Le Social

Et oui, il faut un ordre des assistants de service social et si vous n'aimez pas le mot "ordre" parce qu'il vous rappelle trop le régime de Vichy appelez-le Union nationale. Je vais vous dire pourquoi je me suis ntéressée à cette histoire d'ordre que nous ne possédons pas: j'ai été licenciée pour avoir défendu le secret professionnel alors que ma collègue avait transmis tous les courriers confidentiels au DRH de notre entreprise. je l'ai traitée de "collabo". Du coup, j'ai voulu savoir comment s'étaient comportées mes aînées pendant la guerre - j'étais au chômage, j'avais du temps . Et bien, je puis vous assurer que celles qui réclamaient un ordre étaient plutôt résistantes.J'en ai eu encore la confirmation lorsque je me suis intéressée aux prisonniers de guerre "indigènes" qui ont été magistralement soutenus et aidés par ces mêmes assistantes sociales que d'autres ont condamné à la Libération. Je suis devenue historienne et n'exerce plus cette belle profession qui doit avoir les moyens de défendre le secret professionnel pour tous ceux qu'elle aide. Alors battez-vous.. L'ordre des infirmiers a été très mal présenté donc mal reçu. A vous de ne pas tomber dans ce piège.
bon courage
Armelle Mabon

Eh voilà un autre mail pour brouiller les pistes... C'est assez drôle pour des gens qui craignent le fliquage de s'y livrer, non?
C'est nul cette chasse aux sorcières. N'ayez plus peur de réinterroger les pratiques ni vos propres idées. Moi ça ne m'effraie pas mais je suis libre penseur et quoique vous le suggériez, je suis peut être davantage éthique que ceux qui me jettent la pierre sans rien connaître de moi et de mes idées.
Le côté presse à scandale, ne m'intéresse pas.

Ce qui m'a fait revenir ici Le poste d'Armelle MABON qui elle a compris ce que vous ne comprenez peut être pas encore? Ou vous ne souhaitez pas comprendre...

Comme on le dit en social ... S'il n'y a pas de problème, il n'y a rien à régler, bonnes vacances, la misère attendra notre retour de congés payés.

Au fait la cotisation à l'ordre infirmier a été fixée seulement fin 2009 et s'élève environ à 75 €, une assurance protection c'est comme ça que je vois ça et vous?

Désolée mais un ordre n'est pas une assurance protection pour les professionnels et n'usurpent pas du tout le rôle des syndicats. (Je suis moi-même CGT). LA confusion est hélas venue ternir l'absolue nécessité d'un ordre pour les professions soumises au secret professionnel. N'oubliez pas qu'ils ont été dissous à la Libération et réintroduit en 1945 car jugés indispensables. Alors 75 euros pour permettre à des usagers et des professionnels de défendre leur liberté d'agir car il s'agit de cela, cela ne fait même pas 10 euros par mois. Vraiment désolée je ne parviens pas à comprendre cette vaine critique qui met à mal la possible formation d'un ordre des AS, profession qui en aurait bien besoin en ce moment... Ne pas en avoir c'est pire et j'en sais quelque chose... Savez-vous à quoi sert un code de déontologie non légiféré? A rien car il s'impose à personne... c'est juste du moralisme et je préfère la morale!
Armelle Mabon qui retourne à ses recherches mais j'ai bien été contente de donner mon avis alors que quelqu'un avait suggéré de lire mon livre "Les assistantes sociales au temps de Vichy" qui traite effectivement de l'ordre

"L'ordre c'est le désordre, moins le pouvoir" (Léo Ferré)

blague à part, on n'y comprend rien à cette histoire d'ordre, et c'est un peu le désordre justement au-dessus, non ?
On pourrait reposer le cadre, les enjeux qui pourraient entourer cette création potentielle d'un Ordre des AS ? merci à celles et ceux qui sauraient le faire de manière compréhensible au plus grand nombre...

Bonjour,

Pierre l'ordre des AS permettra à l'Etat de faire des économies.

