Le Social

Merci JPP pour ton message qui vient secouer un peu quelques As en poste ...

Hélas, je crains que celles qui viennent sur ce forum ne soient déjà celles qui s'interrogent (encore) sur leur métier, et donc prennent au moins de temps en temps des stagiaires !
Comment toucher les autres ??

comment toucher les autres?
chacun de nous est porteur de notre déontologie et de ce qui fait le fondzement du social. C'est à chacun de nous de creuser ce sillon. C'est à nous de le rappeler aux collègues, de les aider à se positionner dans des institutions qui vérouillent de plus en plus le professionnel. Il faut savoir être à l'écoute de chacun et l'aider à trouver les ressources pour prendre des stagiaires.

Chaque professionnel a un parcours, une expérience qui peut bénéficicer à l'autre. Il faut valoriser ses parcours et valoriser la fonction tutorale. Parfois, les conditions de travail sont des limites et des contraintes pour le professionnel. Mais il faut lui faire entendre que le stagiaire peu apporter des questionnements et des ébauches de solution qui peuvent nous sortir de l'isolement.

Quand je met un coup de pied dans la fourmilière ce n'est pas pour stigmatiser tel ou tel professionnel. Je recherche juste la réactivité. Si l'on ne réagit as, c'est que l'on se laisse mourir professionnellement. Nus ne devons pas nous laisser mourir, pour nous, pour la population et pour les étudiants. Ces derniers sont aussi une façon de se ressourcer, de retourner à nos utopies perdues et de "reprendre du poil de la bête".

S'engager auprès d'un stagiaire c'est aussi s'engager avec soi pour améliorer et questionner sa pratique, la faire vivre.

Lançons nous des défis (prendre des stagiaires, faire passer l'info, se positionner...) et essayons de les relever...

JPP

Toutes ces discussions sont forts intéressantes. Mais concrêtement comment trouver un terrain de stage. Je suis moi-même en deuxième année et mon stage devais démarrer le 6 novembre et je me retrouve sur le carreau. J'ai franchement eu plus de facilité à trouver des boulots qu'un stage. J'en suis estomaqué.

En ce qui concerne les soi-disants sites qualifiants, nos formateurs nous ont affirmé que cela pouvait se faire en cours de route, c'est-à-dire que le site devait être devenu qualifiant au moment du passage du DE par le stagiaire.

Alors mauvaise volonté, ou réelle indifférence de la profession?

voici le post que j'ai pu rédiger en réponse à une discussion similaire :

attention aux généralisations quant on vit quelque chose de difficile sur un plan perso !
as, je prends des stagiaires régulièrement. J'ai fait un break pendant 5 ans, suite à un accueil qui s'était fort mal passé : la stagiaire piquait des sommes en réunion, se fachait fort avec les usagers..........aucun travail n'a été possible avec le centre de formation.
Je constate qu'aujourd'hui cela a changé mais il existe aussi des stagiaires qui "s'en tape" ce qui est difficile parfois à supporter pour des "vieilles as".
nous vivons dans une société de plus en plus individualiste et les as sont concernées comme les autres. Les conditions de travail des as sont de plus en plus difficiles (en tout cas dans la fonction publique d'état pour ce qui me concerne) et accueillir des stagiaires demande un investissement important tout à fait bénévole.
Peut être est ce pour toutes ces raisons que les lieux de stages sont difficiles à trouver. Mais il faut que chacun prenne sa part de ce problème et peut être réfléchisse à une solution possible.

je suis actuellement en poste depuis un an en polyvalence de secteur. j'ai obtenu mon DE en juin 05. malgré ma jeune experience professionelle et mon jeune age (23 ans) j'ai fait le choix d'acceuillir une stagiaire de 3eme année AS pour six mois, en binome avec une collegue plus "ancienne".mon chef de service me l'a permi malgré le fait que je n'ai pas trois ans d'experience comme il le faut me semble T'il.

