Le Social

Salut !
Peut-être que Ven n'est pas timide dans la vie de tous les jours lili , mais la selection est dure et c'est sur cet entretient qu'elle sera jugée.
Ven, tu ne devrais peut-être pas anticiper sur la perte de tes moyens...

J'ajouterai même que perdre ses moyens un jour d'oral ne veut pas du tout dire que la personne est fragile. C'est peut-être son premier oral, avec l'expérience on évolue...

salut je ne suis pas d'accord avec toi cricri, l'épreuve de l'oral est tout simplement une sélection efficace pour éliminer des personnes vue le nombre de postes offerts et par conséquent ce n'est pas une situation d'évaluation de situation professionnnelle, non désolée, je suis en première année ASS et j'ai vécu cela, pourtant crois moi je suis loin d'être timide et il m'en faut beaucoup pour me déstabiliser mais l'épreuve orale est une épreuve trés psychologique dont l'enjeu nous touche particulièrement (évaluation personnelle, pression du concours..et qui mobilise a ce moment particulier des phénomènes ( physio, psycho, socio) qui nous dépassent. En ce qui concerne la rencontre avec les usagers sur le terrain, c'est une épreuve mais qu'on affronte avec plaisir et assurance, en stage actuellement ça se passe très bien et au bout de 2 semaines ma formatrice ma demandée de passer des entreiens toute seule si je le souhaitais et ça s'est très bien passé même si j'avais une petite appréhension tout de même. tout cela pour dire que ce sont deux situations très différentes et VEN je te souhaite bonne chance car la chance y est pour beaucoup, essaie de positiver et surtout dis toi que si tu échoue ce n'est pas la fin du monde, essai de prendre cet oral avec plus de recul, c'est important. Mais je sais que tous les conseils n'arriveront pas à te destresser, dis toi que c'est une étape et que le jury en face de toi a vécu la même chose il y a peut être 30 ou 40 ans. a plus et bon courage a tous pour les oraux !

Merci à toutes pour vos réponses,

Cricri, désolée de te décevoir, mais j'occupe déja un poste sur lequel je reçois des usagers de 9 h du matin à 17 h du soir qui sont en difficulté (dans d'autres domaines certes) et ça se passe très bien, mon chef, regrette mon départ éventuel notamment à cause de ces compétences.

Donc effectivement, je crois que c'est l'enjeu que j'y mets derrière ces entretiens. Ceci étant je peux comprendre que le jury sera plus enclin à choisir des personnes sures d'elles.

Voila,
et j'éspère que mon intervention en aidera d'autres à réfléchir sur le sujet