Le Social

Non mais faut arreter de s'emporter pour rien.
Certains pense que c'est pas normal de laisser passer des absences, ben laissez les parler c'est tout.
Concernant les mamans, je suis d'accord que parfois ca puisse etre difficile mais en rentrant dans la formation vous le saviez... Le DE est validé par un nombre d'heure de formation théorique et de stage comme je l'ai dit plus haut. c'est un point qui ne se discute pas et ce pour tout le monde que l'on soit mère, gravement malade,etc.

Je suis tout a fait d'accord pour dire que c'est injuste et que tant qu'on a le niveau ca devrait passer mais c'est comme ca pour l'instant.
Perso je bénéficie des assédic (AREF) pour ma formation et je n'ai le droit a aucune absence sous peine de perdre des jours d'indemnisation... ben meme avec une angine blanche et 39 de fievre j'y suis allée. Tant pis j'étais au courant donc j'assume.
Nous ne sommes pas la seule filière à fonctionner comme ca.

J'espère avoir apaiser les tensions parce que là en l'occurence elles ne servent à rien, concentrez vous plutot sur la valorisation de notre filière et le sort des troisième années...

Bonjour,

Eh bien je constate que ce post fait réagir.

Sur le fond,je suis d'accord avec celles qui estiment que notre présence en cours est obligatoire.

Néanmoins,je pense qu'il faudrait voir les situations au cas par cas. Il est très facile en effet de juger sans évaluer les raisons de ces absences.

Chacun a son point de vue sur la question.

Bref, je souhaite tout de même un bon courage à ces étudiants qui devront retaper leur 1ere année malgré LA VALIDATION TOTALE DES UF DE FORMATION ET DES EPREUVES DE CERTIFICATION

Titou et moi, relisez le message de intriguée78.
Elle indique qu'elle a plus de 20 absences NON JUSTIFIEES. De plus, vous savez très bien que les formateurs ou directeurs de centre de formation cherchent à comprendre ces absences avant de prendre une telle décision.
Dans ma formation plusieurs maman étaient absente pour enfant malade et le centre de formation a été bcp plus indulgent avec elles ( ce qui est normal).
Après les absences non justifiées de ces étudiants qui se pointent en cours quand ça leur chante et bien je trouve normal qu'elle redouble, car elles n'ont pas forcément acquis les savoirs essentiels à l'exercice de cette profession.
Ces absences devraient interrogées les personnes elles meme sur leur souhait quand à cette formation.
Ce n'est pas après que le mal est fait, qu'il faut réagir. Personnellement je m'interroge sur le suivi ou l'accompagnement que ces personnes peuvent établir professionnellement. Cette profession demande quand meme un peu de sérieux, vue la responsabilité qui nous est confié vis à vis des usagers.

C’est n’importe quoi, je suis choquée, comment le chef de l’établissement peut prendre une telle décision. Les étudiants n’ont pas que leur formation dans la vie, ils doivent gérer d’autres contraintes.
La formation est éprouvante, Ils peuvent en avoir marre à un moment et vouloir faire des pauses qui leurs permettent de tenir. ON fait du social, on doit comprendre ce genre de chose.
J’estime que si l’étudiant a validé toutes ces UV, il doit pouvoir accéder à la classe supérieure. Pour exemple, à la fac ou en formation d’infirmière, la présence n’est pas obligatoire à tous les cours, ce qui nous est imposé est complètement débile. Ces étudiants vont peut être abandonner la formation à cause de ce chef d’établissement, quel …, je n’aimerai pas avoir cela sur la conscience.

C'est vrai que dans ma promo aussi il y a eu pas mal de tensions entre l'administration et les mamans à qui il arrivait des tuiles avec leur enfant.

Il y a une maman dans ma promo dont la mère est très malade, elle va avec elle à l'hôpital pour ses examens médicaux. Du coup, elle a eu pas mal d'absences qui, d'un point de vue administratif, sont injustifiées.

Réponse de notre responsable à cette personne( assistante sociale depuis des lustres) : "il faut que tu arrêtes, ce n'est pas à toi de porter les problèmes de ta mère !!! Il va falloir que tu arrêtes tes absences, sinon on te fait redoubler !!!"

Je suppose que ça partait d'un bon sentiment, que la responsable pense au succès de la formation, mais comment peut-on dire ça à une fille dont la mère a énormément besoin d'accompagnement (elle va bientôt décéder), et une maman dont l'enfant est parfois malade ? D'autant plus que cette personne bosse beaucoup à côté, et qu'elle a toujours la moyenne. Il n'y a pas de repercussions sur ses notes.

