Le Social

Bonjour, je suis assistante sociale depuis l'an dernier. Je n'ai donc pas bénéficié de la gratification. Je pense en effet que vous devriez manifester! Aujourd'hui, je suis professionnelle et je suis de plus en plus confrontée à des inégalités concernant les travailleurs sociaux!!
Concernant la pénurie des stages, je vous rassure, même sans gratification, il était déjà très compliqué de trouver des stages.
Je ne suis pas du tout d'accord avec le traitement des étudiants qui perçoivent les assedics ou autres. Je considère qu'en tant que stagiaire, on produit un travail, et que de ce fait, on doit être rémunéré. Donc comme pour toute activité professionnelle, les assedics devraient pendant le stage être partiellement suspendus, puis prolongés. Je dis ça parce que moi, je n'ai pas voulu demander à mes parents, ou faire cette formation à l'aveugle, j'ai donc attendu 2 ans, en travaillant pour pouvoir ouvrir des droits. Donc je trouve ça anormal que l'on ne bénéficie pas de la gratification, même si c'est pour atteindre le même salaire, c'est une question de principe!
Bref, pour revenir au sujet initial, BATTEZ VOUS POUR VOS DROITS!!!!

@Félicie : être stagiaire c'est être en apprentissage et surtout pas être professionnel !! Un stagiaire rémunéré ça n'existe pas !
Si on utilise(ait) le terme de gratification, il y a avait bien une raison.

Certes un stagiaire produit un travail, surtout en 3ème année mais il reste tout de même étudiant, il ne peut être pris en compte sur un même pied d'égalité qu'un professionnel.

En tout cas, je rejoins l'avis de certaines personnes : pourquoi pas de gratif' uniquement pour les TS ??? Les écoles ont-elles remonté les pénuries de stage qui paralysent les départs des étudiants ? Sont-ce les associations, CG qui prennent des stagiaires qui ont plutôt mis le holà ?

Bon courage à tous les étudiants en tout cas !

Clo²

Cette proposition de loi adoptée par le Sénat (enfin une dizaine de sénateur présent lors de ce vote . . .) doit encore passée par la case Assemblée Nationale, bien entendu nous n'en connaissons pas encore les délais ...

Mais une mobilisation est bien évidemment à souhaiter et elle commence d'ailleurs le 6Mai avec une mobilisation nationale !!!! Avec le soutien des centres de formation !!!

salut,
quand j'étais en formation et que je ne trouvais pas de stage, j'aurai aimé que la gratification n'existe pas. C'est sûr que le stage peut engendrer des dépenses mais j'aurai préféré que le financement soit réfléchi avant de mettre en place la mesure.
Si ce retour en arrière donne le temps de réfléchir au financement, je pense que ce n'est pas une mauvaise idée.

Souvenez vous de nos revendications il y 2 ans...

moi aussi, je viens d'apprendre la nouvelle aujourd'hui!!!!
je rentre en 2eme année à la rentrée prochaine et je ne comprend pas cette loi???
de qui se moque t'on??? une loi qui arrive comme un cheveu sur la soupe alors que personne n'en avait entendu parler avant, et puis encore une fois qui est touché? les travailleurs sociaux... quand il s'agit de gratifier les étudiants en commerce ou des grandes écoles, ca ne dérange personne mais là, c'est bien différent pour nous!!!
nous devons réagir!!!
comment fait on si nous n'avons pas de bourses et que nos parents ne peuvent pas nous aider alors que nous avons des frais pour nos stages??? et puis un stage de 7 mois, ne vaut il pas une gratification?
encore une fois, je trouve cette loi profondément injuste et j'encourage tout les étudiants de ce secteur a ce mobiliser et des la journée nationale du 6 mai!!!
bon courage a tous

Comme coucou, fraichement diplômée, j'aurai aimé que la gratification ne soit pas d'actualité pendant mon stage.

Alors certes, en stage ou à l'école on a des frais et un peu d'argent en plus est toujours bienvenu (même quand on travaille d'ailleurs) mais honnêtement, ce n'est pas la gratification qui permet de financer des études d'AS pendant trois ans.

Je crois sincèrement qu'il faut privilégier d'autres sources de revenus plus conséquents et pérennes(y compris prêt étudiant)pour vivre pendant ces trois années. Franchement, je préfère rembourser un prêt étudiant tous les mois plutôt que de rater mon année faute de stage ou me farcir des stages longs qui ne me motivent pas.