Je n'ai pas oublié combien il a été difficile de trouver un terrain de stage et je pense que l'on devrait permettre aussi plus facilement aux AS qui le souhaitent de prendre une stagiaire,enconcertation avec sa hierarchie, meme si elles n'ont pas le nombre d'années qu'il faut. je connais beaucoup de jeunes AS qui souhaiteraient prendre une stagiaire mais qui ne le peuvent pas compte tenu de cette ancienneté obligatoire.

salut chloé. Je ne suis ken première année mais le sujet sur lekel tu travailles m'interesse.

Avec mon groupe on travail sur les violences EN MILIEU SCOLAIRE et j'insiste sur le: "en milieu scolaire". Les professionnels ns ont dis ke c maladroit de parler de "violences scolaires", dans le sens ou il n'y a pas de violence scolaire a proprement parler. Dire ça reviendrait a stigmatiser l'ecole alors ke la violence existe partout et sort du cadre scolaire. Ele existe tout court, je c pas si tu comprends? Bref je ferme la parenthèse mais je pense ke le choix ds mots est important.(ct un petit conseil par rapport à tous les professionnels rencontrés : Eduq, CPE , AS...)

ça me plairais de lire ton mémoire, je c pas si t daccord. Nous on a pratikement fini notre travail on en est a la rédaction. Dc tu vois ke c juste pr un avis consultatif, enrichir notre culture. ça serait d'auttant plus interesasnt ds le sens ou je n'ai jamais vu a koi ressemble un mémoire puiske ke je ne suis ken premiere année....

Voilà c com tu ve. je pense ke ça peut etre enrichissant pr moi com pr toi kon s'échange cette experience vu kon boss sur le meme sujet, meme si ce n'est pas ds le meme cadre.

A bientot peut etre.

message pour lili :
j'aimerai savoir dans qu'elle région tu a passé le DE?
merci pour ta réponse

Salut,

Pour Lili (et les autres) : d'après ce que je crois, depuis la réforme, il n'y a plus l'obligation des 3 ans !
J'ai failli être en stage avec une jeune diplômée, de 23 ans aussi ... mais mon école me l'a déconseillé, car j'en ai 42 ! Et elle aurait été seule pour m'accueillir !

C'est super de ta part d'avoir pris qq en stage, même si tu es soutenue par une collègue, qui sinon, n'aurait peut-être pas pris de stagiaire toute seule.

Les assistantes sociales ont une obligation de formation donc de prendre des stagiaires mais malheureusement les as qui acceptent des stagiaires sont toujours les même alors les centres de formation se reposent toujours sur les as qui ont la gentillesse d'accueillir des stagiaires.
Il existe beaucoup d'as qui ne veulent pas bousculer leur routine si paisible en accueillant une stagiaire cela voudrai dire se remettre en question et pour certaine c'est hors de question.
Avant de trouver mon stage, j'ai du envoyer 30 lettres de motivation passé 50 coups de fil et une seule réponse positive, j'ai même eu des as qui me riaient au nez c'est usant de chercher et d'essuyer des refus.
Je ne pense pas que l'excuse "nous n'avons aucun pouvoir", "c'est la hierarchie qui décide" soit valable, elle est vrai dans certain cas mais il ne faut pas se cacher derriere car l'as a la possibilité de soumettre sa demande à la hierarchie et dans 75% des cas si la demande viens de l'as l'accueil de stagiaire est possible.
A nath,
un break de 5 ans? J'espere que tu t'en ai remise car cela fait beaucoup pour une experience qui ne se répetera peut-être jamais toutes les stagiaires ne s'en tape pas comme tu dis.
Enfin je voulais remercier les as qui nous accueillent avec beaucoup de gentillesse et comme dirait nath qui s'investissent beaucoup et qui font du bénevolat pour nous pauvres étudiantes.
A croire qu'il existe des as qui n'ont jamis eu à faire de stage ou à en chercher.
C'est triste mais sur une promo de 40, 10 éleves n'ont pas de stages c'est enorme et inquietant.

message a clarisse: j'ai passé mon DE en ile de france.

effectivement pour ce qui est des 3ans d'experience , depuis la reforme je ne sais pas si cela a changé ou non.
il faut que je m'informe!