Le Social

Pour une personne qui veut etre ASS, moi elle me fait carrement peur. Courage à l'ass qui prendre cette gamine en stage de 3eme année.
Diplomee depuis 2013. J'ai fais un stage en SSFE et je n'ai pas glandé du tout. Mais chacun son avis, le tout est d'être respecteueux !!

merci bibi d'être aussi sympa dans tes réponses;
j'attends mon affectation.

C'est marrant toutes ces réflexions sur les ASS de l'éducation nationale, pourtant c'est là où il y a le plus postes vacants... comment ça personne ne veut venir rien faire et se couler douce avec des ados doux comme des agneaux et des familles qui ne viennent jamais débouler dans ton bureau parce que tu as fait une IP/ signalement pour coups sur leur gamin ...pour un salaire pouvant être inférieur de 300 euros à celui d'une AS de secteur ( sur mon département)...

c'est d'ailleurs bizarre en ces temps de crise économique et de coupe budgétaire c'est un des rares services où il y a qq créations de postes et un accroissement des demandes d'intervention vers le primaire ... bizarre... pourquoi embaucher et payer des gens qui ne servent à rien ?

CC, je t'aime...

Marion, petite réflexion de plus : renseigne-toi sur les statistiques concernant les rapports de protection de l'enfance en scolaire... avant d'ouvrir ta bouche

Moi c'est mon premier poste et je peux vous dire qu'il y en a du travail.Les journées sont remplies. Tout au long de l'année les demandes varient. Oui c'est vrai qu'il y a une veille importante à la protection de l'enfance à avoir, mais pas que... Notre principale mission est de contribuer à la lutte contre de décrochage scolaire.

C'est vrai aussi que le plus rageant c'est le salaire quand on est contractuelle: 1189 €/mois. Ok ok il y a les vacances, mais bon...au CG aussi il y a pas mal de congés et sur mon dep, les contractuels au CG sont à 1450 € net. Et les vacataires c'est pire, car leurs vacances ne sont pas payées, à tout casser elles atteignent 900 €/mois et pas droit au chômage. Quand aux nouvelles titulaires EN je leur tire mon chapeau car il y a des académies où il faut avoir 19.5 à l'oral pour être reçu...donc c'est mérité.
Pas facile toujours de se faire une place,legitimer notre action, d'être le seul travailleur social de l'établissement, heureusement on est souvent en lien avec les partenaires, mais notre positionnement est loin d'être facile avec la direction. C'est vrai que beaucoup de parents sont méfiants quand ils entendent le mot "assistante sociale". Il y a des établissements où l'AS fait plus d'IP que d'autres, tout dépend du secteur, mais après l'IP ou avant l'IP il y a tout un travail de mise en confiance, dans la mesure du possible de coopération avec la famille, le jeune.

Voilà, ca peut être un poste passionnant, mais pas toujours reconnu. Oui il faut vraiment faire sa place.Pour ceux qui se sentent prêt, oui l'EN recrute pas mal de débutants car le salaire n'est pas élevé (c'est en ce moment les recrutements après le 10/07 ce sera trop tard). Mais c'est une bonne expérience quand on débute même si je n'y ferai pas ma carière.

juste une petite rectification , notre mission principale est de lutter contre les causes sociales de l'échec scolaire

La lutte contre le décrochage et la prévention de l'absentéisme en découlent, tout comme la protection de l'enfance

bonjour à toutes

je suis heureuse de tomber sur ce post parce que justement je me pose pleins de questions.

voilà ma situation, je suis diplômée de 2014, j'ai commencé par un poste d'ass en sco mais les établissements étant trop loin de mon domicile j'ai du vite arrêter. (3heures aller, 3heures retour..)
puis j'ai fini par trouver un poste dans une asso tout près de chez moi. au début c'était idyllique. d'un cdd je suis passée en cdi, les missions sont hyper intéressantes et le travail au quotidien est passionnant bien qu'épuisant.
il y a peu j'ai compris que les techniques de management n'étaient pas autant en la faveur des professionnels et que dès lors que tu ne collais plus au discours (copier collé) de l'institution, tu n'étais plus dans les petits papiers des cadres. bien que mes prises de positions se justifient entièrement. je n'ai pas encore été inquiété pour cela mais ca ne serait tarder. ah oui et les sautes d'humeur de ma chef m'épuise, personne ne sait sur quel pied danser avec elle..
bref..
je suis en cdi, je fais bcp bcp bcp d'heures, il y a un système d'astreinte et d'urgence qui contraignent parfois a rester le soir tard. n'étant pas loin ca me dérangeait pas, mais la je commence à fatiguer, je sent mon humeur changer, être plus irritable alors que ca ne me ressemble en rien étant d'une nature, joviale, souriante et avenante. heureusement cela n'a pas impacté l'accompagnement que je réalise avec les personnes..d'ailleurs les seuls moments ou je n'ai pas envie de tout plaquer c'est quand je suis avec elles.. mais je me demande encore combien de temps je vais tenir avec cet état de fatigue..