Certains de vos propos me choquent: quand vous êtes rentrés en formation, vous saviez que cela allait engendrer un certain coût. Il existe les bourses, les ASSEDICS mais pour les autres, ne me dites pas que vous comptiez sur la maigre gratif pour vivre pendant vos études! Ca n'est pas un argument valable!
D'autre part, OUI cette année, il y a des écoles qui n'ont pû faire partir leurs étudiants sur le terrain faute de stages gratifiés.
Enfin, @ félicie, je ne suis pas choqué quand tu dis "Je ne suis pas du tout d'accord avec le traitement des étudiants qui perçoivent les assedics ou autres". En attendant, les écoles sont bien contentes d'avoir des étudiants rémunérés car ça fait des stages gratifiés en moins à trouver, des étudiants moins pauvres à qui on offre la possibilité de reprendre leurs études.

Bonsoir, pour répondre a lou et bien oui quand je suis entrée en formation je compter sur la maigre gratification pour payer la nourrice de ma fille !!
Le salaire de mon mari couvre le loyer, le remboursement de la voiture la bouffe et les factures ect !! il reste quoi? RIEN !!
alors c'est peut etre trop demander mais oui je compter sur la gratif pour pouvoir payer ma nourrice car si je ne peux plus la payer elle ne gardera pas ma fille bénévolement et moi je ne peux pas continuer ma formation !! alors peut etre que cela te choque mais c'est une réalité !! Je ne touche pas les assédics, personne pour m'aider et je ne peux pas faire un prêt car endetté déja à 31%. Alors excuse moi de te dire que ce sont tes propos qui me choquent !!
Bonne soirée a tous et toutes.

diviser pour mieux regner

on ne peux pas etre travailleurs sociaux et proner l'inégalité des chances..
aujourd'hui vous etes etudiants dans n'importe quel domaines vous avez des bourses des aides pour le transport l'accés au logement et la gratfication des stages

2 ans aprés avoir sorti un décret reconnaissant l'importance des stages dans un cursus le " tout travail mérite salaire" et l'existence d'une telle précarité étudiante qu'il fallait pouvoir y pallier, on vous dit " oui c'est un fait il faut pouvoir aider les etudiants SAUF les futurs travailleurs sociaux"
...
alors oui on peux juste y voir l'intérêt pour les étudiants..moi en tant que site qualifiant je m'en frotte les mains effectivement
mais voila..
ou les contrats aidés existeront toujours mais plus pour les moins de 22 ans par exemple..

si demain on supprimait l'ex API parcqu'on a pas les moyens de la payer j'avoue que j'aurais un peu honte de m'en réjouir..

la CNAF , les CG devaient permettre la gratification..s'il vous plait n'oubliez pas que c'est un recul énorme..

il a quelques mois le gouvernement a été interpelé et sa réponse a été " oui nous allons nous pencher sur la question"
finalement on aurait préférer qu'ils s'y penchent bien en amont..

quand vous monterez des projets de dsl par ex. jamais vous ne serez validé par vos chefs de service si vous n'avez pas réalisé un budget prévisionnel..l'État a donc encore une fois fait preuve de sa grande incompétence mais je vous en supplie n'oubliez pas que votre formation doit vous permettre d'acquérir une certaine expertise sociale qui vous permettra de faire remonter les problèmes existants..

si vous admettez ca on formera encore longtemps des moutons.. et panurge aura vite fait de vous envoyer au bord de la falaise

Art. 22 - L'Assistant de Service Social assume la responsabilité du choix et de l'application des techniques intéressant ses relations professionnelles avec les personnes. Il fait connaître à l'employeur les conditions et les moyens indispensables à l'intervention sociale qui lui est confiée. De même, il se doit de signaler tout ce qui y fait entrave. De ce fait, il ne peut être tenu pour responsable des conséquences d'une insuffisance de moyens ou d'un défaut d'organisation du service qui l'emploie.

Art. 23 - Il entre dans la mission de l'Assistant de Service Social d'apporter aux responsables de son organisme employeur, les éléments susceptibles d'éclairer les décisions en matière de politique d'action sociale.

(pour mémoire code de déontologie)