Le Social

Il y a toujours des gens sur ce forum qui vous enfoncent! Moi aussi j'ai été appelée ce matin pour un entretien demain! Et moi aussi je cherche à avoir des conseils m^meme si je connais les missions de l'AS au CG (là où je postule). Ce forum est un plus et bien évidemment que l'on ne s'en contente pas! Donc demander de l'aide la veille pour le lendemain, si c'est professionnel, moi je trouve. Alors bon courage vaness!

oh la doucement, je n'enfonce personne! au contraire, certaines critiques sont constructives, il ne faut pas en avoir peur.
j'ai aussi tout à fait conscience que cela peut venir des employeurs,comme l'a fait remarquer "L", qui pensent parfois que l'on est à leur entière disposition. je sais que ce n'est jamais tout noir ou tout blanc, il y a beaucoup de facteurs qui entrent en jeu, donc je conçois qu'on puisse s'y prendre au dernier moment dans certains cas.
mon post n'était pas du tout agressif, loin de là, je ne suis pas dans cette attitude-là.
toutefois, je pense que la remarque méritait d'être soulevée il me semble, car en tant qu'AS, je dis aussi parfois des choses qui fachent mais qui à mon sens doivent être dites et entendues. ça peut toujours servir à quelqu'un.
et je me répète pour la 3ème fois : j'ai comme vous toutes souhaité bonne chance à vaness, et ce n'était ni ironique, ni mal intentionné!

de + si vous regardez mes interventions sur d'autres postes, vous constaterez que je suis loin d'enfoncer les gens, bien au contraire... ne soyez pas tant sur la défensive dès que l'on ne va pas dans votre sens!

Merci pour tous vos conseils et votre bienveillance ! En effet, si j'ai demandé de l'aide in extremis c'est qu'on m'a appelé au dernier moment.
Je vois pas vraiment ce qu'il y a de professionnel dans tes conseils Marjorie. On a sans doute pas ton expérience puisque l'on commence sur le terrain mais on sait quand même qu'un entretien ça se prépare !!
Tu fais un peu schtroumph à lunette quand même !
Allez sans rancune :blabla: mon entretien s'est bien passé j'attends la réponse.... à suivre

Karen13,
tu n'as pas tout à fait tort pour la protection de l'enfance car
c'est la responsabilité de chacun, travailleur social ou pas, de signaler les situations d'enfance en danger.
ensuite, oui, l'info est transmise au cg par le biais d'une IP, information préoccupante.
donc que l'on soit ts chez un bailleur ou ailleurs c'est tjrs au cg qu'on transmets ; sauf en cas d'extrême urgence au procureur.
juste pour te dire que tu n'avais pas tort ; )

Pour ton info karen113 :

Mon poste était ouvert aux assistantes sociales et au CESF, et sur ma fiche de poste la protection de l'enfance n'était pas répetoriée ni pour les AS, ni pour moi. Et je pense toujours que ca ne rentre pas dans les missions d'un TS au sein d'un bailleur. Si c'est un cas avéré cela se déclare aux services sociaux de secteur.
La ce n'est pas une question de formation et de différences entre CESF et AS, juste une question de missions au sein d'une structure.

Bonne journée

Blabliblabla blabliblabla!!! Juste tiens nous au courant pour ton entretien stp Vaness et nous dire aussi le type de questions qu'on t'as posé, ça peut toujours servir ( "oui mais ce ne sont pas toujours, les mêmes questions , il faut arrêter quoi avec ce genre de questions! blabliblabla bla...etc etc....")

Merci...

titi je suis fan!!! hihihi

Juste pour mettre mon grain de sel et de l'eau au moulin de Marjorie : même si un employeur t'appelle au dernier moment (ça m'est arrivé aussi un matin pour un entretien l'après-mid !), dans tous les cas tu as tout de même postulé pour ce poste ! Donc tu as du glaner des infos sur les missions de l'AS, le lieu où tu postules etc. Non ?

Clo²

Merci de ta réponse Audrey!

Merci pour la tienne aussi L, mais la "formulation" et le "ton" de ta réponse me prouve que tu n'a pas réellement compris le sens de ma réponse et que tu n'est pas ouverte aux suggestions des autres;

Est-ce que j'ai remis en question ta fiche de poste ou tes missions??? NON

Je t'ai juste répondu que la spécificité du métier d'AS fait qu'elle est missionnée d'office sur la PEF quelque soit son lieu de travail et ses missions. (je m'appuie sur ma formation et la déontologie du métier).


Sur ce...
Karen113