Les employeurs auront des contrats avec des AS libérales contre des réductions d'impots pour l'entreprise donc moins d'AS en polyvalence de secteur.

Les AS vont se battre pour obtenir part des marchés.

Le social se met à la page capitaliste.

Et puis l'ordre permet d'exclure, les AS qui ne marchent pas comme l'on veut.

lol !

C'est cela LOL!!
Un juge d'instruction qui a instruit une plainte en pénal contre X pour violation du secret professionnel a prononcé un mon lieu sous prétexte que le DRH n'étant pas soumis au secret professionnel, il ne pouvait pas y avoir de violation . LOL et encore LOL car le X c'était l'assistante sociale qui avait transmis tous ses couriers au DRH et elle seule pouvait violer le secret dont ele était dépositaire. Et celle qui a refusé de transmettre a été licenciée. LOL et encore LOL . C'est cela l'exclusion car l'ANAS n'a pas pu intervenir pour défendre celle qui a été licenciée pour avoir osé dire non pour respecter sa déontologie. A quoi sert un courrier de l'ANAS dont le destinataire est l'AS qui défend sa profession indiquant qu'elle a raison mais en la laissant bien seule à se défendre. Il ne faut pas croire que la justice comprend toujours ces professions spécifiques, le contentieux est latent. Ni même les Prudhommes qui ont débouté cette assistante sociale accrochée à son secret professionnel comme une bernique à son rocher, pas de licenciement abusif donc. Les gentils conseillers prud'hommaux ont indiqué qu'elle devait honorer les ordres de sa hiérarchie. Lol encore et encore.
Il me semble qu'un pouvoir disciplinaire interne aurait permis de mettre un peu "d'ordre" dans tout cela et exclure les brebis galeuses - il y en a...
LOL?

hi lili

ah non pas lol du tout si c'est ça !
j'ai du mal à bien saisir le rapport entre ordre et ce que tu dis, mais si c'est vrai, l'ordre c'est niet pour ma part. Vais essayer de vérifier...
aciao, et merci

ok lili, certes un ordre ça mérite réflexion mais en ce qui concerne les AS libérales, je suis pas ok? Vont elles remplacer les AS en polyvalence??? N'y a t il que la polyvalence??? j'avoue que cette réduction m'ennerve. Peut être que le risque de ce que vous expliquez serait de remplacer les AS en entreprise, car la polyvalence ne s'applique pas seulement à ce public (les salariés d'entreprises). Peut être aussi (de nos jours principalement) que la polyvalence exclu les AS qui ne marchent pas comme les autres, qu'en pensez vous?? (enfin quand je parle de polyvalence il va de soit que je parle du recrutement et pas des AS qui y interviennent car j'en connais de trés trés trés bien).

Je ne suis pas pour l'ordre.

Qu'il est des AS libéraux en petit nombre oui. Mais attention car le capitalisme en France est hyper actif et c'est la régression du social. Demain nous aurons peut-être de plus en plus d'AS libéraux. Les écoles forment de plus en plus d'AS pour remplir leurs caisses. Le taux de réussite au DE excellent, cette année soit 600 à 700 diplomés. Ils vont trouver le boulot où puisque l'Etat et les collectivités réduisent leurs dépenses. De plus en plus de diplômés désespérés et lassés d'attendre un poste vont créer leur cabinet d'assistant social libéral. Le gouvernement observant la chose peut prendre une mesure fiscale de réduction d'impots pour les entreprises qui auraient recours aux services du assistante sociale libérale. Donc si ce système est mis en place progressivement les conseils généraux embaucheront de moins en moins d'AS.

Certaines personnes vont penser que je raconte du n'importe quoi mais en France tout est possible car on agit que quand le mal est déjà fait. On est trop individualiste. Dans les formations d'AS, on engrange des savoirs on ne réfléchit pas assez. On se contente d'apprendre pour contribuer à la paix sociale. On pense à l'usager et pas assez au citoyen.