Je pense qu'il y a une différence entre l'étudiante lambda qui ne vient pas car elle a la flemme (et ça yen a plein) qui selon moi mérite un gros rappel à l'ordre, et la personne qui ne peut pas faire autrement, mais qui ne rentre pas dans les cases des absences justifiées.

Je ne sais pas pour les autres écoles, mais chez nous, passer le permis de conduire n'est pas considéré comme une absence justifiée. Il y a d'autres cas de force majeure, qui ne sont pas pris en compte. Une fille de ma classe s'est fait cambrioler en pleine nuit, les gars sont rentrés chez elle alors qu'elle dormait. Heureusement ils ne lui ont rien fait, mais le lendemain, forcément elle a fait venir la police pour qu'ils constatent etc. Elle a donc raté une matinée de cours. Elle s'est fait engueuler car ce "n'est pas une excuse" !!!!

Je trouve que ce n'est pas très réfléchi.

Salut le premier message parlait d'absence NON JUSTIFIEES or si tes enfants sont malades ce n'est pas une absence non justifiée !
De plus je sais que pour mon école leurs subventions dépendent de la présence des élèves : on émarge un cahier et si on rate une jheure de cours l'école reçoit une heure de cours pour un élève en moins ... je ne sais pas si c'est très clair mais plus on est absent et moins l'école reçoit d'aide alors c'est normal qu'ils fassent attention et qu'ils sévissent quand trop d'absences ne sont pas justifiées. La moindre des choses quand on n'assiste pas à un cours c'est quand même de dire pourquoi.
Dernière annecdote des filles de ma promo partent un peu plus tôt chaque soir de cours pour ne pas rater leur train, elles ont prévenu l'école qui comprend pourquoi et ne leur en tient pas rigueur !

Voilà !

Je suis étudiante AS en 2ème année et mère d'un enfant de 3 ans. J'ai eu quelques absences liés à mon fils (maladie, problème de garde) mais je les ai justifié auprès de l'école en signant un papier; et je n'ai jamais été inquiété. Je pense que les absences injustifiés c'est quand l'étudiant ne prend même pas la peine d'avertir l'école de ses absences ou de s'expliquer; c'est arrivé dans ma promo et l'école considère cela comme un manque de respect et de motivation pour la formation. De plus les écoles étant financés par les régions elles ont l'obligation de rendre des comptes sur tout et notamment les absences.
Par conséquent je trouve les sanctions tout à fait justifié.

Pour le post : Il y a effectivement possibilité de sanctions lorsque les étudiants ne remplissent pas les conditions de présence requises. A Canteleu ont émargeait aussi matin et midi.

A Titou et à Moi : On parle dans ce post des absences non justifiées, il va de soi que les personnes malades, ou dont les enfants sont malades il existe des certificats médicaux pour justifier la non présence en cours. De plus un employeur ne verrait pas d'un bon oeil 20 jours d'absences non justifiées par un de ses employés. En formation comme partout il y a des règles que nous nous devons de respecter. Il ne s'agit pas de juger ici les personnes qui ne viennent pas en cours mais de dire qu'effectivement il y a des étudiants qui ne s'investissent pas dans leur formation. Dans ma promo, il y avait régulièrement des gens absences pour cause de cours peu intéressant par exemple.

Je suis moi-même maman de deux enfants et j'ai dû m'absenter lorsqu'ils étaient malades.. simplement à partir du moment où ces absences sont justifiées, il n'y a pas de problèmes les référents le comprenne. Maintenant, je crois que le message initial parle d'absence INJUSTIFIEE, et c'est en cela que l'on peut parler d'irrespect...

Salut à tous,

Comme d'autres l'ont dit, il y a un réglement intérieur à respecter, ce n'est pas la fac, et il ne s'agit en aucun cas d'un manque de tolérance. Voici mon point de vue, vous parlez des mères de famille, je comprends tout à fait leur situation, mais elles ont fait le choix d'intégrer une formation et cela demande des sacrifices, si avoir des enfants justifie une vingtaine d'absences par an, dans ce cas, je serai absente quand ma grand-mère a un rhume, ma mèer a été touchée par une grave maladie pendant ma scolarité et pourtant j'ai réussi à allier le tout.
Je voudrais également pousser un petit coup de gueule, mais si ces personnes ont raison d'en profiter, il s'agit des personnes qui bénéficient de leur salaire ou des assedic et qui ne viennent en cours que lorsque ces derniers les intéressent! Il est vrai qu'elles auraient tort de ne pas en profiter surtout lorsque l'école n'est plus très vigilante.

Comme beaucoup dans ma promo disaient : "on a signé c'est pour en chier", en ce qui concerne les enfants, je suis prête à parier que l'employeur se fichera pas mal des maladies ou modes de garde défaillant, les bonnes habitudes ça se prend dès le début, ou c'est la porte ouverte à toutes les fenêtres!