Le Social

Si tu n'y arrives pas, tu peux toujours demander un report de ton entrée en formation d'un an dans le centre de formation qui t'a sélectionné

Bon courage, tout n'est pas perdu

salut j'avais une nouvelle question à poser!!si jamais par grande malchance je n'arrive pas à m'inscire à pôle emploi dans les temps, est-ce qu'on peut quand même s'inscire l'année d'après pour la deuxième année?car j'ai de l'argent de côté et au pire je pourrais vivre sur mes réserves pendant un an et m'inscire à pôle emploi l'année d'après?est-ce que ca peut fonctionner?et autre question si jamais je décide de ne plus me présenter au boulot pour me faire virer, combien de temps mon patron peut-il me faire mariner?et quels seraient les inconvénients si il le faisait!!je sais mes questions sont étranges mais je suis complétment paniquer!!!j'ai aussi une solution de recours de returner vivre chez mes parents mais ca serai vraiment dans le pire des cas!!!biz merci!!

Bonjour,

Le mieux c'est vraiment que tu poses toute ses questions au pôle emploi!
Note toute tes questions et appelle les!

Je ne sais pas combien de temps ton employeur peut te faire mariner mais en tout cas mon mari a attendu 8 mois son solde tout compte!

ok mira touut ca n'est pas très rassurant!!pour moi ca y est mon patron a refusé ma demande de rupture conventionnelle donc je ne retourne pas travailler demain et je croise les doigts qu'ils ne fassent pas trainer les choses afin de réussir à m'inscire dans les temps à pole emploi!!et de toute facon je tente je n'ai rien à perdre puisque une démission pour reprendre des études n'est pas une démission légitime donc ma dernière option est le licenciement!!croisez les doigts pour moi !!et sinon je verrais si les bourses peuvent gérer des dossiers largement en retard, si les APL auront des sous pour une étudiante qui a travaillé 3 ans mais n'est pas riche pour autant ou encore à la mission locale si ce n'est pas trop tard!!et au pire du pire papa et maman me reprendront à la maison!!

Bonjour Sarah,

J'étais en vacances en juillet, et je ne trouve ton message que maintenant, en "remontant" dans les anciens messages.
On s'est peut-être croisées sur un autre topic, mais au cas où, je remets ici quelques infos, pour toi et d'autres qui seraient dans le même cas :
- Pour percevoir les Assedic pendant la formation, il est obligatoire d'être inscrit (ou pré-inscrit par téléphone ou Internet, si fin de contrat) à Pole Emploi AVANT d'entrer en formation, avec des droits potentiels.
- Ne PAS DEMISSIONNER, car cela n'ouvre aucun droit ! Les droits sont révisés 4 mois après uniquement pour les personnes en recherche d'emploi actives (réponses à des offres, convocations à des RDV-employeurs, avec justificatifs). Sinon, NADA pour ceux qui sont entrés en formation avant d'avoir des droits ouverts.
- En cas de refus de l'employeur d'effectuer une rupture conventionnelle (ce qui est pourtant légal, il n'a donc rien à craindre, qu'une indemnité à verser de 1/5 ème de mois de salaire par année d'ancienneté); en cas de refus donc, il faut essayer de négocier un licenciement pour faute (grave, comme ça l'employeur n'a pas à payer d'indemnités, ce qui l'arrange). Par exemple, pour motifs d'absences et retards répétés et inexcusés.
- Mais je déconseille de faire un "simple" abandon de poste, car l'employeur peut en effet vous faire des fiches de paie à zéro euros, et faire traîner les choses ... ce qui ramène au point n°1 ci-dessus !!
De plus, un abandon de poste peut (parfois) être considéré par Pole Emploi comme une démission, donc retour au cas n°2 ci-dessus !

En résumé : en cas de refus de rupture conventionnelle, la meilleure solution est de négocier un licenciement. Le délai minimum est de 10 jours, mais on peut s'arranger en trichant pour les dates, si l'employeur fait un courrier avec mention "remis en mains propres le --/--/2011" (car sinon, c'est le cachet de la Poste qui fait foi, sur un recommandé)

Sarah, où en es-tu dans les démarches ? Il est encore temps pour un licenciement "arrangé".

salut florence!!mince je viens de voir que tu m'avais répondu du coup j'ai posé de nouvelles questions sur un autre post!!du coup je te redis en fait je n'ai pas réussi à faire de rupture conventionnelle avec mon patron donc le seul choix que j'avais c'étais l'abandon de poste.je ne me présente plus au travail depuis le 20 juillet. j'ai déjà recu deux lettres de mise en demeure auxquelles je n'ai pas répondu et là j'ai reçu ma lettre de convocation à l'entretien préalable au licenciement pour le 16 aout.d'abord me conseille-tu de m'y présenter (moi je n'en vois pas l'intérêt puisque mon patron sais pertinnement pourquoi je fais ça!!). et ensuite, un fois que j'aurais reçu ma lettre de licenciement pour faute grave, je vais m'inscrire à pôle emploi et j'aimerais être conseillé pour savoir ce que je dois dire ou pas car je ne sais pas du tout comment ca va se passer?est-ce-qu'il voudront connaitre la cause de mon licenciement?j'ai déjà lu sur d'autres topics qu'ils n'ont pas a connaitre les raisons de mon licenciement est-ce vrai?et dois-je leur dire que je reprends une formation?ma question est un peu bête mais je ne sais du tout comment ca se passe!!et dans mon cas je dois demander à toucher l'AREF c'est bien la bonne appellation?:-) merci beaucoup biz

Oups, et zut, moi je viens de te répondre sur l'autre post, car quand j'ai vu mon prénom, bien sûr, j'ai été voir !
Bref, on se croise de posts en posts, lol ! C'est l'inconvénient d'en ouvrir des nouveaux : les anciens posts sur lesquels j'interviens toujours (la plupart de ceux qui parlent des Assedic), je reçois les avis de réponse, donc même en étant absente quelques temps, je les retrouve. Mais pas toujours les nouveaux posts ...
Enfin, pas grave, mais moi, j'ai pas le courage de te remettre les infos, donc va voir ma réponse sur l'autre post, spécial "Florence".