Le Social

Je suis à mi-temps pour un SSR de 60 lits avec DMS : 1-2 mois
Mon 2eme mi-temps : SSR Rééducation : 45 lits en interne et 24 en hospitalisation de jour. DMS 1 mois environ.

J'ai pas le temps de chomer !!

Bonjour,
Je travaille dans un centre de convalescence avec trois services différents soit 85 lits sur un mi temps!
C'est compliqué de gérer, je prends les situations les plus urgentes et les personnes isolées avec un temps de travail par dossier restreint!!

Je suis sur un temps plein, et le travail ne manque pas.
C'est une unité de crise, qui accueille les personnes ayant tenté de se suicider.
J'effectue un travail d'accompagnement, qui continue après l'hospitalisation.
Le travail est très riche, qu côté des échanges avec les autres pro que du côté des problématiques rencontrées.
A préciser que je ne vois pas tous les patients (et oui, tous n'ont pas besoin de mon aide... scandaleux !)
Pour revenir sur le type de démarche, je ne peux pas répondre. Mes patients ont la majorité (seul point commun entre eux), ce qui donne un champ d'intervention trop vaste pour le définir.
Avec la particularité pour chaque patient d'appréhender son passé,son présent, ses projets en lien avec sa pathologie. Hébergement d'urgence adapté, médiation familiale, protection de l'enfance, et j'en passe, logiquement.
Je travaille en hôpital psy publique.
J'espère avoir répondu le plus précisement possible.

Merci pour vos réponses.
Je constate que l'on est quelques uns à ne pas savoir où donner de la tête...
Et biensur vive les vacations...
Heureusement qu'il nous plait vraiment ce boulot; pourtant il est pas tous les jours facile de réussir à sauver le côté relationnel...

incroyable les différences...

ici 2 expériences :

clinique privée SSR, DMS 3 semaines, temps plein pour 3 services de 20 lits, soit 60 patients. la vie était cool

hopital public, 0.20ETP pour un service, soit 5 services de 20 a 30 lits pour un temps plein. DMS courte le plus souvent. je ne vois pas tout le monde, loin de la, juste les demandes de conval a évaluer, et les RAD a mettre en place. et les patients pour problématiques diverses,a leur demande.

Effectivement...quelles disparités!..moi je suis seule Ass temps plein sur un CHG de 300 lits..bien sûr je n'interviens qu'à la demande (des soignants, des patients ou de leur famille)...

Bonjour,
je me permets de rebondir sur le plaisir d'exercer dans ce milieu. Malgré d'autres propositions, je suis resté, dans des conditions très précaires (7 CDD sur une période de trois ans).
Je crois que, si un point commun devait exister sur les AS à l'hopital, c'est celui de la précarité de l'emploi. En effet, dans ma région, aucun poste en hopital ne s'acquière sans un purgatoire d'au moins 3 ans en CDD. Ce qui veut dire aussi, aucune prime, aucune montée d'échelon et un salaire au ras des paquerettes....
Mais le travail est tellement enrichissant!
Voilà ma conclusion!

bonjour,

pour ma part :

90% pour un SSR de 16 lits + 10 places HDJ + consultations maladies rares DMS de 1 jour à 5/6 mois

et 10% pour une unite de médecine de 25 lits, aval des urgences locales. DMS 5 jours

un vrai casse tête pour la gestions des urgences

As hosp,

la précarité à l'hopital dans le contrat je n'ai pas connu personnellement, il me semble que le phénomene s'est accentué avec les ARS ( et leurs budgets à couché dehors de postes à 20% ou 25% comme si lon pouvait vivre en travaillant une journée et faire un travail pertinent)
Je fais une recheche sur la collaboration médecin- AS dans ce cadre là ( hopital public).. est tu ok pour participer?

Je suis assez d'accord avec toi "as hopital". Les ARS ont revu de nombreux budgets hospitaliers dans toute la France, allant jusqu'à supprimer des équipes complètes de direction, supprimer des postes de soignants. Alors, les AS dans un hôpital, ça pèse pas lourd...
Je suis d'accord pour participer à ta recherche.