) et non pas 1615,18€

Voilà.
Merci

Quand vous dites "heures réelles", vous avez pris toutes les heures travaillées ?

Il ne faut normalement prendre que les heures prévues, c'est-à-dire le nombre d'h hebdo convenu pour calculer la mensualisation.

Les heures complémentaires ou supplémentaires ne sont pas à compter puisque, logiquement, elles ont été déjà payées chaque mois.

Est-ce un contrat avec beaucoup de semaines d'absences prévues, lesquelles n'ont pas encore été posées (ex un contrat enseignant où fin juin les 36 semaines prévues ont été travaillées alors que le salaire a été réparti sur 12 mois jusqu'à août) ?

re,

les heures réelles sont celles prévues.

j'ai compté 35h par semaines comme cela était prévu, ce qui fait :
- janvier : 105+14h45(adaptation)
- fevrier : 98h
- mars : 161h
- avril : 112h
- mai : 119h
- juin : 154h
- juillet : 147h...

Il n'y a aucnue heures supplementaires

le contrat est basé sur une année incomplete du 04/01/2010 au 31/07/2010

voila le détail du contrat :


Au niveau de la mensualisation on a trouver ca :
salaire horaire brut : 3.79
salaire horaire net : 2.93

3.79*35*27/12 = 298.46 brut, 230.73 net

déja là, je crois que l'on sait trompé, car c'est 28 et non 27 semaines....à confirmer.

on a déterminé 4 semaines de congés payés, une en février 2010, une en avril 2010 + 2 les deux premiéres semaines d'août 2010.

Congés payés payés en deux fois, en juin (de janvier à mai) et en juillet le contrat fini le 31/07/2010 mais comme elle n'aura pas pris tous ces congés,donc je dois effectuer une régularisation au niveau de CP.

On c'est peut-etre trompée dés le début????

Merci d'avance.

Le contrat ne prévoyait que 27 semaines d'accueil sur 12 mois ?

Ou aviez-vous déjà prévu que le contrat s'arrêterait fin juillet et donc les 27 semaines sont réparties de janvier à juillet, alors que le salaire correspondant à ces 27 semaines est réparti sur 12 mois ?

Si c'est ça, je comprend qu'il y a une grosse régularisation à faire. Le calcul est faux dès le départ (il aurait fallu diviser par 7 ou compter comme accueil les semaines après août.

Je compte 30 semaines de janvier à juillet.

De ces 30 on déduit les 2 semaines de congés soit 28 semaines. Le contrat a débuté début janvier ?

28 semaines prévues comme travaillées x 35 h = 980 h
980 h - 14.75 (adaptation) = 965.20 h
975.25 x 2.93 € = 2828.18 €

Désolée ça fait encore plus que ce que vous avez calculé.

2828.18 - 1615.10 = 1213.08 €

A quoi correspond les 1992.18 € si vous dites qu'il n'y a pas eu d'heures complémentaires ou supplémentaires ?

re,

C au RAM qu'on m'a calculé tout ca!!!! Ben merci...


Donc pour recapituler :

le contrat à débuté le 04/01/2010, fin prévu depuis le début, le 31/07/2010. les 1992€, correspondent au salaire total net versé de janvier à juillet.

pouvez-vous me donner la mensualisation qui aurait di^tre versée???
Merci d'avance

Alors à quoi correspond les 1615 € ?

3.79*35*27/12 = 298.46 brut, 230.73 net

alors que la mensu aurait dû être de :

3.79 x 35 x 27/7 = 511.65 € brut soit 395.97 € net.

Ainsi vous auriez eu 278 € d'aide CAF tous les mois et pas de régularisation à faire en fin de contrat.

Si vous n'avez pas payé plus de 320 € en salaire + indemnité d'entretien, l'aide CAF que vous avez perçue a dû être réduite à hauteur de 85 % (15 % devant rester à votre charge).

bonsoir,

En fait aprés entretien avec ma nounou, c'est bien un accueil sur 27 semaines.

les 1615€ correspondent au total des mensualités + adaptaion.

230,74*7+42.33(adaptation)