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Message pour Argy:

Salut,

Que je sache, il existe un texte stipulant que l'on a pas le droit de travailler dans une même boîte plus de 2 ans sans le diplôme (difficile à trouver, ce sont les dires de la MECS où je travaille). Mais pour ma part, j'ai fais cela durant 3 ans, le boss a budgétisé mon poste, soi-disant, autrement pour me garder le temps de l'obtention du concours (bref ils vont ce qu'ils veulent). Ensuite, j'ai signé un contrat pro pour 2 ans, cdi à la clé.

bon courage

bjr a tous, mon employeur m'a propose 1 cdi en tant que candidat élève avec des closes de rupture de contrat en cas de: refus de s'inscrire a 1 formation, non réussite a l'épreuve d'admission, ou entrée en formation.
ce cdi est en formation initiale, cela veut il dire qu'il faille que je me paie ma formation et par qui serais je rémunérer pendt celle-ci?
JE NE COMPREND RIEN A CE CONTRAT,qqn a t'il des réponses?

J'ai été embauché en tant que surveillant de nuit puis j'ai postulé a un poste d'éducateur dans le FH ou j'étais en emploi. Mes boss m'ont fait confiance, j'ai eu ce post sans diplôme et en plus ils me payent ma formation de ME a la croix rouge en formation en emploi ... des fois faut etre patient rentré par une petite porte et profiter des occasions qui se présentent. j'ai de la chance mais vous aussi peut être ...

coucou!
j'ai eu un entretien avec une adimc et elle me propose ce type de contrat. j'ai eu mon ecrit de moniteur educateur et j'ai passé l'oral mais bon c'est la premiére foi que je le passe... je me fais pas de film.
par contre je voulais savoir si tu avais des renseignement sur ce type de contrat dit " candidat avant selection"
le salaire si c'est a temps plein ... ( c'est le genre de question que j'ai pas osé poser... )
merci de bien vouloir me repondre!
a+

comment demissioner d'un poste de candidat eleves educateur ?

Question étrange ... comme tout contrat soit tu démissionnes pendant la période d’essai de 2 mois soit après c'est démission, licenciement à l'amiable, ect.