Le Social

en gros à mon sens on peut dire, aussi bien pour l'emploi que pour le logement, que l'assistant social à un rôle d'accès et de maintien....
Accès au logement (et hébergement avec les CHRS par exemple), maintien (dettes, expulsions, accompagnement social lié au logement d'un point de vue éducatif et budgétaire aussi); au niveau de l'emploi on peut l'entendre au sens large (emploi "classique", emplois aidés, chantiers d'insertion). après du point de vue du positionnement il me semble important de faire ressortir l'idée de projet, d'adhésion de la personne, la question du rythme de son accompagnement. aussi bien logement qu'emploi renvoient aussi au lien social, à l'inscription dans la société. il me semble important de s'inscrire aussi dans un "réseau", ne pas apparaitre isolé mais bien complémentaire (associations spécialisées, CESF, insertion du CG CLI etc.....). mettre en avant écoute, émergence projet, principe de réalité.... et mesurer les dimensions environnantes ( impact sur la famille, budget...), les potentialités et limites de la personne qui peuvent soit aider/soit freiner l'aboutissement des démarches. souligne la question de l'évaluation; évaluation de la situation de la personne pour déterminer un projet adapté mais aussi évaluations intermédiaires pour "réajuster" etc... bon courage