Re: Quelles sont les différences entre ME et ES ?
Publié : 05 déc. 2013 17:49
Bjr,
Je crois que la réponse de Marion est assez juste : le ME est davantage porté sur les activités, souvent dans un cadre collectif (lien entre animation / éducatif), alors que l'ES sera sans doute davantage centré sur la relation duelle, l'analyse des problématiques et la construction des réponses adaptées (que le ME mettre en partie en œuvre (activités), de même que les AMP (soins du corps)) et le travail partenarial (liens avec les familles, les représentants légaux, etc).
En revanche, pas certain de la réponse de MS, mais j'ai peut-être un manque : quel texte interdirait à un ME de travailler en milieu ouvert ?
Mais les différences entre ES et ME, en terme de missions, sont extrêmement ténues, voire inexistantes dans la pratique : selon les structures, un ME dans telle structure peut aller beaucoup plus loin en terme d'intervention / autonomie / délégation qu'un ES dans une autre.
La différence essentielle, telle que relevé par Marion, sera essentiellement "statutaire" (rémunérations donc) dans la mesure où, dans notre pays, et particulièrement dans nos conventions collectives, le niveau de qualification (diplôme) prime en terme de rémunération sur la réalité des missions / responsabilité / délégations.
In fine, le seul choix à mon avis, c'est de viser le plus haut possible, au regard de ses "capacités" et de l'investissement que l'on souhaite mettre, ou pas, dans la formation, et de la reconnaissance professionnelle que l'on en entend ensuite.
Salutations,
Je crois que la réponse de Marion est assez juste : le ME est davantage porté sur les activités, souvent dans un cadre collectif (lien entre animation / éducatif), alors que l'ES sera sans doute davantage centré sur la relation duelle, l'analyse des problématiques et la construction des réponses adaptées (que le ME mettre en partie en œuvre (activités), de même que les AMP (soins du corps)) et le travail partenarial (liens avec les familles, les représentants légaux, etc).
En revanche, pas certain de la réponse de MS, mais j'ai peut-être un manque : quel texte interdirait à un ME de travailler en milieu ouvert ?
Mais les différences entre ES et ME, en terme de missions, sont extrêmement ténues, voire inexistantes dans la pratique : selon les structures, un ME dans telle structure peut aller beaucoup plus loin en terme d'intervention / autonomie / délégation qu'un ES dans une autre.
La différence essentielle, telle que relevé par Marion, sera essentiellement "statutaire" (rémunérations donc) dans la mesure où, dans notre pays, et particulièrement dans nos conventions collectives, le niveau de qualification (diplôme) prime en terme de rémunération sur la réalité des missions / responsabilité / délégations.
In fine, le seul choix à mon avis, c'est de viser le plus haut possible, au regard de ses "capacités" et de l'investissement que l'on souhaite mettre, ou pas, dans la formation, et de la reconnaissance professionnelle que l'on en entend ensuite.
Salutations,