Re: sos educ en trés grande difficulté
Publié : 14 janv. 2012 19:14
Bonjour Fabien,
Ce sont des paroles sages, un peu de régulation en quelques sorte...
cela fait du bien, car travailler en plus dans un endroit à patho lourde sans lieu d'élaboration,..il faut que je choisisse mieux le lieu ou je vais travailler à l'avenir...bon chaque chose en son temps, il est clair que cela ne sert à rien de penser avancer tant que je suis dans cet état. J'en suis vraiment à me remettre profondément en question sur le travail d'éduc. J'ai travaillé dans pas mal de lieu, CHRS, Communauté thérapeutique. MECS, ITEP, FO, psy.
Je me demande s'il n'y a pas un moment ou il faut faire un break...bref je vais prendre soin de moi, on verra aprés. Tu as eu raison Fabien de partir, c'est ce que je m'apprête à faire dés que j'aurais retrouvé ma santé. Au moins j'ai dit pas mal de choses que je pensais, il me semble que j'ai bossé, m'enfin à force je ne sais plus, aucun sens dans le travail institutionnel...bref. J'ai essayé aussi de construire des repères dans une journée, pour tout un groupe, avec une équipe à dos je dirais, et puis on va dans les bureaux aux heures de boulot, on est devant l'ordi Pas d'écrits, ou trés peu. Organisation, type hospitalière à la base Bien psy Avec du personnel non formé, dans un établissement en difficultés, ça dégage. Bien, je connaitrais cela aussi maintenant C'est pas un lieu pour moi et pourtant si, parce que tu as envie d'y aller, de les aider. J'ai passer quelques temps avec eux, on a construit un groupe, une unité de vie, avec un projet qui tienne la route. Je ne sais pas ou vous travailler et si vous êtes confrontés à la violence, mais dans ce groupe il y a de la violence, pas quotidienne, mais beaucoup de tensions, et de crises Pas mal de collègue prennent des coups,il y a crises "importantes". Mission du FO accueillir ceux qui ne se stabilise pas ailleurs. Cela aura été une sacré expérience, l'idée est bien de stabiliser en amenant des moyens éducatifs et thérapeutiques, j'ai vu des personnes parler sur des tons trés agressif au résidents, de commandement, sans raison apparente. Entendu des familiarités qui me choquent, et qui sont d'usage il faut croire. En même temps j'ai créer des liens avec les résidents.21. On a parler de règles de vie collective, de règles de la société. On a mis au point des roulements de service, "ils n'y arriveront jamais"...bien SI ! Les stimuler, faire avec eux. On a mis en place des activités. Et ca fonctionne pas si mal que ça, ma foi. Si on compte que je suis sur le carreau Petit bémol, la directive dame de fer a tendance à embaucher de
Ce sont des paroles sages, un peu de régulation en quelques sorte...
cela fait du bien, car travailler en plus dans un endroit à patho lourde sans lieu d'élaboration,..il faut que je choisisse mieux le lieu ou je vais travailler à l'avenir...bon chaque chose en son temps, il est clair que cela ne sert à rien de penser avancer tant que je suis dans cet état. J'en suis vraiment à me remettre profondément en question sur le travail d'éduc. J'ai travaillé dans pas mal de lieu, CHRS, Communauté thérapeutique. MECS, ITEP, FO, psy.
Je me demande s'il n'y a pas un moment ou il faut faire un break...bref je vais prendre soin de moi, on verra aprés. Tu as eu raison Fabien de partir, c'est ce que je m'apprête à faire dés que j'aurais retrouvé ma santé. Au moins j'ai dit pas mal de choses que je pensais, il me semble que j'ai bossé, m'enfin à force je ne sais plus, aucun sens dans le travail institutionnel...bref. J'ai essayé aussi de construire des repères dans une journée, pour tout un groupe, avec une équipe à dos je dirais, et puis on va dans les bureaux aux heures de boulot, on est devant l'ordi Pas d'écrits, ou trés peu. Organisation, type hospitalière à la base Bien psy Avec du personnel non formé, dans un établissement en difficultés, ça dégage. Bien, je connaitrais cela aussi maintenant C'est pas un lieu pour moi et pourtant si, parce que tu as envie d'y aller, de les aider. J'ai passer quelques temps avec eux, on a construit un groupe, une unité de vie, avec un projet qui tienne la route. Je ne sais pas ou vous travailler et si vous êtes confrontés à la violence, mais dans ce groupe il y a de la violence, pas quotidienne, mais beaucoup de tensions, et de crises Pas mal de collègue prennent des coups,il y a crises "importantes". Mission du FO accueillir ceux qui ne se stabilise pas ailleurs. Cela aura été une sacré expérience, l'idée est bien de stabiliser en amenant des moyens éducatifs et thérapeutiques, j'ai vu des personnes parler sur des tons trés agressif au résidents, de commandement, sans raison apparente. Entendu des familiarités qui me choquent, et qui sont d'usage il faut croire. En même temps j'ai créer des liens avec les résidents.21. On a parler de règles de vie collective, de règles de la société. On a mis au point des roulements de service, "ils n'y arriveront jamais"...bien SI ! Les stimuler, faire avec eux. On a mis en place des activités. Et ca fonctionne pas si mal que ça, ma foi. Si on compte que je suis sur le carreau Petit bémol, la directive dame de fer a tendance à embaucher de