Re: As hospitalière
Publié : 01 août 2008 13:58
à mon avis il y a une grande différence entre hopital et clinique
Moi en clinique, je représente à moi seule le service social, je n'ai pas de cadre, je suis responsable de mes actes, et mon supérieur hiérarchique direct est le directeur de la clinique. Cette situation présente de grands avantages, et aussi parfois des inconvénients.
Moi je suis plutot autonome donc cela ne me pose pas de problème, mais pour quelqu'un qui a besoin d'être entourée, conseillée et encadrée, ce n'est pas ce qu'il faut à mon avis. J'ai une autonomie totale dans mon travail.
Je suis seule de ma "race", à défendre ma spécificité d'AS dans un milieu médical privée (donc à but lucratif, ce qui n'est pas le cas de l'hopital).
Par ailleurs, la notion du temps n'est pas la meme. En hopital, sur certains services la DMS est de 2/3jours, l'AS fait une brève évaluation, et hop adresse à un autre établissement. Moi je suis dans une clinique SSR donc la DMS est de 45 jours et parfois les patients restent des mois, j'ai le temps de faire un vrai travail de fond avec la personne. Mes collègues des hopitaux d'ou viennent les patients ont en général "débroussaillé" le terrain, en remplissant une feuille de liaison ou je sais si il y a une mesure de protection, de la famille, des aides en place et c'est tout. A moi d'approfondir.
Cela dépend évidemment des services, certaines DMS dans certains services hospitaliers permettent (j'espère) aux AS de faire un travail de fond...
Mais la grande différence reste à mon avis les statuts : une clinique c'est privé, et il faut que ca tourne. Une fois qu'on a acquis cette notion, à nous de bosser avec, avec notre éthique d'AS.
Voici en gros les différences que moi je relève. Maintenant à mes yeux le salaire reste aussi primordial. On dit qu'on ne fait pas ce boulot pour l'argent, bah si, quand même, moi je bosse pas pour la gloire et bosser pour 1200e ... ca suffit pas pour rembourser mon emprunt
maintenant si l'hopital payait 1600net, j'irai bosser à l'hopital pour en avoir les avantages...
Moi en clinique, je représente à moi seule le service social, je n'ai pas de cadre, je suis responsable de mes actes, et mon supérieur hiérarchique direct est le directeur de la clinique. Cette situation présente de grands avantages, et aussi parfois des inconvénients.
Moi je suis plutot autonome donc cela ne me pose pas de problème, mais pour quelqu'un qui a besoin d'être entourée, conseillée et encadrée, ce n'est pas ce qu'il faut à mon avis. J'ai une autonomie totale dans mon travail.
Je suis seule de ma "race", à défendre ma spécificité d'AS dans un milieu médical privée (donc à but lucratif, ce qui n'est pas le cas de l'hopital).
Par ailleurs, la notion du temps n'est pas la meme. En hopital, sur certains services la DMS est de 2/3jours, l'AS fait une brève évaluation, et hop adresse à un autre établissement. Moi je suis dans une clinique SSR donc la DMS est de 45 jours et parfois les patients restent des mois, j'ai le temps de faire un vrai travail de fond avec la personne. Mes collègues des hopitaux d'ou viennent les patients ont en général "débroussaillé" le terrain, en remplissant une feuille de liaison ou je sais si il y a une mesure de protection, de la famille, des aides en place et c'est tout. A moi d'approfondir.
Cela dépend évidemment des services, certaines DMS dans certains services hospitaliers permettent (j'espère) aux AS de faire un travail de fond...
Mais la grande différence reste à mon avis les statuts : une clinique c'est privé, et il faut que ca tourne. Une fois qu'on a acquis cette notion, à nous de bosser avec, avec notre éthique d'AS.
Voici en gros les différences que moi je relève. Maintenant à mes yeux le salaire reste aussi primordial. On dit qu'on ne fait pas ce boulot pour l'argent, bah si, quand même, moi je bosse pas pour la gloire et bosser pour 1200e ... ca suffit pas pour rembourser mon emprunt
maintenant si l'hopital payait 1600net, j'irai bosser à l'hopital pour en avoir les avantages...