et il y a peu je me suis souvenu d'un truc.. en décembre alors que j'avais déjà pris mes fonctions dans l'asso le SSFE d'un département plus proche me contacte, me propose un entretien.. pb: je suis déjà en poste et ca se passe bien donc je décline gentiment mais avec un petit pincement au cœur quand mm.
je lui demande si je peux la recontacter si jamais je ne poursuit pas dans l'asso, elle me dit que oui.
alors ni une ni deux je la recontacte cette semaine et elle me dit de renvoyer ma candidature.

et maintenant je ne sais plus quoi faire.
soit je reste dans cette asso avec un risque d'épuisement pro et l'envie de me barrer, mais aussi avec l'envie de poursuivre le travail que je fais qui me passionne.
soit je prend le risque de postuler, et donc si je suis prise de quitter l'asso. avec le risque de faire le mauvais choix, de perdre un CDI proche de chez moi...mais d'évoluer dans de nouvelles aventures..avec d'autres missions, un autre public..plus éloigné de mon domicile. avec un salaire bcp bcp plus bas..

alors pour celles qui sont en sco.. comment trouvez vous votre travail au quotidien? qu'est ce qui vous donne envie de rester à votre poste coute que coute..?

PS; je ne me plains pas de ma situation, je sais la chance que j'ai d'avoir un cdi par les temps qui courent, je demande juste un petit éclairage.. donc les remarques mal venues je n'y prêterais aucune attention..

merci à toutes..

ce jour, mon chef d'établissement reçoit un courrier de plainte me concernant : c'est vrai quoi, j'ai tellement mal fait mon travail que la dame a vu sa dette de cantine complétement apurée par le fond social ....

Sinon, pour répondre à Marion, comme pour n'importe quel poste, le travail à l'éducation nationale est ce que chacun en fait. Si on reste enfermée dans mon bureau, sans voir personne, sans se faire connaitre des personnels, des familles, des élèves et des partenaires, là oui on va s'ennuyer comme un rat mort.

Par contre, cette année, je suis arrivée dans 21 nouveau établissements, tous les jours j'ai été voir les CPE, les infirmières, j'ai été présente sur les temps collectifs avec les élèves (genre course contre la faim, pyramide de chaussure, carnaval ...) Ca peut paraitre futile mais n'empêche que c'est un travail de l'humain. Donc il faut se faire connaitre, ce qu'on fait bien sur mais aussi qui on est, comment on travaille ... en gros se faire une réputation ...
A partir de là, le travail vient tout seul : les équipes me font part de leurs inquiétudes, de leurs questions ... je monte des projets d'actions co pour le CESC ce qui me rend plus visible ....

bref tout ça pour redire ce poste est ce qu'on veut bien en faire

Ass sco j'adore te lire, tu donnes envie.
Si j'en ai la possibilité je vais tâcher de trouver un stage en milieu scolaire.
Selon ton expérience, pour quelle année?
J'attaque ma 1ere année en septembre.
merci beaucoup

Pour Juste so,

Franchement tu es en train de t'épuiser, tu es au début de ta carrière alors si tu sens que ça tourne au vinaigre, change.

Le scolaire c'est pas idyllique non plus, on est payé 1180 € net en contractuelle, on a parfois des gros secteurs, il faut aussi se coltiner des equipes dont certains sont plus ou moins sympas. Au début quand je suis arrivée, je me donnais à fond, trop... Au lieu de partir à 17 h je partais à 18 h 30 presque tous les soirs...puis un jour j'ai réalisé que ce n'était pas bon et là j'ai levé le pied. Tout cela pour dire que c'est aussi à nous de prioriser, arriver à se gérer, faire le tri pour se préserver tout en étant pro.

Mais franchement, tente l'aventure, tu n'as rien à perdre...(ok... sauf en salaire, lol). Tu n'es pas irremplacable non plus pour ceux que tu accompagnes déja.