Le Social

Salut, si tu as la chance d'être admise, fais la formation et pas la VAE, d'une part parce que comme tu le dis c'est trés difficile à obtenir et aussi parce que je pense (avis personnel) qu'une VAE ne remplace pas une formation et surtout celle de moniteur-éducateur, elle est riche et variée avec des cours super intéressants, il te manquera beaucoup de connaissances et se serait vraiment dommage:)

Voila bon courage je te souhaite de trouver une solution à ton soucis

salut,
attention Doodie : se faire licencier ne donne pas forcément droit aux allocations chômage (ne pas aller à son travail sans raison valable est assimilé à une faute grave !!!).
Lisazoe a totalement raison dans sa démonstration et son calcul : un salarié en poste depuis un an et demi ne va pas leur enlevé un bras en rupture conventionnelle.

Rapproches toi des délégués du personnel de ton établissement, au pire à la bourse du travail...

Enfin, demandes un rdv au directeur et exposes clairement que ton choix est fait et que la balle est dans leur camp : soit tu pars en rupture conventionnelle soit tu pars avec pertes et fracas pour eux (les délégués du personnel pourront forcément trouver à redire et peser dans la balance, s'ils font correctement leur boulot).

Au pire des cas, tu demandes aux délégués du personnel de saisir l'Inspecteur du Travail qui servira de médiateur.

Bon courage.

Bonsoir à tous!

Elisa, as tu trouvé une solution pour ton financement de formation?

Dans mon cas, la rupture conventionnelle à été refusée et je suis aussi en poste depuis 1an 1/2 (seulement grosse association et le président décide seul et les refusent systématiquement visiblement...)

Je pensais donc démissionner et trouver une solution de rémunération pendant 4mois.
Mais maintenant l'irts m'annonce (juste après ma validation d'inscription) que la région ne financera pas la formation si je démissionne alors même que je suis prise en voie directe donc sur les places régions...
J'ai appelé la région ce matin et ils confirment. C'est une nouvelle mesure mise en place cette année bien sur!

Donc sonnez bien à toutes les portes même si ça ne suffit pas toujours...

En gros dépitée Bon courage à tous

Bonjour,

Je ne sais pas si ça sera valable pour toi, mais je suis actuellement dans un cas un peu similaire au tien (j'avais démissionné de mon dernier boulot, donc pas le droit au chômage, je suis actuellement en voie direct et pas de financement du conseil régional). On m'a expliqué que pour "annuler" cette démission et avoir droit au financement de ma formation par pôle emploi, je devais faire un CDD ou des missions intérims qui comptabilisent en tout 455h (plutôt intérim) ou 91 jours d'affiliation (donc 3 mois de CDD en tout) ce qui aura pour effet d'annuler ma démission qui deviendra alors une démission légitime, et donc, ouvre mon droit aux allocations. Essaye de voir avec un conseiller si cette solution est possible...

Bon courage!

Bonjour, merci pour vos messages !!

aprés avoir fait une lettre destinée au directeur de l'association, j'ai eu ma rupture conventionnelle accordée !!!
je pars donc avec une fin de contrat et une petite prime de départ, et du coup,droit a pôle emploi pr la formation

Super