Le Social

Je ne suis pas d'accord. Ils est INDISPENSABLE de les vouvoyer, même après dix ans car nous ne sommes ni leur famille, ni leur amis. Cette distance est indispensable, que ce soit pour nous mais aussi pour eux!!! Ils n'ont pas à décider de se faire tutoyer ou vouvoyer sous prétexte qu'ils le demandent. NON! Dans la société, on peut travailler dix ans avec quelqu'un et continuer à le vouvoyer. Et bien là, c'est pareil, on est payé pour faire ce qu'on fait, et on le fait parce qu'on est payé et pas parce qu'on plus d'affinités avec telle out elle personne et ça, ça doit aussi être clair pour laprsonne et là, dire vous, ça aide! Maintenant, en tutoyer certains et vouvoyer d'autres, de un je pense qu'un jour, tu te trompera et que ça vexera peut être et de deux, tout le monde doit être considéré pareil!

Ca me choque de voir ca, le tutoiement et le vouvoiement sont des choses personelles, c a chacun de se positionner, par ailleurs ds la société tu vouvoiement pas tt le monde.
Tu peux rencontrer quelqu'un un jour et te sentir de suite tres bien et direct tutoyer! Dans les institutions ou nous travaillons , ou moi j ai travillé, et ou j ai effectué des stages les salariés se tutoyait tous.
Je pense qu'il ne faut pas confondre distance et tutoiement! Si tu es dans le quotidien avec des personnes, il y a une distance mais forcement une relation qui s établit mais une relation assymétrique (accompagnateur accompagné) et le tutoiement entre personel et accompagné peut aller ensemble.
Je pense qu'il ne faut pas etre aussi catégorique, chacun y fait a sa facon ds le respect de l autre dans une relation professionnelle au qotidien.
Il y a bcp de parametre qui rentre en ligne de conte...

trés bonne remarque j michel! elle m'a fait sourir!
Moi je pense qu'à partir du moment où on partage un quotidien avec des personnes que ce soit avec des résidents ou des collègues le tutoiement se met vite en place .... le plus important à mon sens est de ne pas les infantiliser!
c'est humain aprés tout, on fait finalement comme on le sent! je tiens à noter que je vouvoie les cadres c'est rigolo non! qu'est ce que ça peut bien signifier!?!

Personnellement , je suis plus à l'aise avec le tutoiement.Maintenant , lorsque je travaille dans un nouvel établissement , je vouvoie systématiquement.Dès lors que les résidents me tutoient , je leur demande leur autorisation de les tutoyer moi même.
Le vouvoiement est une forme de respect et dès lors que les deux interlocuteurs sont d'accord pour cela , je ne vois pas où est le problème.La distance n'a rien avoir là dedans à mon avis.Par contre devant les parents , je suis madame machin et le vouvoiement est systématique.

salut tt le monde,

quand j'ai travaillé ds mon 1er stage, je tutoyais les résidents qui sont adultes autistes et psychotiques. ils ne se prennent pa la tête sur le tu ou le vous et s'en foutent royalement. de plus le tu a facilité la communication dans le contexte del'autisme et de la psychose.

voila, je crois que ça dépend de plusieurs facteurs: le public, les travailleurs sociaux, la volonté de la direction etc....

je crois que quel que soit le pronom employé c'est ce qu'on y met derrière qui est important. du moment que l'on gère ce choix.

il n'y a qu'envers les personnes agées que je ne peux pas tutoyer. m si je voulais je n'y arriverais pas!

Bon courage à Céline.

je tiens a vous remercier pour les différentes reflexions que vous avez apporté...
voilà deux jours que j'ai commencé mon stage, là le vouvoiement c'est imposé de lui même avec les résidents mais avec le personnel je les tutoie car ils me tutoient...dans la structure nous sommes que deux à vouvoiyer les résidents ça m'a fait bizarre...
donc oilà le vouvoiment c'est imposé mais je les nomme par le prénom ce qui me parait pas incompatible...en tout cas je reste persuadé que c'est un sujet qui doit être a mon avis discuté avec l'ensemble de l'équipe car ce n'est pas anodin comme certains peuvent le penser...
merci et bon courage à tous

coucou celine je t'ai reconnu, moi je suis ( ou j etais je devrais dire vu que mon formateur n est pas d accord avec mon choix de stage... TIENS je vais lancer le sujet dans une autre discussion...) donc la ou je suis ca depend des gens je reprend le pronom par lequel il m interpelle ou si c est moi qui m adresse a eux pour la premiere fois je vouvoie. l educ m a expliqué que le "tu" peux vexer car la personne peut se sentir rabaissée. je te fais un bisou, a vendredi !

Voila quinze que je travaille dans le secteur social. j'ai vouvoyé, j'ai tutoyé.
Tout ceci n'a aucune importance concernant la distance professionnelle. pour moi la distance ce situe ailleurs que dans la forme. Elle serait plutot dans la considération de l'un pour l'autre.

J'ai vus des gens se tutoyer et se considerer tellement . J'en n'ai vu d'autres se vouvoyer et être très irrespectueux l'un envers l'autre.

Pour moi, seul la rencontre avec un individu unique compte. je n'ai pas de regle de forme à priori. Il faut, il faut pas tout ca c'est de la foutaise finalement. Je rencontre quelqu'un et c'est cette rencontre qui va determiner la forme, Pas une pseudo-ethique.

Je suis prof à l'occaz, je tutoye tout le monde. Ca n'a jamais remis en cause ma place de formateur auprès des étudiants, jamais.

Salut,

je pense que tutoyer un adulte qu'il soit handicapé ou non est un manque de respect.

Tchao. Vinie

Je trouve qu'il y a un peu de mélange!!! ça veut dire quoi de vouvoyer un adulte lorsque tous les collègues le tutoient!
C'est pour marquer une différence, un pouvoir...
L'importance est d'être cohérent au sein de l'équipe!
Si les permanents se permettent de tutoyer les résidents, le nouveau a t'il sa place en étant différent???
Je peux te manquer de respect en te vouvoyant....
Bonne continuation...