Le Social

Bonjour à tous,


"Donc je pense qu'il faut faire la part des choses. Tout n'est pas noir ou blanc c'est une question de projets d'opportunités et de compétences. Il y a beaucoup plus de travail que de chance dans la plupart des réussites."

En gros c'est la même chose qu'avec tout autre diplôme. Le deass serait en quelque sorte un diplôme comme les autres et pas une garantie de travailler.

Merci pour ce commentaire ass.

J'éspère que les posts qui répondront ne seront paas trop hargneux.

cy> D'expérience je ne pense pas qu'une licence soit une porte ouverte à moins de pouvoir cumuler les ECTS (crédit européens).

Avoir le deass et une licence équivaut à avoir 2 bac +3. Si au moins on pouvait avoir niveau bac+6 ça permettrait de passer des concours.

Cordialement,

S.

Je suis d'accord avec "ass". Je pense que sur ce forum, il y a bp de personnes en difficultés. Pour ma part, j'exerce depuis plusieurs années et je n'ai jamais eu vraiment de mal à changer de lieu de travail. Après qq années en cdd, je suis titulaire de la fonction publique. Ok, le salaire de base est faible mais après qq années, il est très convenable et surtt quand il est associé à la sécurité de l'emploi.
Malheureusement, le contexte n'arrange rien et de nos jours, comme pour beaucoup de professions, les employeurs recrutent essentiellement en CDD.
J'ai aussi envie de dire (et je vais peut-être m'en prendre plein la figure) qu'il ne faut pas être exigeant pour le 1er poste. Je constate que beaucoup de jeunes diplômées (je ne dis pas ça par rapport au forum mais par rapport à des personnes que j'ai pu rencontrer) veulent tout tout de suite : la paye, la sécurité de l'emploi, le boulot intéressant... mais ça ne se passe pas comme ça. Et forcément, qd un poste intéressant se libère, l'employeur se fait exigeant et c presque normal.

"En gros c'est la même chose qu'avec tout autre diplôme. Le deass serait en quelque sorte un diplôme comme les autres et pas une garantie de travailler."

Et qu'est ce qu'il ya de choquant là-dedans???
Trouvez moi un dimplome qui garantit à coup sur un emploi..; parce que là sur le moment je ne vois pas trop???

pensez-voous qu'il n'y a que les As qui ont du mal a trouver un emploi en ce moment... a priori non!

Et oui d'autres générations d'as n'ont pas eu ce problème en sortant du DE mais malheureusement le temps du plein emploi est bl et bien révolu... que l'on soit as ou pas!

Bonjour Manine,

Tu n'as pas compris le sens de ma phrase qui était peut etre mal écrite.

Je ne disais simplement quu le deass était un diplome comme les autres car je pense qu'on a trop tendance à penser que c'est une garantie, un sésame. Or comme l'a bien écrit "ass" d'autres facteurs entrent en compte.

En aucun cas je ne fais de découverte en me disant "dis donc en fait le deass c'est un diplome comme les autres ?? Zut !".

Je ne fais que soulever une idée qui d'après moi (ce n'est que mon avis) est à l'origine de ces très nombreux témoignages négatifs sur le métier selon laquelle ass égal travail direct à la sortie.

En résumé je pense que oui le deass est un diplôme comme les autres, et qu'il faut se battre pour déccrocher un poste comme pour les autres jobs.

Cordialement,

Effectivement le DEASS est un diplome comme les autres. Quoi que certaines en disent il faut relativiser. Et puis surtout on l'a choisi alors faut assumer. Apres oui il y a peu de boulot mais la encore peu de profession on encore la chance de connaitre une embauche directe apres le diplome. Perso je trouve que les cdd peuvent etre positifs dans le sens ou ils evitent de s'enfermer direct dans un secteur. Ils font parti de l'evolution, aide à gagner en maturité et en pratique.
Le probleme d'aujourd'hui c'est que les gens ne supportent pas la frustration. On veut tout, tout de suite.
Alors oui c'est dur à certain moment. le stress de ne pas savoir comment on va survivre les mois ou l'on a pas de boulot. se dire on y arrivera jamais. Mais cest la vie. car un jour on a un cdi mais il y a plein d'autre sujet de frustration qui viendront nous enquiquiner !! Ces difficultés nous permettent d'etre en phase avec la réalité. Si non arrivions dans notre premier job en cdi telle des princesses qui n'ont jamais rien vécu je ne suis pas sure que nous pourrions aussi bien comprendre les difficultés des usagers.

D'accord avec "AS".

Je rajouterai qu'enchainer les CDD permet de connaitre nos limites, de savoir où l'on peut s'eppanouir, dans quelles conditions, etc.

Je suis actuellement en CDD (c'est mon 5ème poste en 8 ans) et j'apprend encore aujourd'hui à me déterminer mes limites.
Par exemple, je sais que j'ai des difficultés à travailler en milieu hospitalier du fait de la pression constante des médecins. Mais tout dépend des services.

Bref, c'est la réalité, ok c'est pas le top, mais ça a ses avantages.