assedics + bourses du CG ?

[audrey]

salut IN

je ne comprends pas ton jargon ( aref et aff ) tu pourrais m'eclairer ? merci beaucoup

[Lina]

Assedic +bourse sg ...eh oui c possible, je suis en 1ere année, je touche les assedic et en février agréable surprise nous avons reçu un dossier du CG qui décidait de donner une bourse aux personnes rémunérées par les assedic, les dossiers devaient etre rendus avant fin février...résultat en Juin !!!

[Ness]

salut à tous,
Je connais des gens qui sont en formation d'aide soignant et qui ont réussi à cumuler les deux.
Je pense qu'il serait préférable de la demander car je pense qu'elle dépend des revenus perçus par les assedics.Qui ne tente rien n'a rien

[ln]

alors j explique mpn jargon!!!(cf audrey) aref= aide au retour a l emploi et a la formation c est ce que tout le monde touche qd on est au chomage pdt 23 mois, ceux sont les assedics normales... aff allocation de fin de formation= comme la formation dure 3 ans tu ne peux donc pas bénéficier de ton AREF duarnt tout ce temps dc tu fais une demande de dérogation pour ce qu'il te reste = aff
le petit conseil que j epeux donner est qu'il faut tout demander et voir apres car par ex nous cette année on nous avait que bourse CR + assedics ne se cumulaient pas or on s est apercu que ceux qui avaient fait la double demande ont pu avoir les 2 on s'est battu avec le CR pour qu 'ils prennent encompte nos dossiers car nous avions été mal informés!!! et seulement maintenant ils acceptent de prendre nos dossiers...
donc la morale de cette histoire est qu 'il faut tout demander, ne pas tricher et voir apres à quoi on a le droit!!!
attention lina ne confond pas avec le conseil régional!!! et puis chaque cg choisi ou non de vouloir cumuler...
voila bon courage
ln(audrey c est un L pas un I)lol

[Florence]

Bonjour à tous,

Quelques explications :
Concernant le licenciement "arrangé", il est vrai que pour être valable auprès des Assedic, il doit être "motivé" par écrit (on s'est battu contre le CPE, parce que le licenciement n'était pas motivé)
Mais ce qui est écrit ... n'est pas obligatoirement vrai ... puisque c'est arrangé entre votre employeur et vous !
Mais voilà pourquoi il peut craindre que vous vous retourniez contre lui avec les Prud'hommes, donc prposez d'échanger fausse lettre de licenciement contre fausse lettre de démission.
Quant au motif, pour moi, on avait mis "retard sur les horaires et les missions" quelque chose comme ça ...

Pourquoi être "licencié" 15 jours avant : parce que un petit délai entre licenciement et entrée en formation évite que les Assedic se posent des questions.
Il faut savoir que s'ils découvrent "le pot aux roses", vous risquez de devoir rembourser vos indemnités chômage et votre employeur risque une amende !
Avec un peu décart, vous pourrez toujours dire si on vous pose des questions "Je sentais venir ce licenciement, mais je n'ai rien fait pour l'évietr, car j'avais la possibilité d'entrer en formation"

A vous de voir quelle durée vous laisser entre les 2.
Mais vis à vis de l'ANPE (qui valide votre entrée en formation et la transmet à l'Assedic) il faut que l'inscription Assedic et ANPE aient lieu AVANT l'entrée en formation !
Sinon, vous risquez que l'ANPE refuse votre dossier d'AREF.

On en arrive aux sigles :
Quand vous êtes au chômage, vous touchez l'ARE (Alloc Retour Emploi)
Quand l'ANPE vous autorise à entrer en formation, vous touchez alors l'AREF (ARE Formation) du même montant.
Mais vos droits sont limités à 23 mois.
La formation AS durant 36 mois, il faut solliciter dès le début du dossier ANPE une AFF dérogatoire (AFF = Alloc Fin de Formation)
Elle est dite "dérogatoire" car normalement elle est limitée à 4 mois. En formation AS, il faut plus de 4 mois pour tenir jusqu'à la fin.
Mais attention, cette AFF n'est pas accordée par toutes les ANPE, cela dépend des départements. (en région parisienne, pas de pb. car on manque d'AS)

Pour finir, dernière précision : les Assedic sont cumulables avec la bourse du Conseil régional (avant c'était la bourse DRASS) ... mais selon barême lié à vos ressources et celles des parents ou conjoint !

Pour ce qui est du cumul Assedic + la bourse du conseil général (contre engagement), je ne sais pas. Mais là aussi, cette bourse n'existe pas dans tous les départements, et surtout il y a peu "d'élus" !

Si ce n'est pas clair ou si vous souhaitez d'autres infos, je suis dispo ... :chine:

[marino]

dans ma promo a priori ça devrait etre possible (réponse fin mai) car "faille du sytème"v aucun document dit que ce n'est pas possible, et donc tant que les ressources sont dans le bon créneau ça devrait passer... les demandes ont du coup doublées.. le cg étudie!

[JJ]

Pour florence :

Simple question, peut on bénéficier de l'allocation de formation en cours d'année ?

[audrey]

bonjour florence

merci beaucoup pour tous tes conseils, mais cependant j'ai toujours du flou dans c histoires assedics...
je travaille depuis 1 ans au sein d'une meme structure et g aussi bossé avant mais d'un autre chose.
alors premiere question : je me fai licencié ( enfin si ji arrive ) apres je prends rdv a l'anpe pour etablir un dossier assedic ?
est ce qu'il peuve ne pas vouloir me les attribuer ? pendant combien de temps ji
aurai droit ? g entendu dire qu'on pouvait les " allonger " du fait de la formation ???
aussi je demande aux assedics une aff dès le debut comme les assedic dure que 23 mois....( ??? )
merci beaucoup c tro flou pour moi et je voudrais pas etre peu renseigné et me retrouver " entubée " ...
merci !!!!!!!!

[barbara]

A toutes celles qui sont en CDI avant de demissioner renseignez vous aupres de votre employeur pour un CIF (conge de formation), votre salaire vous est verse comme ci vous alliez au boulot cela peut etre une piste non negligeable!!!!
allez à l'anpe, parfois vous tombez sur des personnes qui vous renseigne correctement!!!
je crois mais c'est a verifier qu'une personne qui a ete licencie peut y avoir droit sous certains criteres entre autres il avoir ete licencie depuis moins de un an.
voilà a+

[ced]

Je rappelle que le CIF est limité a 1 an en formation a plein temps : que fais tu du financement des 2 autres années restantes.

L'AFF dérogatoir est attribué par l'ANPE en fonction de votre département. en cas de refus, il faut envoyer une lettre en recommandé a la direction départemental de l'ANPE en argumentant votre demande.

S'il vous plait, n'écrivez pas des choses que vous ne maitrisez pas, ca a tendance a embrouiller tout le monde