Le Social

odine, un chrs est quand même un mode d'hébergement, qu'est ce qui lui assure un statut distinct et privilégié?

Juste une question pour odine qui parait bien vindicative.
Depuis quand les personnels d'un CHRS(et d'autre centre ) sont-ils soumis au secret professionnel ?

Voyez les nombreux posts sur ce sujet.

Et soyons prudents avec ceux qui ne parlent que des "droits".. qui veulent absolument les faire respecter mais souvent... Par les autres, seulement.
Ces gens-là, les "droits", ils s’assoient vite dessus lorsqu'ils deviennent pénibles pour eux.

Et toi, Fannie, puisque tu es stagiaire (d'école ?) tu renvoie en vitesse à ta hiérarchie. Même s'ils "déconnent" ils sont assurés ! Je me demande, quand même, comment on peut laisser une stagiaire seule dans une telle situation.

Ayant fait un stage en CHRS j'ai été confronté à la même question. Des gendarmes venaient régulièrement demander si un tel ou un tel étaient présents. Nous sommes dans l'obligation de leur répondre. Par contre, en tant que travailleurs sociaux, nous n'avons pas à dire pourquoi ces personnes sont ici et nous n'avons pas le droit de donner d'autres informations comme leur histoire et autres. Pour garantir la sécurité des résidents, notre directeur nous avaient même interdits de répondre à cette même question par téléphone. En effet, nous ne pouvions pas avoir la garantie qu'au bout du fil c'était bien la gendarmerie. Ces derniers le savait et se déplaçait toujours.

Merci Nola, tout est dit !!!