Le Social

OK

Je comprend également ton point de vue. Je respect tout à fait. Après tout c'est bien ça le travail en équipe, on n'est jamais d'accord

Quoiqu'il en soit Cuvillier, j'espère que votre affaire avance...

oui disons que ça avance, ça a au moins l'interêt d'apporter une remise en cause de notre pratique professionnelle et ça permet à l'équipe de se questionner sur notre réglement de fonctionnement, je pense que toutes les réponses évoquées ont du juste. Le système de la période d'essai d'un mois me parait interessant, mais d'un autre coté effectivement le cadre pour nos ados doit être mis, le tout est de savoir doser la " sauce". Je pense aussi que nos pratiques doivent évoluer avec la société et que malheureusement nous avons un train de retard sur nos jeunes ou peut etre que nous avons peur de prendre le même train car cela nous parait plutôt insécure.. En tout cas je suis à l'écoute de vos réponses car nous allons questionner cette règle du portable en septembre et toutes vos réponses vont pouvoir être discutées lors de la réunion d'équipe.

Mok je suis d'accord avec toi sur un point, le cadre est important. Mais que faire si celui-ci n'est pas adapté ? Pourquoi interdir le téléphone portable ? quels sont vos arguments à la base ?
Je suis d'accord avec toi sur le fait qu'il faut cadrer certaine chose, mais si le réglement intérieur ne répond pas aux demandes des jeunes ? La base de notre travail professionnel, c'est d'écoute les demandes et de pouvoir y répondre au mieux. Je ne pense pas que dire "c'est le réglement point barre" soit très judicieux.