Le Social

Salut !
Je te conseille de ne pas en parler avant la fin de ta période d'essai (si tu es prises) sinon l'employeur choisira une autre candidate ! Parce que, qui dit enceinte dit congé maternité certes, mais aussi beaucoup d'absence dans les mois suivant du fait de toutes les maladies des bébés, des problèmes de mode de garde (crèche fermée, nounou en congés, etc.). Enfin, ce sont les représentations de bcp d'employeurs ! Donc le responsable va préférer prendre une autre AS plus "fiable" selon lui à long terme.
Par contre, si tu passes l'entretien dans les prochains jours, après le temps de finaliser le contrat de travail, la date d'embauche et la durée de la période d'essai, ça ne risque pas de se voir avant que tu ne le dises ?
Je pense que c'est tout de même un mauvais timing pour toi, que ce soit désiré ou non, vu comme fonctionne le monde du travail !
Bon courage

salut.
Avis d'une vieille; tu dis rien a l' entretien (c'est un peu tot et c'est pas le sujet!) mais si tu es retenue tu les préviens; tu sera a 3 mois passé et ce sera honnête il ne pourront plus faire grand chose mais si ils sont trop fachés ( et donc potentiellement lours a la reprise du congé mat par ex) vous verrez ils pourraient se retracter mais ce serait assez ignoble non?

Ne dis rien, ne te mets pas des batons dans les roues
n'écoute pas les " c pas honnete, bla bla" c'est le monde du travail, il est assez cruel. et comme l'on dis certaines tu pourrais tres bien ne pas le savoir.
allez courage et retiens nous au courant

félicitations pour le bébé et pour l'entretien !

Légalement, tu n'es pas tenue d'annoncer ta grossesse à ton employeur - même enceinte de 8 mois et demi, si tu ne l'as pas officiellement annoncé, ça ne peut t'être reproché ! Ceci dit, si tu ne l'annonces pas UNE FOIS EN POSTE , tu ne pourras pas bénéficier des avantages liés à la grossesse (heure de maternité, congé mat etc...).
Par ailleurs, ta grossesse est toute récente. Peut être ne l'as tu même pas annoncé à toute ta famille, alors pourquoi le dire dès maintenant à ton employeur?
Celui ci ne doit se décider que sur tes compétences, et ton profil, pas sur ton état de santé ou ta situation familiale.

Merci à tous pour vos réponses.

Mon entretien était cet après-midi.
Alors, finalement j'ai pris la décision de ne rien dire et je ne regrette pas du tout je vais vous dire pourquoi...

L'employeur qui proposait une annonce alléchante, m'a expliqué sans sourciller avec la DRH à ses côtés que le temps de travail hebdomadaire était très partiel. Quand j'ai demandé ce que "très partiel" voulais dire, on m'a répondu qu'ils me proposaient un 30%, soit 1 jour et demi de travail par semaine !

Avec ce genre d'offre et de comportement, je ne regrette pas de n'avoir rien dit, quand bien même je serais retenue, je ne pense pas accepter le poste...Dégoutée

Le poste est loin de chez toi ? ca ne te coute rien d'accepter si tu es prise, ca te permettrad 'avoir un "pied dedans" et de trouver peut etre plus facielment apres ( ca te donne une experience, te permet de te faire un réseau, d'entendre où eds postes se libèrent ...)

bon courage et retiens nous au courant!

effectivement, si tu n'as rien de mieux tu peux toujours accepter. moi j'ai débuté avec un 20% qui ensuite s'est élargi. Puis sur les lettres de motiv, dire "je suis actuellement en poste à..." ça montre que tu as déjà le pied à l'étrier. (puis même sur un 30%, tu cotises pour le chomage et la retraite, tout est bon à prendre!) et dès que tu pourras, hop, tu mets les voiles!

Je suis d'accord avec jeuneass si tu es retenue et que tu peux y aller sans trop de souci et que tu n'as rien de mieux en vue, ça peut être l'occasion d'avoir une expérience de terrain, de te faire connaître du réseau et d'accroitre ainsi tes chances de trouver autre chose de bien plus correct

Bonjour à tous,

Alors pour répondre à vos questions, le poste se situe à 40 km de chez moi, je dépenserai donc plus d'argent à me rendre sur mon lieu de travail que le salaire que je pourrais engranger.

Je ne suis pas du tout d'accord avec vous, 30 % de temps de travail, mais de qui se moque t'on ?? Je trouve cela honteux et me dis que c'est cela la vraie pauvreté aujourd'hui, de proposer des temps partiels de ce type là. Je suis en couple et mon mari gagne correctement sa vie. Cependant, comment accepter un tel poste si j'étais seule ? Comment peut-on vivre avec un salaire équivalent à un temps de travail comme celui-ci ! Cela me révolte. J'ai heureusement d'autres pistes. Un CDD de 4 mois au sein du CG il s'agit là d'un temps plein rémunéré à 1500 € net.

Je n'ai pas choisi ce métier pour l'argent certes, mais je ne travaille pas pour la gloire non plus...

J'ai donc pris la décision de refuser le poste si jamais il m'est proposé.

Excusez-moi mais j'avais besoin de pousser ce coup de gueule face à une telle précarité de l'emploi aujourd'hui.

dans ce cas le jecompren, mais si ca va été sur place, tu aurais pu accepter . c'est toujours mieux que rien