Re: mémoire sur la sanction
Publié : 25 nov. 2010 23:00
Bonjour Aurélie.
C'est un vaste sujet. Déjà une première piste : Ne pas confondre sanction et punition.
Pour le reste il faudrait que vous soyez plus précise sur le sujet de votre mémoire. Quel est votre questionnement ? Quelle problématique ? Ensuite vous pourrez voir pour l'hypothèse. Je pense que vous avez déjà fait quelques lectures sur le sujet. Il est important que vous soyez au courant de ce qui a déjà été traité sur les sanctions pour éviter de défoncer des portes ouvertes. Voici quelques questions que vous pouvez approfondir sur votre pratique et le fonctionnement dans votre MECS.
Que dit le projet éducatif à ce sujet ? Quelles sont les sanctions appliquées dans l'établissement, selon quels critères ? Y a t-il une logique entre les sanctions appliquées aux enfants ou aux adolescents et celles qui peuvent être appliquées aux personnels ?(voilà un bon sujet). Par exemple, il est interdit à l'employeur de donner des sanctions pécuniaires ; les éducateurs ponctionnent-ils l'argent de poche ? Les sanctions sont-elles faites sous le coup de l'émotion ou sont-elles réfléchies ? Avez-vous lu les livres de Korczak ?
Bon voilà déjà pas mal de pistes. Si vous avez besoin d'aide, n'hésitez pas à me relancer.
Cordialement !
Daniel Granval
C'est un vaste sujet. Déjà une première piste : Ne pas confondre sanction et punition.
Pour le reste il faudrait que vous soyez plus précise sur le sujet de votre mémoire. Quel est votre questionnement ? Quelle problématique ? Ensuite vous pourrez voir pour l'hypothèse. Je pense que vous avez déjà fait quelques lectures sur le sujet. Il est important que vous soyez au courant de ce qui a déjà été traité sur les sanctions pour éviter de défoncer des portes ouvertes. Voici quelques questions que vous pouvez approfondir sur votre pratique et le fonctionnement dans votre MECS.
Que dit le projet éducatif à ce sujet ? Quelles sont les sanctions appliquées dans l'établissement, selon quels critères ? Y a t-il une logique entre les sanctions appliquées aux enfants ou aux adolescents et celles qui peuvent être appliquées aux personnels ?(voilà un bon sujet). Par exemple, il est interdit à l'employeur de donner des sanctions pécuniaires ; les éducateurs ponctionnent-ils l'argent de poche ? Les sanctions sont-elles faites sous le coup de l'émotion ou sont-elles réfléchies ? Avez-vous lu les livres de Korczak ?
Bon voilà déjà pas mal de pistes. Si vous avez besoin d'aide, n'hésitez pas à me relancer.
Cordialement !
Daniel Granval