Le Social

je suis à mi temps sur 2 postes et je ne pense pas que ce soit simple pour une stagiaire de s'adapter à 2 milieux et 2 publics totalement differents meme si cela peut aussi être riche. Et puis il y a la gratification qui fait barage pour les 2e et 3e années !

Bonjour,

Pour ma part, diplomée depuis juillet 2012, et en poste depuis décembre 2012, je ne me sentais pas de prendre un stagiaire, pourtant j'en accueille un de 3 ème année en plus. Mais ce stagiaire doit faire face au fait que je prenne mes marques, qu'il y aura de grands travaux et qu'il a fallu que je me réinstalle au niveau des bureaux, à la création de mes outils de travail..
Je reprendrai un stage long mais je refuserai de prendre ceux d'une fameuse école où les étudiants modulent leurs horaires.
Je ferai attention à ne pas prendre une personne trop jeune. Et là on arrive à un point où on ne pourra plus gratifier....ca commence à limiter..

Zawa "celles qui refusent risquent de ne pas répondre"... Euh, pourquoi donc ? C'est pas une honte...

Perso, je sors de la formation, diplômée juillet 2013, je suis en poste depuis deux mois, je connais bien les difficultés des étudiants lors de la mise en stage, je compatis, moi aussi j'en ai bavé.

Je ne prends pas de stagiaires parce que j'estime devoir me faire ma propre expérience. Je ne connais pas encore assez le métier pour me permettre de l'apprendre à quelqu'un d'autre. Autre raison, travaillant en scolaire, je suis sur trois établissements différents, et ce n'est pas pour rien, c'est parce que mon temps de travail est prévu comme cela et que je n'aurais strictement rien à donner à faire à une stagiaire... De plus, les nombreux déplacements que je fais sur mon poste peuvent être un handicap.

Il y a plein de raisons, comme elles ont été citées ci-dessus : il faut du temps, parfois les patrons ne laissent pas les AS prendre des stagiaires, qu'ils soient gratifiables ou non.

Il faut arrêter de jeter la pierre aux mauvaises personnes, y a pas une haine générale envers les stagiaires au point de tous les refuser.

bonjour ketrine
je n'ai pas compris "prendre ceux d'une fameuse école où les étudiants modulent leurs horaires"
traduction ?!

pour ma part diplômée depuis 2008 je ne me sens pas encore capable de recevoir une stagiaire. De plus, même si j'étais tentée, les conditions de travail sur mon poste risque de pose quelques pb!
bon courage dans vos recherches en tt cas

Bonne question. Je me posais la même lorsque j'étais en formation.
A présent, je suis diplômée depuis 8 ans et je n'ai jms pris de stagiaire.
Pourquoi ? Parce que j'ai eu beaucoup de contrats précaires dc impossible de prendre qqun.
Il y a aussi le fait que je ne me suis pas tjs sentie très épanouie sur les postes que j'occupais. C'est dc délicat d'avoir une personne à ses côtés alors que nous même, nous sommes blasés et épuisés.
Mais dès que je le pourrai, je souhaite accueillir une stagiaire Seule condition : je veux pouvoir la choisir car je n'ai pas envie d'être avec qqun avec qui "ça ne colle pas" pdt 6 mois, comme l'ont vécu certaines collègues !

Il y a plusieurs raisons... Déjà, bcp d'entre nous se balade de poste en poste qq années avant de se poser, alors autant dire qu'envisager de prendre un stagiaire qd tu enchaînes les petits contrats, impossible.
Ensuite, il faut se sentir prêt à le faire, et culpabiliser les méchants pro qui ne prennent pas de stagiaire, c'est pas la solution. Y'a des collègues, pas pédagogues pour un rond, qui n'ont pas l'âme d'un formateur, et je dirais que s'ils en sont conscient en refusant de prendre des stagiaires, c'est une très très bonne chose.
Prendre un stagiaire, c'est un vrai engagement, il faut se sentir suffisamment disponible pour faire une place à qq'un d'autre, ne pas être en souffrance ds son poste et dans ses fonctions. Sinon, clairement, ça peut être douloureux pour tout le monde.

Ensuite, on en revient à un précédent débat sur les étudiants eux mêmes, car c'est un peu facile de taper que sur les pros, hein.. Perso, après plusieurs expériences épuisantes, je dois bien avouer que j'ai envie de prendre bcp de recul. C'est un exercice qui demande bcp de temps, de disponibilité, et ça, on ne l'a pas. Pdt 6 mois l'année dernière, j'ai enchaîné les heures sup à gogo, sans les récupérer, bien sur, pour à la fois assumer mon rôle de formateur, mais aussi d'AS. J'ai fini épuisée, avec une stagiaire qui se demandait encore pourquoi elle avait choisi cette formation, avec une motivation ds les chaussettes, et un travail inexistant.

Alors oui, cette année, j'ai dit NON et l'année prochaine, ça risque d'être la même chose... Dans 3 ans peut être, si je m'en suis remise... Mais t'inquiète pas, ma culpabilité rode, qd je vois les difficultés des stagiaires, ça me titille. Cependant, pas envie de revivre l'état ds lequel j'ai fini il y a qq mois.

Ne pas prendre une personne trop jeune ? ça m'intéresserai de savoir pourquoi.
Je suis actuellement en 3ème année de formation d'ASS, j'ai 20 ans et faire face au regard des professionnels qui vous trouvent "trop jeune" n'est pas toujours évident, surtout pour construire sa propre identité professionnelle et gagner en assurance, lorsqu'on nous revoit souvent qu'on est "trop jeune" pourtant on a eu nos concours, c'est bien qu'on a notre place non ?

De mon côté, j'ai pris des stagiaires 2 ans de suite mais là je ne peux plus...je suis vraiment mal sur mon poste, je ne supporte plus l'institution dans laquelle je bosse donc ça ne serait vraiment pas intelligent de ma part de faire venir un étudiant dans ces conditions... Dès que ça ira mieux ou que j'aurai trouvé un autre poste, je recommencerais à accueillir des stagiaires, c'est promis!

J’aimerais prendre une stagiaire, je trouverais ça intéressant et important de se souvenir effectivement mais je suis à 50%, donc pas possible... promis quand je repasse à 80 ou100% j’en prend !
Et avant j’attendais d’avoir une expérience assez enrichissante et aussi j’ai fait pas mal de CDD...

De plus, effectivement je pense qu'il faut se sentir bien dans son poste pour prendre une stagiaire sinon on risque de la mettre en difficulté.

Je te rassure Aurélie l'âge ne serait pas un critère pour moi car j'ai aussi fait ma formation à 20 ans et je n'ai jamais eu de problème pour trouver un terrain de stage.

Par contre, vu vos commentaires, la situation a du vraiment se dégrader car il y'a 7 ans, je n’ai pas connu ces problèmes. Par contre, je cherchais longtemps à l'avance et je ne rechignais pas à faire qq km.

Bon courage.